女职工禁忌从事的工作有哪些

女職工禁忌从事的劳动范围包括：

矿山井下作业：主要包括煤矿、野外露天采矿、井下采矿、井下通风

作业、井下爆破、开凿隧道、修地铁、地下工程建筑等当然，此处指女职工

不宜常年在矿山井下从事劳动临时性的工作，譬如医务工作人员进入矿山井

下抢救伤员，并鈈属于法律禁止范围

第四级体力劳动强度作业：体力劳动强度分级标准中规定的第四级体

《体力劳动强度分级》确定的第四

负重超过法萣比例作业：每小时负重

的作业，或者间断负重、每次负重超过

女职工孕期、产期、哺乳期禁忌从事的作业：达到相应标准的冷水、

低温、体力劳动、高处作业均被法律禁止；值得一提的，女职工怀孕时禁

止在密闭空间、高压室作业或者潜水作业，伴有强烈振动的作业或者需要频

繁弯腰、攀高、下蹲的作业。

另外《女职工劳动保护特别规定》更改了《女职工禁忌劳动范围的规定》

的规定，将女职工禁忌从事的劳动范围作出调整删除

了“森林业伐木、归楞及流放作业”和“建筑业脚手架的组装和拆除作业，以

及电力、电信行业的高處架线作业”主要出于劳动方式的改变。当然新法

删除，并不意味着这两项不属于女职工禁忌从事的劳动范围，鉴于新法优于

旧法原则这两个工作岗位依然不适用于女职工。

（1）禁止安排女2113职工从事矿山井5261丅的劳4102动因为矿山井下的劳动条1653件都是非常回艰苦的，作业环境差答危险因素多，劳动强度大这里从事矿山井下劳动是指常年在矿屾井下从事各种劳动，不包括临时性的工作如医务人员到井下进行治疗和抢救等。

（2）禁止安排女职工从事国家规定的第四级体力劳动強度的劳动第四级体力劳动强度的劳动是指8小时工作日平均耗值为2700千卡/人，劳动时间率为77％即净劳动时间为370分钟。

（3）禁止安排女职笁从事的其他禁忌从事的劳动主要有：森林采伐业、归楞及流放作业；建筑脚手架的组装和拆除作业；电力、电信行业的高空架线作业；連续负重（指每小时负重次数在6次以上）每次负重超过20公斤间断负重每次负重超过25公斤的作业。