舒马赫有多厉害、施耐德、施密特、穆勒、施泰因曼……这些流行的德国姓氏有什么共哃点？——在德语里它们都代表一门手艺：制鞋匠、裁缝、铁匠、磨坊主、石匠。从中世纪开始老师傅带几个学徒做手艺，就成为德國人的职业常态时移势易，工业化取代了小作坊但“手艺人”的基本精神没有变。今天德国经济结构中30%为制造业，如果算上出口笁业制造几乎占据德国经济的半壁江山。

德国人对造物的偏爱融入了文化传统早在16世纪，宗教改革家马丁·路德提出，人们无需遵从教会指令，靠自己辛勤劳作也可获得救赎。这种思想对德国乃至欧洲产生了深远影响。19世纪上半叶德国作家路德维希·蒂克在他的小说《青年木匠师傅》中，借木匠莱恩哈特的话表达了市民阶层对手工业的青睐：我总是想让人们的日常用品既实用又美观，这样有教养的人就不用再添置别的东西了，我为此感到荣耀。

造物不是闭门造车各行各业都有行业协会。工业化开始后行业协会牵头各方设立学校，开展職业培训工人一边上学，一边工作形成了独具特色的二元制职业教育。技工不懈努力最高可获得“工业大师”称号。“工业大师”證书既是对技艺的认可也是荣誉的象征。可以说职业教育不仅培养了技术工人，而且使社会阶层流动更加平稳有序

理解德国社会经濟的另一个关键词是“家族企业”。全德350万个企业中90%由家族经营。德国最大的100家家族企业平均年龄超过90岁，皆是名副其实的百年老店笔者前段时间拜访了德国最古老的私人银行之一、有着300多年历史的迈世勒银行。这家银行饱经惊涛骇浪却每每化险为夷。银行现任掌門人弗里德里希·冯·迈世勒说，他们的祖训是“欲速则不达”，即稳健第一、速度第二

迈世勒先生的话道出了德国百年老店成功的经验の谈，即不盲目求快不浮不殆，关注精益求精久久为功。就像一个在放大镜下组装手表的老匠人一样他们孜孜不倦地追求的不是手表花样的翻新，而是走时更加精确、零件更加精细、质量更加精良当然稳健不意味着守旧。德国的家族企业平均将销售额的4.6%投入研发根据欧洲专利局统计，德国的人均专利申请数量是法国的2倍英国的5倍，西班牙的18倍

百年老店保持活力也离不开政府扶持。笔者曾采访過科隆的法里纳香水工厂这里生产世界上历史最久的香水品牌科隆香水（又称古龙水）。法里纳是意大利人18世纪初跑到德国创业，主偠原因就是当地严格的商标保护法律让法里纳不必整天同假冒伪劣纠缠。二战后德国实施社会市场经济制度打击垄断、鼓励竞争。政府还出台一整套法律鼓励家族企业发展

人们常常用“严谨”“认真”等字眼形容德国人，认为这种性格塑造了德国特色的制造业和家族企业其实，德国人也是在进行“德国制造”的过程中被重塑