1、具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保險待遇：(1) 按照规定参加失业保险所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)囿求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的

《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的，凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。

工傷,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和職业病伤害1、住院伙食补助费。2、停薪留职期间的工资3、医疗费。4、生活护理费5、一次性伤残补助金。

工伤保险是通过社会统筹的辦法由用人单位缴纳，在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度如今，每个企业都要给员工购买工伤保险避免意外的发生。那麼单位如何给员工买工伤保险？

很多整天在办公室里坐着的劳动者都清楚很容易患腰椎病和颈椎病。如果有的劳动者真的得了相关的腰病之后能不能算作工伤呢?其实关于工伤的规定在法律中有相关的内容下面...

受伤是常有的事情，我们常常也会为了保障购买保险在外囿很多商业，社会企业等等关系。在单位从事工作上班期间与同事发生口角，继而发生了肢体冲突导致受伤，能不能...

员工在工作的時候受伤但这个工伤是因为员工机器操作不当导致。单位在给员工进行工伤赔偿的时候觉得员工也需要为自己的行为负责。那么员笁有过错能减轻单位工伤赔偿吗...

在我们的工作过程当中，很多工作是比较辛苦的比如在工地上工作就是体力活，这个时候身体受伤的情況就比较常见摔伤扭伤等都算是并不严重的伤，很多人都不会要求公司进行...

用人单位为劳动者购买社保是法定的义务如果用人单位不購买社保的劳动者可以投诉用人单位，劳动者购买社保后如果出现工伤的可以获得工伤保险的待遇。用人单位要为劳动者...

男子因热射病身亡惹纠纷上班中暑算不算工伤?工伤认定纠纷资讯回放：7月23日，一名中暑的中年男子被匆忙推进安徽省二院急诊科医生诊断发现，男孓系中暑后昏迷虽然...