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学历要求：|工作经验：|公司性质：外资（欧美）|公司规模：50-150人
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
1.国内外体育场馆建设及运营管理市场信息的搜集、汇总和分析；2.开展体育场馆运营管理业务的宣传、推广和拓展工作； 3.设计体育中心设施设备等资产的使用、维护、保养和管理方案，并负责组织实施； 4.组织实施对场馆服务人员的培训工作； 5.负责场馆运营管理和安全；任职资格： 1、投资、管理、营销等相关专业大专以上学历； 2、熟练使用常用办公软件，具有一定的策划和PPT制作能力； 3、具有良好的语言文字表达能力，较强的学习能力和沟通能力，责任心强；具有良好的职业道德、工作素质及个人修养；4、1年以上相关工作经验者优先； 5、具有大型体育场馆管理或体育赛事组织、策划经验者优先。 6、热爱体育运动者优先；
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
任职要求：1、热爱体育事业，热爱羽毛球教学，具备丰富的羽毛球教学理论知识，个人技巧战术突出；2、年龄22――45岁，形象端正，为人热情诚恳，性格开朗；3、工作态度积极上进，主动、仔细认真，具有良好的团队精神；4、客户维护：对学员进行定期微信及电话回访、维护。听取家长意见并对孩子成长学习给出建议。5、活动策划：配合公司做活动宣传，负责活动的策划、执行。岗位要求：1、语言沟通能力良好，有较强的教学实践能力。2、为人诚恳，工作态度积极，踏实肯干；3、有无工作经验均可，有学校带教经验者优先4、形象阳光，体型较好，为人和善 ，富有亲和力5、各大体育院校和师范类院校毕业生。发展方向一：工作各方面表现良好，业绩能力突出，有极强的团队意识，可升任销售经理，主管球馆的运营，团队的销售工作。发展方向二：工作过程中表现突出，教学经验丰富，教学技能过硬，教学课程自成体系，与客户沟通能力较强，家长满意度较高可升任教练主管，主要负责教练培训，课程的监管，课程的研发等工作。以上岗位待遇：1.底薪+高额提成+课时费+奖金；2.每周单休，每天5―8小时工作制；3.国家法定假日有休息公司正处于飞速发展阶段，无限的成长空间！期待有志 有才 有德的青年加入我们携手奋斗！公司开设有篮球培训，羽毛球培训，网球培训、乒乓球培训、皮划艇、帆船培训及体验、夏令营、冬令营等项目，需一批人才与公司共同发展，每个项目有无限的成长空间！期待有志 有才 有德的青年加入我们携手奋斗！另公司定期举办篮球，羽毛球对抗赛，及户外拓展郊游等活动，为员工创造一个和谐轻松地工作氛围。别人考验你的经验，我们发掘你的潜力。
学历要求：|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
工作职责：●制定舞蹈课程的整体教学计划，监督落实到教学当中；●负责舞蹈课程的品控与督导；●督促、抽查各校区舞蹈教师教学计划并给予及时的指导及评价；●根据各校区的突发事件、反馈的问题，组织召开专题研讨会，制定相关预案及解决方案，并组织内训；●负责各类比赛、演出的策划及舞蹈编创、编排及节目的审核；●负责比赛、演出、考级等重大活动的外联工作、组织、管理和活动总结及备案；●负责考级的协调工作、考前教研及考后总结，形成文件及备案；●负责舞蹈教师的日常面试及新人带教工作；●月度、半年度、年度总结计划的编写；●参与月度所辖区域内各校区舞蹈教师的KPI评分工作及次月工作计划的安排，及年度考级评定；●负责新校区的开业督导工作；●督促各内校区执行总部颁布的各项规定。任职要求：●***，年龄40岁以下；●舞蹈类相关专业，本科及以上学历；●有3年以上同行业、同岗位任职管理经验；●有丰富的授课和教研经验；●有很强的工作责任心、热情、热爱舞蹈事业；●具备丰富的团队组建和培训经验；●有各类大赛、活动的策划、管理经验；●有文化事业单位工作经验者优先。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
找工作，求发展。软件开发等你来挑战！！！随着软件行业的发展，对于技术人员要求也越来越多，为满足企业用人需求，公司诚招Android, Java，web，c++等软件实习生,专业、技术不限。对欲在IT领域有所建树的有识之士来说 千载难逢、机会难得......&任职要求：1.对计算机感兴趣，有一定的计算机基础；2.18-28周岁大专及以上学历的应往届毕业生3.专业不限，有无经验均可；4.有志于长期从事于IT行业；5.有责任心，工作认真负责，有良好的沟通表达能力，有团队意识；在正式入职前需参加带薪岗前实训，巩固和学习java和安卓等编程方面各方面的知识。&薪酬待遇：公司在全国10多个城市都有分公司，员工被录取后可以跟进员工意愿进入锦马集团各地的分公司，如上海、杭州、长沙、南京、无锡、郴州、重庆、成都、长沙、厦门、武汉等地。在一线城市入职薪酬不低于5000元，二线城市入职薪酬不低于3500元。1.科学合理的绩效考核体系以及具有竞争优势的薪酬制度！2.为员工购买五险一金，让员工无后顾之忧！3.人性化的培训管理制度、一对一的指定帮助让员工快速融入新环境并成长！4.五天八小时工作制、周末双休、法定节假日之外的带薪病假、年休假，让员工与家人共享美好生活！&食宿问题：&&&&公司提供住宿补贴，如有需要住宿者，人力资源部可以协调提供房源信息，可以单人租住，也可以公司员工合租。&公司地址及电话地址：上海市普陀区桃浦路306号21楼（上海西站下沿桃浦路往西步行5分钟）&备注：&&&该岗位为急招岗位，应聘者请考虑实际情况进行投递，如果暂时不能到参加面试的异地求职者，需要确定好求职时间后再进行投递，避免投递后由于无法来面试而错过面试机会。
学历要求：初中及以下|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
任职要求：1.掌握先进的教学和训练方法；2.具有全面设计、培训、引导与督促等能力；3.了解运动员的思想、身体、技术和道德意志品质等；4.具有优秀的身体素质；5.具有良好的道德素质；6.较熟练掌握各种专业体育器材的运用；7.较熟练掌握各种体育比赛的比赛规则；8.较熟练掌握安全训练措施的相关知识。9.无经验可带薪培训岗位职责：1.完成教练课程；2.负责健身区域的日常巡视，确保健身人员的安全；3.进行会员体测，制定训练计划；4.对国际、国内新的训练方法的学习及掌握，并运用到日常训练中；5.负责场地、实操设备、设施和各种体育用具的使用与管理；6.与学员保持良性的互动。工作地点：公司在全市有多家门店，可就近安排工作工作时间：周二――周五 16:00-21:00周末 10:00-21:00 （周一公休 ）联系人：许小姐
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
工作时间：周一到周五 09:30-18:30
中午午休1小时
周末双休社会保障：试用期期间开始缴纳五险一金工作地点：上海闸北区恒丰路600号机电大厦16楼B区1623室，近上海火车站南广场交
通：近地铁1/3/4号线上海火车站，3号口出站步行5-10分钟您在泛美可以获得：1.一个稳定发展，挑战高薪的平台；2.专业培训机会；3.全面了解旅游行业的运营知识；4.公平公正、积极向上的企业氛围；5.实现自己、证明自我的机会！岗位职责：1、通过电话QQ以及拜访等有效方式，开发及维护所辖区域内同行旅行社客户；2、面向旅行社同行，推广、宣传公司旅游产品线路及品牌，并为其提供旅游产品咨询服务；3、定期向同行旅行社发放散拼产品计划，完成散客收客任务；4、配合区域小组的销售任务，完成领导安排的相关工作；任职要求：1、男女不限，年龄22-30岁，大专及以上学历；2、形象气质佳，具有出色的语言表达能力和沟通能力，善于与别人交流，待人热情；3、勤奋、具有开拓创新和团队合作精神，能承受一定的工作压力；4、熟悉旅游市场，有良好的人际关系，具有一定的英语及电脑基础；5、具有销售经验及旅游相关行业工作经验者优先。泛美因你更精彩，我们期待你的加入！
学历要求：中专|工作经验：3-4年|公司性质：合资|公司规模：150-500人
岗位职责：1、具有良好的沟通能力，待客热情、主动有礼。2、严格执行游泳规定，礼貌劝阻泳客勿在池边跳水、追逐、打闹或非泳客进入游泳池范围休息、拍照。3、坚守岗位，人不离池，思想集中，反应灵活，密切注意池内泳客的情况，发现险情及时抢救，保证泳客的生命安全。4、有熟练的水中救生和陆地人工呼吸抢救等技术，对本人的工作职责应有高度的认识。5、热情为泳客提供酒水、订餐、派发救生圈等服务。应聘要求：1、需持有上海市救生证、教练证且有12个月以上救生、授课工作经验，持有游泳教练证者优先录用；2、中专以上学历，男女不限，***身高170cm以上，***160cm。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位描述：1.教学对象:5―18岁喜爱篮球运动的少年儿童。2.教学内容:根据公司统一的教学方案对学员进行基础篮球个人技术、技战术演练、专业体能训练等进行辅助教学并且维护场内秩序。3.招生：5―18岁的对篮球感兴趣学员，岗位要求：1.有较强的教学实践能力，有较强的语言沟通能力，富有亲和力；2.为人诚恳，工作态度积极，踏实肯干；3.体育院校毕业，专业队教练，退役队员或具备其他相关技能和条件者优先录用。岗位待遇：1.高额提成。2.超高奖金（年终奖金＋业绩奖金＋活动奖金）3.准上市公司：有无限的发展和进步空间。4.薪金区间：7000――15000元加入我们，一起实现梦想！
学历要求：|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1.22---30岁，男女不限2.有无工作经验均可（应届生也可以）3.性格活波开朗，形象健康，喜欢健身4.有较好的学习能力和沟通能力，能承担工作压力。5.有过销售经验的优先考虑。公司福利：免费健身
学历要求：|工作经验：无工作|公司性质：创业公司|公司规模：50-150人
中澄地产――专注一手房营销策划代理！咨询热线：187
招聘部：郑经理招聘人数：100人，公司正快速发展，今年长期招聘！若诚意求职，请积极、主动打电话过来咨询！地址：上海市浦东新区东明路室（万科2049商业中心南区，6号线高青路地铁站2号口往南200米）【薪资待遇】保障底薪：保障底薪元/月，各种岗位补贴，如住房补贴、交通补贴、电话补贴、网络补贴等，缴纳各类保险；佣金提成：高提成41%（一年平均下来，一般员工月入在2万元左右，优秀员工月入5万元以上，上不封顶）；绩效奖金：每月开单即可获得开单现金奖888-1888元，月度业绩优秀者还可额外获得奖励元（或者时尚电子产品，比如醉新iphone手机等），并可免费参加公司组织的每季度1次的外出旅游。PK奖金：员工可与公司PK，完成目标业绩，可获得2000元-50000元不等奖励，业绩优秀者每月还可获得公司收入1%的分红！精英合伙人分红：只要你很优秀，很稳定，不用你投入一分钱，都可享受年底精英合伙人分红方案！本年度业绩前3名，可分别获得奥迪、大众朗逸、雪佛兰科鲁兹一辆，希望你能开着公司奖励的车回家过年！！！【在中澄你能得到――】1、完美晋升渠道营销顾问-资深营销顾问-营销经理-高级营销经理-营销总监2、完善的员工福利（核心竞争力）保障底薪+高额提成+绩效奖金+通讯津贴+交通津贴+住宿津贴和解决方案+公司年会+节日福利+季度旅游=远超同行的综合收入！3、专业化的人才培养计划和广阔的发展平台，人均业绩远超中原、链家、我爱我家、太平洋等同行！（核心竞争力）4、充满正能量的团队，浩瀚而高质的人脉圈5、良好的工作环境，人性化的企业文化【在中澄需要怎样的你――】有一个伟大的公式：想要+做到=得到
我们需要人才，不需要人手。1、有无经验均可 （我们只看你是否有意愿）2、学历不是你的硬指标 （我们只看能力，只认付出）3、有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合）4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现）5、退伍军人可优先考虑 （团队合作与毅力，是我们非常看重的精神）6、应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台）【在中澄你需要做的是――】1、负责楼盘信息的收集、整理，熟悉楼盘卖点；2、负责客户的接待与咨询，提供全方位、专业的房地产置业服务；4、详细了解客户的需求，合理匹配信息；4、陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订预售合同，促成房产买卖业务；5、客户开发与积累，经营与维护。【关于中澄――】作为中澄人始终坚持以客户需求为指导思想，以建立卓越的客户关系为工作目标，努力为广大客户提供高效、安全和个性化的服务。我们致力于成为客户首选的一手房咨询合作团队；铸就永续经营的百年企业。青春还在，梦想要快中澄给你平台，助你展翅翱翔！【如何加入中澄地产――】我们要的就是足够想要和足够有执行力的人才！在这一行，要么你是真正的人才，要么你有付出普通人更多的时间精力并具有无怨无悔的魄力和勇气，比别人更多的磨难、委屈、辛酸！如果你是这样的人，请加入我们，这里将是你实现梦想和一展抱负的天地！我们需要的是务实的人才，需要敢想、敢说、敢做的你！中澄地产――专注一手房营销策划代理！咨询热线：187
招聘部：郑经理招聘人数：100人，公司正快速发展，今年长期招聘！若诚意求职，请积极、主动打电话过来咨询！地址：上海市浦东新区东明路室（万科2049商业中心南区，6号线高青路地铁站2号口往南200米）如果你：刚出社会，对未来比较迷茫，但勇于挑战自己；如果你：不想进工厂，不想工作太死板，希望多和人接触。如果你：对之前的工作感到厌倦，想给自己的人生一个新的挑战。如果你：想要提升自己的能力，了解更多的社会经验。如果你：刚到上海，有想要出人头地的决心。那欢迎你投递我们公司简历！我们的团队不要懦夫，哪怕你是一张白纸，只要你敢于挑战，勇于学习，能吃苦耐劳，我们能给你提供赚取高薪的完整资源！应聘者的困惑一：我该找什么样的工作？95%的人，从事的工作都与所学专业无关。因为学校传授的是学习知识的能力；社会传授的是运用知识的能力。工作没有好坏之分！无论何种工作（技术、行政、管理、销售）都是一个需要不断学习并积累的过程。但为何世界上90%的企业总裁都是销售出身？为何你身边80%优秀的人都从事销售。原因很简单，销售是一个可以快速提升能力，快速积累人脉和资金的工作。中国人对“家”的概念比任何国家都要强烈，中国老百姓（尤其是上海这类的一线城市）无论对房子或者商业地产的需求无比巨大。选择房产，选择的是为别人提供一个“家”。选择房产，选择的是一个改变自己命运的机会。应聘者的困惑二：为什么网上找工作那么多的虚假信息？说好的待遇、条件一旦应聘全都变了样？&&&&企业的竞争， 归根到底是人才的竞争。没有了“人”，企业的“企”就会变成止步的“止”。在人才竞争的形势下，就像电视上的广告，说的越好往往也越能吸引人。&&&&我们不希望这样！&&&&中澄房产营销策划公司 是“真诚”，既是对客户真诚，也是对员工真诚，我们对待客户有“售后服务保障”的承诺；对待员工也是坚持“以人为本”的团队精神。&&&&所以，无论“底薪元+高额提成+绩效奖金+PK奖金”的薪资待遇，还是41%的提成比例都真实有效。应聘者的困惑三：我没有经验，没有从事过房产，应聘会通过吗？&&&&我们的招聘原则：空的杯子才能装更多的水。（无需经验）我们的用人标准：态度决定一切！积极向上，主动进取的人才更受欢迎！我们的培养策略：不看年龄，只看本领；不看学历，只讲能力；不论资历，只看成绩。公司介绍&&&&中澄地产――上海房地产流通服务领域的新概念公司，是一家一手房营销、策划、流通整合者，并亲历实践的企业。上海中澄房地产营销策划有限公司成立于日，是一个充满活力，蓬勃发展的朝阳企业，凭着敏锐的市场拓展，精英的团队，持续的创新及永续提升的服务的理念，构筑起一个以现在信息技术为依托，以营销代理、房产信息及咨询、房产互联网、房产经纪、住宅置业顾问、商业地产顾问为业务流，并覆盖整个上海的房产现代服务业公司。公司宗旨：为客户创造更多的价值，让员工得到更高的回报！服务理念：传递真诚&&&房地产经纪业作为服务行业，我们将在服务中把真心与诚意传递给顾客；&&&员工之间以诚相待，营造友爱互助的工作氛围。中澄使命&&&&创造卓越的房地产服务体验&&&&中澄地产将专注于中高端不动产的交易服务；我们将为有不动产需求的客户提供专业、优质、高效的服务，以客户满意为*高目标；&&&&我们要建立并持续发展与客户之间的信任，通过满足客户的需求并提供超出客户期望的服务让客户在交易过程中有愉悦的感受；&&&&我们通过卓越的服务，树立优良、正面的行业地位，也将由此引领行业的良性发展。&中澄愿景我们致力于 ：&&&&成为客户首选的一手房代理服务商；&&&&打造专业一手房营销、策划、代理的平台；&&&&铸就可持续发展的房地产集团公司。&&&&在客户有需求的时候，中澄将是客户首选品牌；在客户向朋友提供购买一手项目建议时，中澄将是首选品牌。&&&&我们为优秀人才搭建创业平台，提供资源分享，在这里，有更多的人实现梦想，获得人生价值和良好回报；&&&&我们希望通过卓越服务吸引忠诚客户，通过独特机制吸引优秀人才，使中澄可持续发展，成为一家永续经营的优质企业。&中澄价值观及解释客户第一&&&&尊重客户的认知，不断探索客户需求；为客户提供完整、实际、共赢的解决方案；快速行动，及时反馈；与客户保持长期伙伴关系，为客户着想成为一种习惯。&坦诚分享&&&&坦诚：为人坦率正直，对人以诚相待，通过沟通建立开放和诚实的工作关系。&&&&分享：员工间以开放的心态分享知识、技能和经验，实现共同成长；企业与员工分享经营成果。&学习创新&&&&发现优秀，承认优秀，学习优秀，超越优秀；学习、掌握优秀理念、工具和方法，并勇于实践；善于发现问题，探求解决方案，鼓励创新；有变革精神，愿意并推动变革；建立良好的学习氛围，养成良好的学习习惯。公司创始人万田的经历以及寄语：1、2005年12月从68223部队退伍。2、2006年大年初四独身一人来到上海打拼。3、2006.03---2009.03在世博集团下属上海东浩外服国际物流有限公司任职，工资从3000元涨到10000元，因付出和回报不成正比，看不到发展希望而离职。4、9.11启动第一次创业计划开汽车快修美容连锁店，因启动资金不到位被迫停止。5、2009.12加入到上海中原从1200元底薪的业务员开始做起！(以前从未做过销售)6、2010年全年业绩为145万(45单)成为上海中原3000名业务员中的第六名，登上中原年度领奖台，2010年年底晋升为分行经理。7、2011年我带领的新洋泾3组以450万业绩荣获上海中原2011年全年组别业绩总*冠*军！8、2012年我带领的新洋泾3组以550万业绩荣获上海中原2012年全年组别业绩总*冠*军！(连续两年是中原*总*冠*军)，2012年底晋升为区域经理、9、2013年我带领的豪宅九部1组以650万的业绩荣获上海中原2013年全年组别业绩第二名，我带领的洋泾D片区(3条组)创下了1600万的业绩，我的目标是一定要成为上海中原zui优秀的区域经理、10、2014年在失败于挫折中坚持学习，忍辱负重，和我一起晋升的区域经理因各种原因相继离开中原，我对全体员工立下军令状：做的不好的时候，哪怕今天公司降我职，我也不会离开，我要离开的时候一定是我做的*牛的时候，一定是我看不到希望没有发展的时候离开！11、2015年我带领团队吸取教训，调整方向，改变策略，冲锋在前，终于以2968万的业绩荣获上海中原2015年年度区域经理总业绩第二名，上海中原共有200个区域经理，我完成了我的目标：成为了上海中原200名区域经理中的优秀区域经理，日上中原年会领奖台领奖，提出离职！自己创业！12、我降价卖了自己的房子筹到了创业资金，在一帮兄弟和朋友的支持下我们成立了中澄地产！13、为何取名中澄，有三个寓意：一、对客户守信真诚，二、谐音：众成，我坚信在众人的努力之下一定可以众志成城、三、谐音;终成，我坚信*终我们一定可以成功！&&&&在这里给大家做一个总结：我在上海中原的目标是做一名*优秀的业务员，*优秀的经理，*优秀的区域经理，虽然经历了千辛万苦，但*终实现了自己的目标，现在我的目标就是要把自己的公司一步一步做大！做强！做成*优秀的公司！所以诚邀有志之士和我一起打拼！和我一起创业！接下来分几方面详细介绍一下我们的创业公司：&&&&1、我们公司做什么：我们中澄地产是一家专注于一手房营销，策划，代理的房地产流通领域的新概念公司，更是一家一手房领域的全流程服务的公司。&&&&2、我们公司逐步设立以下业务部门：项目外场代理部（类似于中原和链家做一手房的中介部门），项目内场销售部（类似于易居和同策等内场代理公司），项目拓展部，营销策划部、&&&&3、我们公司有好项目做吗？我们公司的思路是：充分利用二八定律，集中80%的精力打20%的主打楼盘取得80%的业绩，凭借我在浦东一手房圈子内多年的口碑和实力：大公司能做的盘子，只要我想做并且我能做的到的盘，我们就一定能接下来，因为开发商看的是谁能帮他卖房子、我们现在主做高佣金易成交的一手住宅或高佣金有卖点的一手写字楼和商铺，我们成交一单佣金都在20万左右。但在一段时期，我们只主打一个楼盘，辅推其他楼盘，在2015年我们就是靠这种思路创下了佳绩！&&&&4、我们公司的客户从哪里来? 大公司有的拓客资源和渠道我们都有，我们自己还有很多做一手的特殊的拓客方法，我都会毫不保留的传递给大家。&&&&接下来给大家介绍一下；如果你选择跟着我创业，我能给你什么?&&&&1、我能让你多赚50%的钱：我设计的综合薪资标准是我们的销售员和销售经理做同样业绩的的年收入要比在上海链X和上海中yuan 等大公司的年综合收入要高50%以上！我舍得并愿意把更多的利润分享给一线的业务员和经理，让他们的付出得到更多的回报。具体薪资标准面谈。&&&&2、我能让你学到东西：我*大的特长就是擅长培训和培养优秀的经理！我能把自己怎样做一名优秀业务员的经验分享给全体业务员，更会将怎样做一名优秀经理的经验和方法毫不保留的传授给新经理。在2015年我带的经理里面有三位经理冲入了中原浦东一区域的前十名，有一名经理冲入了中原前十名的经理行列中，这些经理中有一名是我从业务员培养起来的，有一名经理是从中原嘉定江桥区域过来的，有一名是从中原洋泾区域过来的，这两位经理加入我们的团队以后，业绩从以前的100多万一下子飞跃到了2015年的三四百万。去年我培养的这一批业绩很高的四位经理现在都在中原当了区域经理，虽然他们没有跟着我创业，但我祝福他们。我想告诉你的是：只要你自己想学，我就能把你培养成优秀的经理。只要你想成才，我就能激励你！帮助你成功！有句话说的好：跟对人做好事，我坚信在销售行业，有个优秀的师傅带你，你站在巨人的肩膀上，你就能更优秀！成长更快！&&&&3、我能让你有发展。我们公司是一个年轻的创业型公司，我的计划是每个月增加一条组，到2016年12月的时候。我们的规模一定要达到12条组，一定要达到150人以上的规模，在8年的时间，我们一定要达到3000人以上的规模，一定要成为上海滩数一数二的一手房领域的*优秀的代理公司。所以有很多机会和空间等着你来挑战！并且你会成为和公司一起发展起来的栋梁之材！也一定是公司的重要合伙人！&&&&中原以前的老领导对我以前的手下讲：万田创业困难很多，搞不好的！但是我这人天生就不认怂！天生就爱挑战！天生就不甘平庸，我不能让我自己白活一辈子，所以我只有拼了，现在我的房子也卖了，我没有一点退路了，我只能成功，不能失败，我想：困难肯定是有的，难道我留在中原就没有困难了，我更坚信：兵来将挡，水来土淹，没有克服不了的困难，克服的困难越大，以后取得的成就肯定越大，所以没有什么可怕的！行动起来就好了！
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
异地招聘（工作地点：江苏省海门市）1.负责会员健身器械的指导与训练； 2.负责配合公司进行企业活动的执行及协助； 3.保证健身房日常的安全运作，无意外发生； 4.对待工作有责任心，具有良好的团队合作精神，全力支持并协助他人工作； 5.性格开朗，能从容应对压力； 6.工作地点在江苏省海门市，免费提供住宿。 任职要求： 1. 热爱健身运动，具有健身基础理论知识；
2. 工作勤奋，敬业，具有团队合作精神；
3. 体型外貌优秀，能与客户热情沟通，外向、热情、敬业；
4. 具有相关健身教练证书者优先.。
学历要求：中专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
您选择的是一个刚刚进入中国市场20年的朝阳产业，您选择的是一个国家基本国策大力发展的全民健身行业，您选择的是一个能给别人带来身心健康，给自己增添福报的健康行业，您选择的是一个充满机会多多的行业，一个能凭着自己能力迅速致富的风口，一个最能展现自己能量和收获硕果累累的体育互联网+时代，时间来不及了，赶紧上车吧！虚位以待，为您而来！职责内容：负责健身房标准化流程，员工管理，完成健身房业绩指标。任职要求：1. 热爱运动健身；2. 行事专注，勇于担当，有团队精神，善于观察和沟通，服务意识强；3. 高中及以上学历，1年以上团队管理经验，了解服务行业和消费者心理，熟悉连锁经营管理模式。4.无健身行业，从事过连锁店面经营，管理经验丰富者优先考虑。薪资范围：店长元/月+门店利润分成，副店长元/月工作地址：上海市青浦区明珠路838号恒润大厦5F
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：50-150人
负责部门文件及一般性函件的起草、收发；整理部门内文件，负责部门有关书面文件资料的汇总、统计、归档和保管；
负责接听或转接业务电话，做好租客来访接待；
负责了解、收集写字楼市场信息、市场简报等编制工作；
负责租赁软件的填报和实时更新，编制租金收入各类报表，核对租金发票信息等工作。
部门安排的其他工作。
任职要求：
1、相关工作经验1-3年或者应届毕业生，年龄22-30岁。本科及以上学历，房地产管理相关专业毕业优先，熟练操作各类办公软件及办公设备；
2、具备良好的语言表达能力，擅于沟通，具备良好的独立处理事务的能力及服务精神；
4、工作责任心强，有较强的团队合作精神与应变处理能力；
5、性格稳重，细心踏实、热爱本职工作，谈吐条理清晰 联系人：王先生 联系方式：021-7
学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
初入江湖，起点决定你未来的工作态度。首先你要拒绝平庸，敢于挑战的心！我们是一个体育培训营销策划型的公司一个能为员工发展铺路架桥的公司一个工作简单有趣充满挑战的公司。一个把团队发展当作命的公司。一个不拘一格的新公司这不是一个“好”工作，这是一个可以通过历练学到经验赚到钱的工作。工作描述：1、羽毛球/篮球教学能力及个人展现力要求：个人技术较好，对羽毛球教学有自己的看法，会打不会教？没关系，公司有教练培训制度，教学对象面向幼儿及青少年，注重孩子兴趣的培养，只要你技术够好，够阳光，会煽动课堂氛围，敢于表现自己都可来挑战。当然大班教学技战术要求较高。2、沟通能力：负责球场客户接待及针对孩子健康及训练状况的有效沟通，给家长合理建议3、业务能力：最能锻炼人的地方!你要针对不同的家长需求给出合理的意见及建议，同时利用团队协作取胜，发展团队协作精神，4、拓展能力：策划不同类型的推广活动（只要你有才，方法易操作）5、发展方向：发展渠道广，教学好可往教练总监（专业性，教练的培训及管理）方面发展；销售好，可发展销售总监（管理区域运营）岗位要求：1、语言沟通能力良好，有较强的教学实践能力。2、公司注重个人的积极主动性，意志力强，能抗压。3、会打球，有教学经验者优先考虑。4、有带教经验最好，没有没关系，公司有培养体系。5、这份工作的基本素质？1）三观一定要正，我们站着赚钱。？2）当天事、当天毕。？3）如果矫情，请颜值爆表。以上岗位待遇：1.底薪+高额提成（别小看，主要收入来源哦）+课时费+奖金+杂项补贴；2.每周单休，团队作战释放你的激情，弹性工作。3、定期的篮球/羽毛球对抗赛，释放你的激情（技术帝福利）4、有硬性需求的话，公司可以提供住宿～我们的使命：用专业的态度提升青少年体质健康，用包容的思想为青年创业搭建平台。我们的核心价值观：以有理想，肯奋斗的青年为本；尊重个性，视人才为公司最大财富而不迁就人才，以客户满意为企业行为的最高目标而又不失原则；立足市场谋生存，服务客户求发展。靠团队精神达到目标，把迎接挑战作为工作常态 ；绝对服从而又不缺乏主动，果断执行而又不缺乏创新；着手解决问题绝不制造“问题”；以专业专注的态度铸就企业的持久，以企业的持久成就专业的队伍用人标准：别人考验你的经验，我们发掘你的潜力。
学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
职位描述：负责将创意元素落实为有完整结构的创意团建产品，并对辅助产品进行落地岗位职责：①根据上游专员提供的元素信息，对主题活动进行完整的结构设计；②主动进行主题活动的框架设计，向元素专员索要元素信息并进行内容安放；③对现有的设计框架进行落地准备；④独立/辅助下游专员进行创意团建产品落地，并进行落地文件的制作。岗位要求：①本科及以上学历，游戏行业策划职位、电视行业活动策划职位、旅游业策划职位1年以上从业经历优先；②要求配合能力强，协调性好，善于与人相处，性格坚韧；③有文件（演示文稿、文档、表格）处理能力，学习能力强；④具备一定的市场分析及判断能力，良好的团队协作精神和客户服务意识；⑤要有较强的责任心和事业心，对工作及公司负责，时刻以公司集体利益为先。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
1976年，the little gym小小运动馆创始于美国华盛顿州贝尔优市。在过去30多年里，the little gym小小运动馆始终是儿童运动技能发展领域的尖端品牌和领导者,也是美国儿童运动技能和综合能力发展品牌。the little gym小小运动馆遍及世界的20多个国家和地区，拥有300多个教学中心，为全球数十万孩子提供专业和有效的课程来帮助他们奠定一生的成功。小小运动馆（the little gym）是美国领先的儿童早期教育和发展机构，为0 - 12岁的孩子提供与国际最先进教育理念一致的、以运动为核心的课程，在全世界拥有近400家中心。小小运动馆在北美的中心数量和层次定位都超过所有其它已经进入中国的美国品牌。我们是小小运动馆（the little gym）负责在中国大陆地区发展和创办小小运动馆（the little gym）中心以及对全国各地中心提供支持。自2010年在上海开办中国大陆地区的第一个小小运动馆至今，我们在全国已经拥有20家中心开业，更多的中心正在筹备之中。小小运动馆（the little gym）已成为国内尤其是在北京、上海等重点城市市场上的最高端的、知名儿童早期教育和发展品牌。现在小小运动馆中国热情欢迎优秀人才加入，这里有广阔的发展空间、舒适的工作环境、极具亲和力的同事以及亲身参与孩子成长的快乐！招聘岗位儿童运动技能指导师岗位职责：1）教授高质量并且充满乐趣的运动技能为主的课程，入职会有专业培训(每堂课45-60分钟,教授对象为0-12岁孩子）2）参与客户报名工作；3）提供卓越的客户服务，和会员保持良好的沟通。任职资格：- 有爱心，热爱和小孩子一起的工作；- 外向健谈，有亲和力；- 善良细心，乐于助人；- 积极上进，擅于学习和模仿；- 良好的英语沟通和阅读能力；- 适应双休日工作- 专业不限，具备一定的运动能力尤佳；- 有幽默感者优先；福利待遇：1）工资 课时奖金 提成（到手约为4-7k）2）五险一金 十三薪 年终奖 节日福利 定期体检 专业培训3）良好的工作环境以及晋升机会备注：提成部分指的是邀约家长试课，课程完毕报名既有相应提成；工作时间：9:30--6:30（做五休二，周一至周五调休两天，双休日需上班）
学历要求：|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
呈康体育施由一批怀揣梦想的年轻人组成的，我们致力于青少年体育运动的培训与推广，这里是年轻人宣泄情感，释放激情，没展现能力的舞台，是一个温暖的家庭，彼此以诚相待，荣辱与共。期待有梦想的你加入我们，追求卓越，挑战极限，从绝望中寻找希望，人生终将辉煌。有意者可直接致电：021- 何小姐（8:30-17:30）您也可以将您的简历投进我们的邮箱：在这里：只要肯干，就有发展！只要肯干，就有晋升！只要肯干，就会高薪！&&工作描述：1、足球教学：面向群体――青少年（6―16周岁）； 教学内容――足球技术+理论基础、技战术、配合演练、体能训练；教学目的--培养孩子对足球运动的兴趣，提高学生的综合素质。2、日常招生：招生对象――各中小学校学生、对足球感兴趣，想通过足球锻炼身体的学生群体。3、呈康在普陀区，长宁区，宝山区，浦东新区，闵行区，卢湾区，徐汇区，嘉定区都有相应的合作球馆。岗位要求：1、正规体育院校大专以上学历毕业（如有相关经验或能力可破格录用）；2、有较强的教学实践能力，有较强的语言沟通能力，富有亲和力；3、为人诚恳，工作态度积极，踏实肯干；4、协助服务老师完成招生指标5、有无工作经验均可，应届毕业生优先。以上岗位待遇：1.无责任底薪+高额提成+课时费+奖金；2.每周单休； 弹性工作，每天8小时。公司正处于飞速发展阶段，无限的成长空间！期待有志 有才 有德的青年加入我们携手奋斗！有意向者可主动电话：021-或者何小姐
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：500-1000人
岗位职责: 1、协助全国主教练（外籍）进行中外方合作机构的对接； 2、协助领导进行培养方案及课程的创新完善； 3、教学部相关文件的翻译及会议纪要的记录； 4、领导交办的其他事项。 岗位要求: 1、双语流利，有海外留学经历； 2、良好的中英文写作能力，能熟练应用英语进行口头和书面的沟通； 3、有较强的责任心和执行力，沟通协调能力强； 4、热爱足球，愿意投身足球教育事业；5、有职业足球俱乐部相关工作经验者优先。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
舞蹈或学前教育专业毕业会教小朋友中国舞能独立备课有亲和力，有耐心任职资格：会跳中国舞，有舞蹈协会教师资格证书；会建立教学体系、教学大纲招聘热线：直接电话或微信
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