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转载：一种人：买回天落鸟，进棚变成宝，上代成绩好，平辈很出色，一但自己飞光头，找个理由没配好。
二种人：高价买血统，纸上论英雄，做个小广告，追星可不少，几年没飞好，轻松再卖掉。
三种人：到处寻好鸟，家家引种苗，花钱虽不少，就不见成效，几年下来后，方知被骗了。
四种人：只要有人来看鸽，鸽友抓哪哪羽好，不是平辈飞的好，就是上代不得了，鸽友要问起此鸽，这羽留种振鹏宝。
五种人：自称培育永冠鸟，红黄蓝绿满棚宝，出了成绩都沾亲，此系祖宗五色鸟，所以后代花俏俏。
六种人：养育一百兵，一涌上战场，丢掉九十九，一羽论英雄，别问是何系，开口一定比利鸟。
七种人：成绩没出来，理论可不少，写些小文章，四处去投稿，纸上整齐兵，现实鸽稀松。
八种人：观鸽、看眼、上手摸，摆尾、拉翅、看哆嗦，自称大师一级别，屡放不归有话说，不是中途遇难了，那就是放鸽人的手脚多。
九种人：花个上万元，做个小专题，吹个好成绩，谈谈好品系，一时之间
成名人，鸽价一夜翻几翻。
十种人：埋头育种十几d，忍辱负重话不多，如今鲜花遍地开，依然不吹自身鸽。
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中国.深圳 电话：8、 传真：8
《中华人民共和国增值电信业务经营许可证》刚刚泛读完课文，我发现后排的女生尹洋在偷偷地写什么。我不动声色走过去，原来是一张小纸!展开一看，只见上面赫然写着班上一个男生的名字，还有几句稚气的话……我忍不住笑了，这些中学生，真是人小鬼大!我这一笑不打紧，全班学生的好奇心都被激起来了，特别是几个调皮的男生，大声喊着：“老师，念出来!”我瞟了一眼尹洋。这是一个很秀丽可人的女孩，学习成绩也不错的。只见她埋着头，脸涨得通红，多半已准备接受即将到来的难堪了。我转过头来望着全班同学，他们都安静下来齐刷刷的望着，十四五岁，真是好奇的年龄，尤其是传纸条这样敏感的话题。“其实是两句再普通不过的话”，“听毛主席的话，做一个好学生!”轰的一片笑声!当然也不怎么相信的，但谁都没有再追问。这堂课很顺利地上完了，只有尹洋显得不太专心，先是不停地摆弄那支刚刚用来写纸条的钢笔，后来又在写写划划，但我没有打扰她。下课后，尹洋追了出来，塞给我一个小纸条，什么也没说就跑开了。展开纸条后，几行端端正正的字出现在眼前——“黄老师：你是我所见过的最聪明最美丽的老师，我一定会记住你对我的希望：听毛主席的话，做一个好学生!学生：尹洋。”问题：结合案例和你所学的教育学知识，分析良好师生关系应当如何建立。老师您好，我是一名女性，大专毕业，大学读的专业是机电一体化，目前已从事工作5年，主要工作经历有三份，第一份是在教育培训机构做招生，属于销售类型，第二份是在亲戚的工厂做跟单，第三份是在一个电商公司做客服，三份工作也在三个不同的城市，现在已经回到家乡省会城市也是我大学和第一份工作的地方，刚回来时很急切的找工作，想已经回到家乡了找份工作好好去发展，不过前几天经人提醒说：既然想稳定下来发展，就应该找份自己喜欢的然后好好去钻研发展，如果不是自己喜欢的或适合自己的。不一定做的开心做的长久，想想自己以前的选择，我觉得很对，我应该要在这个时候停下来看看自己。我出生在一个农村，父母为了我和弟弟上学吃了很多苦，上学填志愿时我填的是一个技术类的专业，当时没有人指导，只是在网上查的资料这个专业就业率比较高，上了学毕了业才发现这个专业的女生根本不好找工作，所以毕业后我就只想找销售类的，一方面是刚出学校想锻炼提升自己的能力，另一方面是希望能带来好的报酬，这份工作非常辛苦，没有底薪，家人朋友都不支持，但是我一直在坚持，一年后实在因为身体的不支和少的收入，我放弃了，去了我亲戚的工厂做跟单，一方面是休养身体，一方面是想存一点钱，在那里坚持了两年，后面自己觉得在那里和社会脱节刚好工厂因生意不好关门了，后面就去了同学的一个城市厦门，做了
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9. 避免正面冲突
　　以卵击石的滋味是不好受的，自不量力，是没有好结果的。人与人之间的关系，是对立而统一的。当对立面处于主要矛盾的时候，双方就陷入了冲突。虽然俗话说“不打不成交”，但是打了之后能成交的几乎寥寥无几。所以，何必弄得面红耳赤、关系紧张呢？正面冲突很容易引发误会，甚至结下仇恨。得罪君子还好，得罪了小人，那以后你的日子就不好过了。不如想方设法，尽量避免正面冲突。
　　小王自大学毕业后就一直在这家信息公司上班，已经有两年的时间，他感觉自己业务与资历方面都有了长足的进展。不久，他被调到公司策划部。在信息公司，这是一个举足轻重的部门，是老总直接领导、最为重视的一个部门。
　　还没到策划部，小王就听同事讲，这里的老张是一个不敢惹的人物，多少个有胆、有识、有为的年轻人都在跟老张的较量中纷纷落马，摔得鼻青脸肿，夹着尾巴落荒而逃。年轻气盛、自视清高的小王毫不在意，他觉得自己始终占据着各方面的优势：年轻、博学、新潮、反应灵敏、懂电脑、懂英文；对上会迎合领导，对下擅长人际关系，交友广阔，朋友遍天下。至于老张，他惟一能炫耀的就是他的经历和经验。据说他是十几年前和公司老总一起创业的元老。于是，小王暗暗把老张当成了自己的对手，并且相信自己必胜无疑。
　　新部门的第一天上班，部门开会，讨论公司的一个可行性方案。会上，小王面对其他公司的发言都不吭声，只要老张一开口，他就立即提出反对意见。
　　小王确实有能力，他迅速果断，而老张明显思维老化，所有同事都亲眼目睹的。小王得意地想，这次老张应该退位让贤了吧。谁知到接下来却发生另外一件事，让小王的算盘落空了。
　　这天，老张领了一个人让小王帮忙安排工作。小王见此，嗤之以鼻，老张这老头净做这些没本事的事情，便把那人刁难一番，横挑鼻子竖挑眼，直到一纸调令让他去了一个无关紧要的部门。
　　第二天，董事长找小王，直接跟他说，那个人是董事长孙子以前的幼儿园老师。小王立马蔫了，他回到部门，经理对他也不理不睬了。原来这就是老张设的一个局，他故意不给小王说明这层关系，让小王栽跟头。小华恨得直咬牙，而又不得不感叹，姜还是老的辣。这一招之后，小王果然被调离到另一个岗位，相当清闲，也相当没前途。
　　小王自以为高明的手段，并没有整倒老张，反而被老张整趴下了。与竞争对手发生正面冲突，虽然当时在办公间里令其他同事佩服你的英雄作风，但是并不能给你带来实际利益。而因此得罪了别人，会成为你发展的障碍。同时，发生正面冲突会使自己失去冷静和理智，从而暴露自己的缺点和弱点。事实证明，许多人常常后悔自己盛怒之下的所作所为。
　　我们在与人打交道的过程中，还会遇到很多心胸狭窄的小人。与小人打交道又是不可避免的，我们周围的小人，眼睛始终牢牢地盯着我们所有大大小小的利益，随时准备多捞一份利益，并不惜一切代价准备用各种手段来算计别人，令人防不胜防。与这样的人打交道时，需要多留几个心眼。但即使你比他强大，也不要与其发生正面冲突。
　　人际关系中，尽量求同存异，不要树敌太多，不要跟别人发生正面冲突，这是保护自己的明智做法。
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