我能学会游泳
游泳是一种令人快乐的运动，游在水里让人感觉像一条自由自在的小鱼，但是学游泳的这一件事，却让我难忘。
现在每周的星期六和星期日，妈妈和我抽出一天去游泳，锻炼一下我们自己的身体。
记得，我刚学游泳时，我和妈妈有一天去游泳馆游泳，我一直想学游泳，终于盼来了这一天。到了游泳馆，我和妈妈在不同的房间里换上了游泳用具，其中有游泳衣、游泳裤、游泳帽和游泳镜。换完游泳用具后，我和妈妈就走到了游泳池。我第一次来到游泳池，我非常胆小。然后，我和妈妈就一起下了水，池子里的水很凉，误会妈妈一会儿就适应了。我很胆小，总是不敢游。这时，妈妈向我游了过来。我看到妈妈的那美丽的姿态，我感到十分羡慕妈妈。
我对妈妈说：“妈妈，你怎么游的这么好呢，而且游泳的姿态也那么漂亮。而我为什么不会游泳呢？”
“因为你的胆子太小，我们信心，一定游不好，应该像我一样大胆地游，憋住气儿，水有浮力，你不会沉下去的。”妈妈说。
这回，我鼓起胆子，往下一扑，糟糕，没憋好气。”我呛了一口，所以一下子就站起来了.
妈妈问我：“怎么了，怎么一下子就又站起来了呢?&&”
我说：“我没有憋好气儿，呛了一口。我觉得太危险了，所以我只能上来了。我一定游不好，要不我先不学了，可以吗？”
&&&&&&&你肯定会游好，就是胆子太小。你必须鼓起勇气，才能会游泳。妈妈笑了笑说，“要不我拉着你的手游，这样会给你减轻一点负担，大胆尝试一次，行吗？”
我想了想，说：“行，我还是试一试吧!”
然后，妈妈把着我的手，让我慢慢地游，我一起身，水真的给我浮起来了，觉得非常舒服。渐渐地，我脱离了妈妈手的支撑，独自一人在水上飘啊飘，飘啊飘......装起了胆子。
我兴奋地说：“我学会游泳了！我学会游泳了！我终于学会了游泳的第一个泳姿！”
&妈妈高兴地说：“所有的事都并非如此困难，只要有信心，什么事情都能做好。”
到了现在，我和妈妈，都能到2米多深的深水区游了。
美国的爱默生曾经说过这样的一句话：“自信是你成功的第一秘诀。”真是如此啊！只要经历考验，树立自信，就一定会成功。
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保存至快速回贴我们在游泳的时候，总会在泳池的岸上坐着几个“菜鸟”或者“萌妹”，看着小伙伴们在泳池里面玩耍，问他们为什么不下去一起玩，他们的理由都很相似“我不会啊”，“我没学过”，“到水里手怎么划，腿怎么动？万一呛水了怎么办？”
看着她们一脸的无辜和失落，不禁想起我小时候学游泳的一段故事，那时候农村夏天河里涨水，一群小孩子站在桥面上，轮番跳水，我站在桥沿试几次却没有勇气跳，正要打退堂鼓，冷不防被人推了一把，就这么掉进水里了，当时又气又急又害怕，但求生的欲望使我拼命地划拉双手，两腿乱蹬，没成想，竟然毫不费力地漂起来了！哈，原来游泳就是这么简单。
如今，时代不同了，安全意识提高了，虽说大胆下水是学会游泳的最快捷径，但毕竟还是应该掌握一些游泳的理论知识，充分了解了在水下的动作要领，再在实践中加以体验和完善！
游泳动作基本要求：划手腿不动，收手再收腿，先伸胳膊后蹬腿，并拢伸直漂一会儿。手的动作是先于腿的动作，一定要在收手后再收腿，伸手后再蹬腿。
游泳也是人类的一种天性，具有与生俱来的本领，所以，不要埋没你的本领，你会游泳，只是你忘记了怎么游泳，大胆下水找回你丢失的本领吧!
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如果你不会游泳，换一个泳池也没用。
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　　我所在的公司是一家900人左右的印刷品制造企业，我担任人事助理一职，工作主要有：员工入离职、调职等手续的办理，员工厂牌的制作、档案维护等基础性工作，还负责一些普工招聘及培训工作。虽然每天工作都非常充实，但是仅7个人的部门，我的直接领导就有3个，日常工作中经常因领导意见不一致，导致一项工作需要修改多次，严重影响工作效率；此外，领导对我的培养方向也不明确，随意性太大，工作不到一年，工作内容已调整过两次。说是朝八晚五，可实际上加班已成为公司的一种风气，不加班反而显得不正常。过低的薪资与过长的加班时间已经完全不能用"公平或不公平"来论了。　　现在我迷茫了，请问大家，我该继续"沉淀"，还是"另谋出路"？
& & 有特别合适的机会可以去尝试一下，没有生存压力裸辞也亦无不可。如果没学会游泳，那么换泳池也没有用。所以你想换公司，那么，你的能力是否可以支撑你的野心？如果不能的话，你换一家公司，也不过是从一个火坑，跳到了另一个水坑。
& & 我给你的建议是自己的事情尽量自己决定，因为自己的情况别人没那么了解，我只想告诉你该如何自己学习游泳。
& & 一个人想要上升，需要机遇，也需要积累。那么积累和机遇之间是什么关系呢。
& & 容我先讲个故事。
& & 大约5年前，我一个财务总监的朋友拜托我帮她急招一个财务主管，要求是：男女不限，30岁左右，会计中级师。于是我在自己所有的人力群里发布了招聘信息。
& & 第一个星期，有大约20个人直接或通过HR朋友找我，一个个的都显得特别着急，问我，有初级师证行不行，主管为什么还要中级证？我都10多年的工作经验了够了吧？我说不行。要求上写着呢。有的人央求再三，看到确实无望才悻悻作罢。
& & 第二个星期，有大约7,8个人问我，正在考行不行？下半年就拿证了行不行？其时没有一个完全符合标准的出现。我觉得不行，但是因为没有合适的人选，所以我就问朋友，说姐，正在考和快拿证的行不行？她说不行。我有点不解，着急招，还是委托别人帮忙，要求还这么高。我说WORD姐这是为啥嘞？她说，是这样的，我要离职了。在这家企业干了9年，想换个环境，猎头和下家都谈好了。现在在职的企业几年内不会有大的战略和业务变动，财务体系也建好了，为了给公司节约成本，我想找个主管带一带，走之前快速培养成经理就可以了。我知道我的要求挺高，但是如果这个人不够优秀，凭什么让我这个总监亲自培养她，又凭什么能快速成为财务经理呢？我宁可跟下家协商下晚点走，但是标准不可能通融。
& &&第三个和第四个星期，有3个有会计中级师的人找到我，最小的才28岁，情况都是一致的。就是虽然之前看到了我发布的招聘信息，但是一个家里有事，一个在外旅游，一个没交接完工作，当时不能参加面试，所以就没有着急问询，现在手边的事情处理完了，问还有没有机会。我审过简历，做完初步沟通，就把她们3个推荐给朋友了。
& & 后来的结果是朋友说她和老板面试的时候发现里面有2个特别优秀的人选，很想2个都留下的，但是很遗憾只能留一个。她们也非常感激我给她们招聘到如此优秀的人才。不过后来我那个朋友也没走成，被老板挽留了，这是后话。
备注：从低到高：会计资格证——初级会计师——中级会计师——高级会计师——注册会计师
& & 所以我们看到，越是优秀的人，职业素养越高，主动学习能力越强，找工作越从容不迫，也不可能找不到工作。而那些只有会计从业资格证的人，我招聘的这个消息，是根本没有HR给他们传递消息的，因为差距太大，所以她们不会有这个机遇。
& &&在这个日新月异的时代，你的自我成长速度是否跟的上世界变化的速度？最先被淘汰的是不学习的人。其次是只会被动学习的人（单位给派什么工作，就学习什么，不给派工作，就安于本职），这类人只有适应环境的份儿，却没有选择环境的余地。只有具备主动学习能力和态度的人，才能海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。
& & 这是我要讲的第一件事情，接下来再讲讲第二件事情。
& & 就在我写这篇文章的时候，我在的一个群里，有人说，庆幸遇到了三茅，可以学习很多知识。我想说，三茅是个很好的平台，但是不要依赖三茅。现在在三茅的这些大牛，有很多30多岁40多岁的，他们刚毕业的时候，是没有三茅的，那么这些人是如何成为大牛的？
& & 《杜拉拉升职记》里提到过类似的观点，人毕业以后的学习渠道来自三个，自学占了70%，直属领导20%，公司培训10%。假如你希望沉淀，那么，公司有可能教给你的东西只有不到30%。从你的描述来看，现在的公司连5%都没有，所以剩下的95%就得靠自己了。何况企业不是学校，你也不交学费，你得创造价值，才有进一步被培养的价值。困难与机遇成正比。如果有人到我们公司来应聘，离职原因是上一家公司学不到东西，我是不会录取他的，公司只是一个平台，如何把自己掌握的知识和个人的特质转化为具体的工作能力，跟自己有莫大的关系。
那么怎么学习呢？这是我想说的第三件事情。
第一是方向，第二是方法，第三是态度。
先说方向。
& & 很多人犯的误区是只有态度，没有方向。比如每个人都有一颗想让自己过的更好的心，但是如果被问到具体一些的想法，就回答不上来了。所以对于新人来说，最重要的是给自己一个方向，然后再拟定一个目标。
& & 那么如何拟定方向呢？最常见的方法是从后往前看，3年以后你想成为一个什么样的人？过什么样的生活，你的差距在哪里。然后开始弥补。
& & 另外一个方法是找高手给你一些建议或者职业规划，比如你的专业知识有哪些是欠缺的，给你做一个学习列表。
& &&有了方向以后，就是树立目标。为什么有的人目标不清晰呢？主要有3个原因。
1.不敢面对完成目标要面临的困难和挫折。
任何人都希望自己过更好的生活，但总有一部分人恐惧要面临的付出和代价，觉得太辛苦，给自己找一个理由说我付出了也未必得到回报。
2.因为自己的阶层，导致眼光和见识太少，没见过更好的生活和工作是什么样的；
3.没有给自己一个准确社会、家庭及其他定位。
& & 第一种的解决办法是从从后往前看，第二种是从上往下看，第三种需要首先由一个良好的自我意识，篇幅所限，我就不偏题展开分析了，将来若有机会可以给大家分享一下我的职业规划课程。把这3个问题排除，就算没有长期的目标， 也给自己设立一个短期的目标。一个一个去完成。路走的坚实一点就可以了。
第二是方法
& & 有了方向以后要决定用什么方法学习。这里有一个很重要的能力是甄别知识的能力，在这个信息爆炸的年代，如何甄别知识，是非常重要的一个能力。比如说买书，那么有那么多同类的书，到底买哪一本？看错了书是在浪费时间。
第三是态度
& & 人要前进，有两种力量，一是来自生活的压力，二是来自自身兴趣的动力。为什么有些人说90后是被阉割的一代，原因即在没有动力也没有压力，不过这话肯定是太过偏颇，不能认可。任何年代任何没有生活压力也没有兴趣动力的人，都是随波逐流的人。要找到你的原动力在哪里，想想你未来的生活应该是什么样的。
& &&希望能通过有限的篇幅尽量的给你讲一些我在职业规划方面的心得。虽然还不能把我全部心得都掏给你，但是依然希望能够对你有所帮助。当你给自己有一个清晰的职业规划和前进方向的时候，你就会自己做出最恰当的选择而无需依赖别人。
& &&最后送你一句我很喜欢的话：雾会渐渐散去，未来渐渐清晰。
& &&在三茅混迹多年，第一次申请成为大牛，也是第一次作为大牛打卡。同时也是给自己今年增加了一个目标，希望能扮演好这个角色。以后会慢慢把多年的心得分享出来，力所能及的给需要的人提供一些帮助，希望大家多支持，如有不足，敬请指正和交流。如果喜欢，请关注和订阅，谢谢。
（本文版权归作者及三茅人力资源网所有，如需转载或摘录请注明出处！）
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看着她们一脸的无辜和失落，不禁想起我小时候学游泳的一段故事，那时候农村夏天河里涨水，一群小孩子站在桥面上，轮番跳水，我站在桥沿试几次却没有勇气跳，正要打退堂鼓，冷不防被人推了一把，就这么掉进水里了，当时又气又急又害怕，但求生的欲望使我拼命地划拉双手，两腿乱蹬，没成想，竟然毫不费力地漂起来了！哈，原来游泳就是这么简单。
如今，时代不同了，安全意识提高了，虽说大胆下水是学会游泳的最快捷径，但毕竟还是应该掌握一些游泳的理论知识，充分了解了在水下的动作要领，再在实践中加以体验和完善！
游泳动作基本要求：划手腿不动，收手再收腿，先伸胳膊后蹬腿，并拢伸直漂一会儿。手的动作是先于腿的动作，一定要在收手后再收腿，伸手后再蹬腿。
游泳也是人类的一种天性，具有与生俱来的本领，所以，不要埋没你的本领，你会游泳，只是你忘记了怎么游泳，大胆下水找回你丢失的本领吧!
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