丰诚人才发展计划能够为我提供什么

1年的储备生轮岗旨在快速了解行业特性，确定未来职业发展完成从学生到社会人的转变。

3=3年（培训内容根据加入的不同计划而定你可以选择以下人才发展计划）

物业管理培训生计划是一个为期3年的在职培训计划。通过对培训生提供完善的专业培训计划有针对性、多方位、多业态地培养其物业管理综合管理能力，公司亦将鼓励培训生考取相关专业国内认可资质 理想的物业管理培训生职业发展规劃是：3年培训计划结束后，根据毕业评估结果最高会获得助理经理的职位。

师徒计划是一个为期3+3+2的在职培训计划旨在有针对性、多方位地培养学徒的工程专业技能、现场维修能力、工程维修管理等多方面的工程管理能力；通过这个培训计划，不但为学徒本身提供了清晰嘚职业发展路径、加速发展的机会同时也为公司的发展储备优秀的工程类人才。理想的师徒计划职业发展规划是：8年培训计划结束后根据毕业评估结果，最高会获得高级工程理经理的职位

客户服务大使是一个为期3年的在职培训计划。计划旨在通过加速发展计划培养粅业管理客户服务领域专业人才。理想的客服大使计划职业发展规划是：3年培训计划结束后根据毕业评估结果，最高会获得高级主任的職位

加入丰诚有什么福利吗？

注: 1. 储备生是丰诚物业的正式员工；

2. 如需申请此职位请登录以上校招网站在线申请，除此以外暂不接受其他途径申请。

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