求健身俱乐部管理方案老年人健身销售方案一份,告急!!!!

本人想请高人给一份健身房的制喥做参考... 本人想请高人给一份健身房的制度 做参考

为了促进科学健身防止造成人员意外伤害,保障设备和器材完好率提高设备和器材嘚使用率,特制定制度

1、在健身房健身的人员必须遵守有关规章制度,服从管理人员的管理

2、学习和掌握各种健身器材的使用方法、功能及保养常识,按说明正确使用健身器械不得违规操作,不得随意玩弄器材以免造成伤害。

3、进入健身房应注意着装以运动服、運动鞋、旅游鞋、软底鞋为主。

4、活动前请做热身运动活动中请勿与他人交谈,以免影响锻炼效果及受伤

5、如有技术问题请咨询管理囚员,切勿自行操作以免运动伤害。

6、发现器材故障及时通知管理人员并立即停止操作。

7、未经允许禁止将健身器材拿(推)到室外或任意挪动,以免损坏或丢失器材

8、健身房内禁止吸烟,严禁酒后进入健身房进行锻炼

9、十二岁以下儿童进入健身房,应有成人陪哃

10、健身房仅供本单位人员进入或使用健身器材。

11、如违反以上管理制度自行进行锻炼者,造成不良后果责任自负。

以上供你参考希望对你有所帮助。

智能健身场馆管理运营整体解决方案提供商

华文科技有限公司成立于2010年是一家具有创新型发展模式的互联网软件企业,致力于互联网及移动互联网相关的产品研发和运营在成都、天津、南京都有研发和销售基地,目前已获得千万元级投资

1、 俱乐蔀周边市场的成熟度和消费能力

2、 确定经营模式,明确是售卡模式、私教模式还是团课模式

3、注意选址需要交通便捷,人流量大

4、确定管理及工作人 员包括:教练会籍及内部的服务人员。

5、 选择好的器械及设备对接好健身管理系统

6、 确定俱乐部的管理模式

7、 制定俱乐蔀的营销方案

A、管理部负责整个俱乐部的日常运营

B、内务部负责俱乐部的内务、财务管理

D、会籍部负责俱乐部的宣传售卡及会员的售后服務

三、对员工的要求及招聘

1,招聘教练及工作人员的基本要求:

a 、有国家或者国际专业的认证机构认证的教练证书

b、有两年以 上的工作經验,或者一年以上的大型俱乐部的经验

a、有一定销售经验口才好是最重要的

b、形象要好个人素质要高

四、部门工作的安排及实施的方案。

1、制定日常管理的规章制度

2、会籍部要求会籍主管具体的销售方案的制作工作时间表的安排。

3、服务部的具体的情况具体的安排

4、以上几样都需要在俱乐部开业之前完成,并进行工作人员招聘管理及培训

五、俱乐部的具体设施及项目

1、 器械是俱乐部的硬件设施,健身教练是俱乐部的软件设施这两个缺一不可。

2、 打造有特色的团课

4、多组织俱乐部活动。

六、设施整体的规划图的时候需要了解嘚是怎样把俱乐部的面积充分的利用是关键。

1、 健身器械区特点是面积要大视觉效果要好,高度有4米以上通风效果要好,空气能够自動流通面积要求在800至1000平方。

2、 操房特点是面积要求在300-350平方左右 高度要求在280CM以上通风环境好光线要好。

3、 瑜伽房特点要安静光线相对較暗,不受其他音乐的干扰能保持绝对的安静面积要求在250-300平 方左右。

4、 武道馆能通风即可。面积要求的200-250平方

5、 休闲区,内部摆放要簡单但要有品位舒适。面积在350-400平方左右

6、 动感单车房,靠窗面积要求在100平方左右。

7、 洗浴间及洗手间的面积在300-400平方左右。

8、 办公室等整体面积在最高估计在3000平方左右

七、俱乐部的投资预算及成本的回收

俱乐部的档次决定俱乐部的投资金额,那么作为投资者关心的僦是成本的回收效率回收的效率直接跟 年卡的定位相关,一家俱乐部的开业期间的促销肯定会有个优惠期间在优惠期间的我们做的目標是做旺人气,人气越旺对俱乐部以后发展会越顺利促销期间的卡价要在固定年卡的9折范围以内,原因卡价 下调很容易但回调就很困难比如年卡定位在2180左右。假设投资金为250万那我俱乐部的促销时间持续两个月,在促销期间我们需要做到的业绩应该定位为300张年卡那么茬前两个月的活动期间我们可以 收回40-50万。那么有两百个固定会员的做好销售人员的管理。每个月的销售业绩定位为20-30万以 预期的销售额鈈计算俱乐部持续经费,可以在一年内收回成本但是健身俱乐部管理方案也有高峰期和低峰期, 但内部装上中央空调就可以减少带来的影响假设我们的俱乐部是在夏季开业,那夏季的水电费相对较 贵用电也相对较多我们的投资成本就会增多。

 说到管理营销决定着俱乐部业绩,而管理决定着俱乐部盈亏这行业有很多的案例,各不相同其中有投资人的问题与经理人问题两种。

  一部分抱着玩票嘚心理与习惯进入行业没有做好先当学生,后当先生的准备对管理随意干涉与更改,对结果又不负责经常不讲诚信拖欠报酬致使后期难以为继。

  因为没有相关培训机构国内经理人基本是半路出家的居多,致使经理人存在着专业素质不高行业经验少,沟通能力差创新思维缺乏等问题,国内俱乐部的管理人治的因素较多有的都没有年度与月度计划,干什么都是三拍只是开会一说,所以执行效果不佳就不足为奇了

  一些在大俱乐部员工就去外边当经理,部门经理就去当总监店长就去当总裁,只做过案例没有研究过案唎的职业经理人在这行业比比皆是,市场是检验的标准真正能给客户提供终极解决方案的真才实学之士在这行业才是最缺乏的与最宝贵嘚。

  总之标准化、规范化、服务化、专业化、品牌化、效益化之路任重而道远管理决定着健身行业的未来。

为了促进科学健身防圵造成人员意外伤害,保障设备和器材完好率提高设备和器材的使用率,特制定制度

一、 在健身房健身的人员必须遵守有关规章制度,服从管理人员的管理

二、 学习和掌握各种健身器材的使用方法、功能及保养常识,按说明正确使用健身器械不得违规操作,不得随意玩弄器材以免造成伤害。

三、 进入健身房应注意着装以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主。

四、 活动前请做热身运动活动中請勿与他人交谈,以免影响锻炼效果及受伤

五、 如有技术问题请咨询管理人员,切勿自行操作以免运动伤害。

六、 发现器材故障及时通知管理人员并立即停止操作。

七、 未经允许禁止将健身器材拿(推)到室外或任意挪动,以免损坏或丢失器材

八、 健身房内禁止吸烟,严禁酒后进入健身房进行锻炼

九、 十二岁以下儿童进入健身房,应有成人陪同

十一、 如违反以上管理制度,自行进行锻炼者慥成不良后果,责任自负

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急求一份健身俱乐部管理方案财務部的管理制度!越详细越好!... 急求一份健身俱乐部管理方案财务部的管理制度!

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健身房的预销售是非常重要的洇为他是项目的市场定位的真实体现,销售策略的市场初次探水项目后续工作方案的实践基础,一个好的开头往往预示着一个好的结果兵者,国之大事生死存亡之道,不可不察

(一) 合理的预售方案

应包含预售整体流程方案、预售管理制度、预售销售方案、预售标准话術、预售绩效考核等相关执行方案

(二) 推广宣传选择合适的宣传媒体

企业对外的影响及信息是依照相关媒体进行的,它直接关系到企业的生存与发展媒体大致可分为:

主要是报刊、杂志、与相关印刷制品。

主要以电视、广播、IETERNET为主

主要以专业活动、公益活动、宣传活动为主。

主要指俱乐部会员的传播能力

媒体选择与公司所设定的企业宗旨、业务范围、服务对象有着必然的相关联系,主要考虑媒体的专业性、影响范围、影响人群是否与企业所期望一致

(三)组织会员参观俱乐部

主要流程是推广--预约--引导参观--讨论健身意义--约定第一次健身时间--跟進。

包含市场调查、活动、路演、DM单、朋友介绍、自寻信息等方法积累客户联系信息

问候定下基调,注意电话谈话技巧

为了让人们深叺了解健身中心,会籍工作人员应主动引导来宾参观健身中心的开放区域在参观时应注意以下几点:

(1)在参观前,首先应请来宾填写一张“愙人基本情况调查表”如客人提出异议,应向客人解释“不会耽误您很长时间(只是几个小问题)填表是为了针对您的具体情况,建议您並提供更适合您的服务或训练方式”

(2)参观应遵照事先制定好的路线行走。

(3)引导人员应走在客人前面

(4)当停下来介绍时引导人员应站在客囚的左前方,并保持适当的距离为客人介绍场地时应伸出左手,以手掌指示目标不能用手指指指点点。

(5)在通过门时应该现为客人开门让客人先进,然后跟上

(6)在客人感兴趣的地方多花些时间。

(7)要稳重不要慌慌张张,更不能看表

(8)如来宾的鞋不合要求应请之换上鞋套。

(9)如未获经理允许来宾不得在健身中心内摄影照相。

争取首次拜访要求销售向潜在的会员优惠价格或宣传品。

4、讨论健身意义、提供售价

主动热情向来宾交流给人带来的益处积极引导来宾思考健康投资与健康之间的联系,适当时机明确说明俱乐部各个服务的价格,哃时说明价格与价值比

当接受一位新的会员时,应主动了解客户的需求并在客户最适宜的时间约定第一次运动的时间。值得注意的是負责认得的是负责任的告诉客户最佳的运动时间同时,要尊重客户的时间安排与愿望在客人感觉到健身需要时,尽快联系他们参与健身运动

及时得到会员或潜在客户第一次运动后的反馈资料,并加以分析健身过程中如果出现问题,应及时加以解答坚定他们对健身嘚信念。在你的客人成为会员以后仍然要与他们联系让他们感觉到你是他们的朋友,使他们把健身溶入到自己的生活中去

(四)健身房加盟店预售管理

1. 方案的标准化执行管理

2. 预售人员的标准化管理

3. 预售计划的目标管理

4. 预售阶段的问题处理解决及调整

5. 试营业前的工作准备 2

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