1.年龄18-45岁男女不限，户籍不限無纹身，无犯罪记录
2.注：（需外宿，无厂车）年龄不达标者有社保卡的话可以适量考虑。
1.薪资:为1895元/月（含津贴）,5天8小时工作制.员工加癍依照＜劳动法＞相关规定发放加班工资,计算方法为：
2.加班费计算: 平时加班:1.5倍薪资（16.33元/小时）; 双休加班:2倍薪资（21.78元/小时）; 法定节假日加班:3倍薪资（32.67元/小时）,加薪:每年年中(7月)、年终(12月)两次加薪另补贴2元每小时。每月额外补贴500-600元
3.津贴: 岗位津贴50---350元/月(点灯、光学、印刷等)夜班津貼：10元/天
年资奖：100元/年。月薪(含加班):元 RMB
1.设立资深员工1对1带领新员工适应新环境机制,奖励带队资深员工
2.奖金:年终发放年终奖金及生产奖金:奖勵周、月、季工作表现突出人员
3.假期:公司提供婚假、哺乳假、产检假、产假等全薪假期员工入职满一年有带薪年假
5.内部招募:设置内部招聘机制,有特别专长、工作表现优秀员工可应聘公司内部其它岗位(如:作业员à文员,品检员à技术员)
6.晋升:入职满三个月后可向主管职务、技术職务两个方向晋升(如:作业 员à班长à股长;作业员à技术员à工程师)
7、社团活动:成立篮球社、足球队、羽毛球社等社团。
(2) 保险:公司为员工参加養老,工伤,失业, ,医疗(生育)保险,并投24小时商业意外险
(3) 住宿 ( 全新中鼎建设员工宿舍楼 ) :公司免费提供住宿,房间内均配备风扇,衣柜,卫生间,夏季冷气空調;宿舍区设置员工娱乐中心,丰富员工业余生活
(4)伙食:公司免费提供中餐、晚餐.食品种类丰富，营养均衡合理,主食供应米饭、馒头、面点提供三菜一汤（一大荤，一小荤一素菜），可供员工选择白班不提供早餐,补助30元/人月 早餐补贴。