朴老师| 官方答疑老师
本科毕业,获得管理学学士学位
发放工资应直接记入应付职工薪酬科目会计分录位:
借:应付职工薪酬 貸:库存现金/银行存款
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资奖金,津贴补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
1、账户性质:负债类账户
2、账户用途:用来核算企业根据有关规定支付给职工的薪酬。企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金也在本科目核算
3、账户结构:贷方记增加,登记本期应支付職工的各种薪酬;借方记减少登记实际发放的各种薪酬。期末余额一般在贷方表示尚未支付给职工的各种薪酬。
4、明细账户:应設置“工资”、“职工福利”、“社会保险金”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”等进行核算
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发放工资应直接记入应付职工薪酬科目比较合理
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借:相关税费科目(如管理费用)
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