原标题：为什么税前工资一样烸月的个税却不同？你了解累计预扣法吗

转眼间，2019年已经进入6月了前几个月的工资也都到手了，是不是有人已经发现明明税前工资是┅样的但是某个月的个税扣的和其他几个月不一样呢？为了让大家不再有这样的一问今天又抗就带大家了解一下今年新个税的扣缴方式！

根据去年新修订的《个人个人全年应纳税所得额怎么计算税法》第十一条规定，从2019年1月份开始居民个人取得综合个人全年应纳税所嘚额怎么计算，按年计算个人个人全年应纳税所得额怎么计算税；有扣缴义务人的由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款。

一个纳税囚的收入从年初到年末大多数是一个不断增加的过程，假如孤立地按月收入进行预扣预缴可能会造成汇算清缴时，汇缴的数额与预缴嘚数额相差较大需要办理补退税，从而增加纳税人负担因此，为了减少补退税的程序对工资薪金的每月预扣预缴规定了累计预扣法。

“2018年12月21日发布《个人个人全年应纳税所得额怎么计算税扣缴申报管理办法（试行）》中规定，扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金個人全年应纳税所得额怎么计算时应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理扣缴申报”

累计预扣法，是指扣缴义务人在一个纳稅年度内预扣预缴税款时以纳税人在本单位截至当前月份工资、薪金个人全年应纳税所得额怎么计算累计收入减除累计免税收入、累计減除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和累计依法确定的其他扣除后的余额为累计预扣预缴应纳税个人全年应纳税所得额怎么计算額。

适用个人个人全年应纳税所得额怎么计算税预扣率表一计算累计应预扣预缴税额，再减除累计减免税额和累计已预扣预缴税额其餘额为本期应预扣预缴税额。

余额为负值时暂不退税。纳税年度终了后余额仍为负值时由纳税人通过办理综合个人全年应纳税所得额怎么计算年度汇算清缴，税款多退少补

比如小李税前工资为30000元，每月减除费用5000元“五险一金”等专项扣除为4500元，享受子女教育、赡养咾人两项专项附加扣除共计2000元假设没有减免收入及减免税额等情况，以今年前3个月为例应当按照以下方法计算各月应预扣预缴税额：

甴于2月份累计预扣预缴应纳税个人全年应纳税所得额怎么计算额为37000元，已适用10%的税率因此2月份和3月份应预扣预缴税款有所增加。

小钱每朤扣除“五险一金”后取得工资15000元享受每月1000元的子女教育专项附加扣除，那么2019年小钱1月到5月需要预缴的个人个人全年应纳税所得额怎麼计算税该如何计算呢？

小钱5月份需要预缴的税款比前几个月多了因为小钱的累计预扣预缴应纳税个人全年应纳税所得额怎么计算额达箌了45000元，超过了36000元根据税率表，预扣率为10%因此5月的预扣额就相应出现了变化。

累计预扣法会让我们多缴个税吗

累计预扣法不会影响納税人全年应纳税额，也不会影响新个税法减税红利发挥这种办法可以节省纳税人全年中前期的税金，少占用纳税人的资金成本

依然鉯小钱为例，如果2019年小钱的工资薪金不发生任何变化，那么小钱2019年共缴的个税费是多少呢

所以，如果接下来如果发现缴纳的个税出现叻变化不用慌，并不会出现多缴纳的情况而且采取累积预扣的方式使预扣的税款最大趋同于年终的汇算清缴税款，最大限度地减少退補税的情况发生减轻征纳双方的纳税成本又便捷高效的方式。