春季是秋冬时装发布会的重要日程，本次3月末的中国国际时装周汇聚了全国的时尚大咖、设计师、KOL、明星IDOL、模特、时尚媒体和我们中赫学员；在北京751第一车间门前络绎不绝，各大媒体的摄影师们也都扛着“长枪短炮”，记录下这个精彩瞬间。

上课上的好好的！突然跑去时装周看秀？这样“潇洒”的学员，只有在中赫才见得到！

春季是秋冬时装发布会的重要日程，本次3月末的中国国际时装周汇聚了全国的时尚大咖、设计师、KOL、明星IDOL、模特、时尚媒体和我们中赫学员；在北京751第一车间门前络绎不绝，各大媒体的摄影师们也都扛着“长枪短炮”，记录下这个精彩瞬间。

本届国际时装周涵盖了众多原创设计师品牌，兼具国风与时髦、温婉、现代、独立……透过作品，中赫学员看到了当代品牌设计的多元化，感受到了时尚的想象力没有任何边界可言。

在很多年前，我国的时尚从业者对时装周很陌生，包括后来衍生出的showroom、订货会等概念，如今，时装周成为了时尚行业从业者不容错过的重要活动。

作为走在时尚前端的中赫时尚，怎么能错过这么重要的日子？

在得知可以参与本次中国国际时装周，服装搭配班和陈列班学员们的欢呼声，简直要把楼顶炸开了！

蔡弟弟在上午课程结束后就离开了，大家还在好奇他去了哪里？回来后却看到烫了一头的“自然卷”，这个目前年纪最小的学员简直不要太可爱！

反转看看服装造型搭配班的学员，却怡然自得的呆在教室里休息，像从业多年的麻豆一样等待出场。小编忍不住好奇问了一下：“你们不需要打扮一下自己吗？楼下的陈列班可都开锅了。”

服装造型搭配班的凡凡抢着回答道：“我们搭配班的人天生丽质难自弃，不需要再额外装点自己了！”名字里有个凡字，还真凡尔赛了起来。

13:00,Mark老师风风火火的催大家出发，女孩子们磨磨蹭蹭的揶揄Mark不懂风情，在一片貌似“喜气祥和”的“欢声笑语”中，浩浩荡荡的中赫看秀大队，终于向中国国际时装周出发了。

下午14:00场的秀是中国原创设计师郑伟的MACKZHENG 2021秋冬发布会；

本届MACKZHENG 2021秋冬发布会以“时光”为主题，设计师郑伟从复古的时光里穿梭寻找灵感，从上个世纪的女性独立到现代女性的个性，从面料材质，服饰搭配，去体现时光的经典永存。

抵达秀场的学员们，每个人都压抑不住内心的激动；虽然有部分学员已经在时尚行业从业多年，但是参加这样大型的时装周还是第一次。

进入秀场后的学员，排排坐乖巧的样子，让小编以为走错了秀场，差点转身离开……

本届MACKZHENG 发布的秋冬系列，涵盖复古立体提花面料，应用到羊毛，真丝、混纺、色织提花等材质，以质感的撞击，塑造永恒经典的时光视觉；复古格纹、条纹，经典的男士西服式搭配，更多的体现出女性的刚性一面。

作为时尚买手、服装造型搭配师、陈列师等时尚从业者，需要关注原创设计师品牌及其风格、最新流行趋势、面料工艺等，这些是一名时尚从业者必修的功课之一。

中赫时尚作为全球同步体验式时尚培训机构，以开放、自由、轻松、职业的学习氛围和成长环境，为时尚行业培养出千万名时尚从业者，并提供优质的资源、平台，让每一位学员时刻紧跟时尚潮流趋势，引领学员走向时尚前线。

想要踏进时尚圈，参加时装周是其重要的一步。让学员以业内人士的身份走进秀场，真实地体验时装周氛围，从而更加全面的了解时尚行业各项实际工作。理论与实践相结合，还原真实的时尚职场生活，是中赫时尚始终贯彻的教育核心。

2021年疫情之下，时尚行业头部品牌却能在中国极速扩张，未来最有前景的几个职业中，陈列师和买手随着企业品牌战略竞争逐渐趋于白热化，陈列设计师对品牌和销售的促进作用已获得普遍共识。

大学生就业永远都是一个热门话题。专业对口工作的势头日渐式微，将兴趣延伸至职业发展方向逐渐成为当代大学生的首项选择。

很多大学生还未毕业就有了就业的意识，在往届应届毕业生中，毕业后选择就业的比例为71.2%，16.9%的人选择在国内继续学习，5.6%的人选择出国继续学习，选择创业的比例为6.3%。

而在选择创业的原因中，据调查显示，27.4%的人为了实现自己的理想，20.8%表示创业是自己的兴趣所在，此外，19.3%的毕业生选择创业是为了挣钱。

分析以上数据，兴趣与理想，占据了大学生就业因素榜首，对时尚行业充满热情和向往的大学生，想要踏足这个行业，首要需要明确的是什么？

什么样的技能是通过专业系统学习能在短时间掌握的？
什么样的人才是目前市场急需填充的？
什么样的行业在国内正快速稳定的发展？

中国已经成为最不可忽视的国际化大市场，广阔的发展空间、巨大的市场需求，让陈列设计师受到越来越多的关注，成为倍受商家青睐的稀缺人才。

想要进入时尚行业的大学生在校期间，就可以利用寒暑假或实习期选择进行专业的时尚教育机构进行时尚专业技能的提升。目前陈列设计师的晋升空间与行业发展均趋于上升期且逐渐完善，正在成为大学生实习过渡、毕业求职的金钥匙。

当身边的同龄人大部分还在选择考教师资格证、公务员，或者挤破头在设计师身边做一个小助理的时候，梁培晟并没有盲目地辗转于各种漫无目标的尝试，而是早早地瞄上了视觉营销陈列这门正事儿，来北京学习成为他毕业后、就业前的小跳板。

梁培晟说：“很多服装设计专业的学生都希望自己可以毕业后成为一名设计师，但是无论是大环境还是个人能力，这个想法都显得不那么现实。但是喜欢设计，喜欢衣服，喜欢时尚却是我们共同的特点，我觉得陈列是刚毕业的设计类专业学生最适合的行业入口。”

这一席话让人不禁羡慕这群刚刚走出大学校园的新新人类，对自己热爱的事业所拥有的执着，和脚踏实地的践行。

国际商务法律专业毕业生
边媛在中赫视觉营销陈列设计课程结束后就进入了I.T做陈列实习，言语中流畅利落的职业生涯规划及精妙的设计理念体现了她独特的美学观念，强烈的陈列设计给人以视觉冲击力的同时，也表达了她叛逆跨界做陈列的内心独白，赋予了陈列设计幽默诙谐的色彩。

“起初真的以为陈列就是只要按部就班的把商品去摆好，看上去干净利落就可以了。但当我在中赫学习了陈列相关知识并真正进入这个行业时，我意识到陈列是一份很消耗体力和脑力的事情，你调整的卖场不仅要美还要可以足够吸引人，在中赫学习的时候常说陈列师是时尚界的农民工，但是当自己创造出美的时候，就会发现辛苦都不算什么了，更重要的是那份来自陈列的自豪感。”

在她的眼中，陈列不单单是视觉营销文化的代表，更体现了一种向上的、跨界的、年轻化的生活态度。而这一点在她做陈列师后更是得到了充分的体现，看似不经意间的讲述却赋予了陈列设计不一样的创造力和对自己未来的美好期待。

“我真的很喜欢陈列设计，我不会再在乎别人的想法。”在结束中赫时尚视觉营销陈列设计课程的雨薇，毕业两天便成功入职绫致集团旗下selected陈列师。

“现在回想起来我想我是极其幸运的，当我大学毕业离开这个可以称之为保护了我四年的校园时，我内心是恐慌的，因为我发现：毕业了我却什么都不会；相反的是，当我从中赫时尚毕业然后投身到我热爱的陈列行业中，我的生活仿佛翻开了新的一页，所以我决定永远追随生命中的激情：陈列设计！我喜欢在让顾客沉浸在我为他们制造出的完美视觉空间中，挑选心仪的货品，把我的陈列理念传递给每一个人。”

想要在金三银四的就业季中捷足先登，找到自己喜爱的时尚工作，来中赫时尚学院，是一个非常睿智的选择。

在中国陈列师的市场选择中，有80%的陈列师来自中赫时尚的培养，对中赫时尚来说，这是一份伟大的事业，我们每天都在让我们的学生看到一个关乎与自我梦想实现的“崭新的世界”。

中赫时尚在过去的16年里，一直秉承着“研发高品质开创性专业课程，弥补传统教育中理论与市场之间的差距；推动新兴行业执业规范，培养高素养职业人才。”这也是中赫时尚不变的任务与使命。

他说：无色的世界才是王道，爱生活、爱艺术、爱时尚是他的标签，他叫黄华。北方求学，南方飘泊，服装设计专业出身的他是中赫时尚1309期高级服饰陈列学员。黄华说在服装这一行混迹时间不短也不长，从事过设计，图案，企划，陈列，并最终选择陈列作为自己喜欢的一个爱好。只因喜欢，以至于今天不灭的热情，3年的时间，他从陈列企划师到拥有自己的陈列团队，再到拥有更为广阔的陈列规划，为何他与别的陈列师不一样？一起来看看他怎么说!

Q：服装设计出身的你，当时是何种契机选择了服饰陈列？

A：进入浙江汉帛服饰营销管理有限公司的第一年，在公司从事的是偏设计企划类的工作，后面因为种种原因，进入现在所在的LF（Lafee maraboutee）品牌。这是一个法国代理品牌，所以当时考虑到怎样才能更深的认识国外品牌设计师开发设计的整体思路和品牌产品特性，就选择了陈列企划师（当时我们的品牌没有陈列师）这个岗位。

Q：你所在城市的服饰陈列行业市场怎样？

杭州的服装市场，对视觉陈列的认识大多还停留在表面，认为陈列的作用仅仅是维护好店铺陈列形象，辅助一下销售，认为品牌构架中一到两名陈列人员足够，对于视觉陈列的定位和发展没有很深的认识。通过VM课程我认识到，视觉陈列的核心是提升品牌形象、促进品牌销售、增强终端店铺相关人员的专业度，即最终使品牌在服饰行业内快速发展，能够被消费者和业界同行所认可，从而使品牌形象所体现的价值被视觉系统完整的呈现出来。

Q：从事服饰陈列至今，你有何感受？

A：对陈列主要是对陈列师的认识，我觉得陈列师得是一个超人：首先，他得是个时尚收集者，站在时尚前沿即会收集流行资讯 ，这样才能更好指导终端的搭配和专业术语的运用；其次，他还得是个陈列培训师，收集流行资讯是第一步，第二步就是传递信息，用终端陈列师及销售人员可以理解的语言和方式进行传递，以方便终端店员高效快捷的吸收，并服务好我们的客人；第三，也是最重要的，他必须是个管理者，店铺形象的跟进需要用管理者的方法、从管理者的角度去监督，这个也是在中赫时尚课堂上深有体会的一点。做好你负责的那一家店铺形象很简单，但是整个品牌形象的保持就很难，所以要学会管理。

对陈列行业及陈列者自身的认识即时刻学习，多开眼界，服饰陈列在国内发展短短不过二十年，在国外却已经有了将近百年的发展，我们只有一边去不断学习外面的经验知识，转化成为自身的认知，一方面不断结合国内品牌自身特点去做好形象化，从形象化陈列到数据化陈列最后再回归到形象化陈列。

Q:公司派你来学习高级服饰陈列的原因是什么？想达到什么样的效果？

A:2013年培训之前，我在公司陈列岗位上已有2年时间，对陈列的认识和工作内容还停留在基础状态，对陈列这个职业的规划及陈列与公司间的职能效果的转换亦处于迷茫阶段，因此想通过一些外部培训对企划陈列工作内容进行完善以及对后期工作方向能有更深的了解。所以想通过提升自身的能力并希望通过陈列这个岗位来帮助公司提升形象、品牌价值，并促进销售。恰巧当时中赫时尚推出高级服饰陈列管理这个课程，对于我们这些处于瓶颈期的陈列者来说，无疑是雪中送炭，后来经过实际的考量就选择了中赫时尚。

Q:学习高级服饰陈列课程以后，其对你的工作有什么帮助？具体体现在哪里？职位有没有晋升?

A:经过高级服饰陈列课程，让我对陈列这个行业有了更清晰的认识。国内外在陈列这个领域的发展方向有着很大的不同：国外以橱窗为重要切入点提升品牌形象，国内品牌更加重视店铺形象由内而外，橱窗辅之（虽然现在国内品牌对橱窗的认识也越来深刻）；国外对陈列有更加系统更加规范的流程，而国内在这二十年内才正式的了解陈列这个行业，整个行业并没有完善的考核、认定标准，行业内人与事也相对的混乱。了解到了这些，我才更想在把陈列这个职业做好、做专，并且在方向认识也有了一些提升。在中赫时尚，一些国际品牌的案例也让我认识到做好陈列不仅仅是做好形象，更是数据化的支撑（销售/陈列）、系统化的管理（团队建设，职能明确，陈列涉及数据，管理，培训，视觉等等），同时也更清楚认识陈列要立足于脚下。

经过中赫培训之后，认识到现阶段的瓶颈所在，经过半年的努力，我们的品牌成立了形象管理部（陈列部），整个Team的人员也已到位，区域各店铺都筛选出了陈列助手，陈列管理制度及陈列系统均以搭建完毕，一切都有条不紊的进行着。我下半年就会整体负责这个部门，也蛮开心的，当然也得感谢中赫时尚，嘿嘿！

Q：就你现在的陈列团队，其架构是怎样？各自的绩效评定标准如何？

A：这个算是公司隐私，哈哈~我所在的部门是形象管理部，跟督导部和销售部同属于运营部之下，部门内人员分别负责终端形象的跟进（陈列照片点评和硬装形象道具跟进），陈列培训跟进（陈列实操，培训及活动支持）绩效评定分以销售业绩和实际工作的完成情况综合打分来评定。

Q：陈列对一个品牌、店铺的作用有哪些？能否以实际案例来说明？

A：以我们LF品牌为例：陈列这个团队负责上货陈列手册制作，新季货品课件制作及培训，终端店铺形象维护，营销活动及新开店或活动支持，区域陈列助手制度搭建及管理，店铺形象升级的意见。

对于上货陈列手册制作，新季货品课件制作及培训来说，陈列的作用主要是使终端店员更熟悉本季货品的卖点即FAB（面料，色彩，廓形，搭配）更好的给客人进行推荐和搭配，产生连带销售，最终提升品牌销售。

对于终端店铺形象维护，营销活动及新开店或活动支持和店铺形象升级意见，陈列的作用主要是使终端店铺的对外展示始终凸显品牌形象，品牌当季货品亮点及整体所要营造表达出的品牌文化，让客人有品牌认知感和归属感，并最终喜欢上品牌也就是陈列的最终效果。

区域陈列助手制度搭建及管理，其作用主要体现在保证总部与区域团队的管理和协作，让以上工作内容有条不紊的展开，达到工作前期制定的目标。

Q：陈列师在工作2~3年之后容易遇到哪些问题呢？（比如晋升、专业、培训、管理等方面的）

A：如果当你刚开始从事陈列工作，那么最好不要频繁的跳槽，而是把握住机会熟练你的技能，不断努力成为你所在品牌的视觉维护者，当你从事陈列已经2-3年，恭喜你，你已经告别了小白阶段，这个时候一些基本工作你已经游刃有余，企划课件，品牌活动及实操演练等工作内容都不在话下，这时候你该考虑视觉陈列的深层内容，陈列与数据的关系及运用一些工具，计划版等让你的工作更贴近品牌销售，品牌形象及橱窗形象都是你要所涉及的方面。

2-3年以后专业技能，培训及课件开发方面都已经在品牌下磨练的十分完善，这个时候也容易突然找不到前进的方向，停一停，看一看，对自己一个客观的认识，对这个行业（国内国外）有个客观的认识，知己知彼，百战不殆，用充电来让自己看的更远，站得更高。

2-3年后也许你有个不错的平台，晋升与管理也是相辅相成的，从事时尚业的人群，突然变成管理者也会变得不适应，以往都是表现个人能力，现在则需要团队协作，因此你现在所要展现的不仅仅是你的个人能力，更要有管理者技能，而这一块也不仅仅是看几本书籍就能了然于胸的，更多的是从日常的工作中经验吸取，去听一些专业管理者的培训，才能真正管理和带领好你的团队。

Q：你对未来的职业发展有哪些规划？

A：视觉陈列这个行业不仅仅是做好陈列，做好搭配，更重要的是你对市场的了解、分析，对数据的运用以及如何有效的带领管理团队，一个成功的陈列师需要从这些方面不断完善自我：

第一,成为一名数据陈列师,真正的让数据来引导视觉，用视觉来提升销售，让数据（动销率指引二次销售，销售动线指引店铺的陈列区域划分等）成为陈列的源动力；

第二,成为一名时尚“掌控”者， 包括品牌形象提升、终端形象维护、个人形象铸就等等。未来，在视觉陈列这个行业，只有掌握更多的时尚资讯才能为企业及品牌提供视觉指导；

第三，打造个性视觉陈列团队，在现阶段，单打独斗所创造出来的价值肯定没有一个团队创造的价值大，分工明确，各有特点，相辅相成（陈列，培训，造型等）才能创造奇迹。