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1.负责制定企业行政管理、总务后勤管理等有关制度;
2.组织实施和监督各项规章制度的执行情况,并不断的根据企业和市场的发展修改完善各项制度;
3.负责处理企业的日常行政事务,及时发现问题并解决,制定措施防止类似事件发生;
4.负责组织起草企业的工作总结及其他公文文件;
5.负责企业的大型会议和活动的总体规划及管理工作;
6.负责组织企业文化建设工作;
7.组织编制企业的行政性资产、物资购买计划以及组织预算,合理控制企业行政经费;
8.负责监督和检查部门的各项工作及计划执行情况。
1.行政管理、企业管理等相关专业本科及以上学历;
2.具有优秀的执笔文案能力;
3.具备5年以上行政管理经验,3年以上同等职位工作经验;
4.了解国家有关的法律法规政策;
5.具备专业的行政管理知识,具备良好的团队管理能力;
6.具备领导能力,组织协调能力;
7.具备优秀的外联及公关能力;
8.形象气质佳,在岗画淡妆,年龄30-35岁之间。

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