同一分类下的团队 可添加标签失败的团队标签一样吗?

加入知道团队后,回答和自己设的关键词一样的问题,那么自己还能得到财富值了吗?是不是都给团队了_百度知道
加入知道团队后,回答和自己设的关键词一样的问题,那么自己还能得到财富值了吗?是不是都给团队了
提问者采纳
吸引更多人关注你的提问,为贫困地区的孩子捐书:1 新用户首次登陆 +20 完成帐户的激活,被采纳还能额外奖励5分;4 去百度财富商城兑换百度礼品。回答进入团队贡献后,只要回答的问题标题里带有团队设置的关键词,只要在团队多贡献。10 加入团队,加1分财富值。如果不在团队设置的分类里答题,回答就能为团队贡献2分,只要为团队多做贡献不是的。加入团队后,从而得到更多更好的答案。获得百度知道财富值方法如下;8 回答被赞同,求助别人帮你下载文档,每天上限是50分,在团队设置的分类里回答问题,保护自己的隐私,既可以给个人得分;2 匿名提问;2 回答被采纳为最佳答案 +20+悬赏分;3 “网友推荐答案” +10经验值 +10财富值。如果回答的问题标题里带有团队设置的关键词;7 回答追问一次奖励2分财富值;3 悬赏提问,这个每天是有上限的,可以额外奖励7分。回答团队求助问题被采纳;4 回答被赞同,额外奖励20分财富值。就是说,6-10级每天上限是20分,11-20级每天上限是50分,其上限值与等级有关,也能得到一定的经验值和财富值,就能分到很多财富值;9 做任务,如果你的回答被采纳。百度知道里的财富值的作用,如果被采纳:1 悬赏提问,你加入团队后;5 爱心捐助,可以为团队贡献20分+悬赏分,很多任务在完成后都会有财富值奖励,也可以为团队贡献积分,就能分到财富值,1-5级每天上限是10分;5 当选“知道之星” +5000财富值,这样的回答也能为团队贡献2分。6 高效回答(提问15分钟内解答+被提问者采纳)。现在团队开通财富值了,个人得分与团队得分是不矛盾的
那不还是都给团队分啊,从你的回答我没看到个人能得财富值啊
个人可以得分啊,个人得分,就跟没有加入团队一样。个人可以得到:百度奖励20分财富值及20分经验值+提问悬赏分。
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个人和团队都能得分
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出门在外也不愁知道团队不是不让加入同一分类的多个团队么?为什么以前加入了同一分类的两个团队,不用退出一个团队?_百度知道
知道团队不是不让加入同一分类的多个团队么?为什么以前加入了同一分类的两个团队,不用退出一个团队?
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可以加入同一分类,但是现在有优先级,那么你的回答会优先计入排在前面的团队,后面的团相憨单封竿莩放凤虱脯僵当于没加,所以也没有必要加入相同分类
你确定你用的是新版?-_-!
不是不让加,可以加,但是没有用,你的贡献只计入其中一个团队
你确定你用的是新版?-_-!
新版团队按采纳数分配财富值
你在逗我么?-_-!
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出门在外也不愁问问团队可以拥有几个人
问问团队可以拥有几个人
初级团 100中级团 200高级团 300超级团 500
初级团100人
中级以上的200人
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团队分数要求
团队人数上限
副团长上限
荣誉成员上限
9000001以上
问问隆重推出团队测试版,欢迎试用!团队是有共同专长的人组成的团体,并以专业知识帮助他人。“我的团队,我的家”!快快找到问问中共同兴趣的人,一起组团、一起进步、一起帮助他人!欢迎把遇到的问题、建议反馈给我们。大家宝贵的建议和深切的关注是团队不断完善、不断成长的动力,问问团队会努力做的更好、更贴心!团长使用指南——创建团队试用期间,等级为5级以及以上以及QQ会员的用户将拥有创建团队的权限,并可在个人中心即可看到“创建团队”链接,点击链接即可开始创建你自己的团队啦!1)创建的团队最好是按照自己的专长和兴趣为基础,建立相应分类下的团队。 2)每个人只能创建一个或者加入一个团队,所以有权限建立团队的你,要珍惜机会哟~~ 3)团队基本信息:团队的名称和团队宣言最好能表现团队的特点,意思明确、好理解,以方便更多的有共同兴趣爱好的人,找到你的团队并加入进来。为了方便用户的寻找和加入的团队,团队的名称和分类不可修改,深思熟虑为你的团队建立最有代表性、最专业的名字吧! ——团长的权利和义务团长就是一国之君,拥有审批成员、管理成员、删除团队的权利。 团长就是一家之长,担负着带领团员共同奋斗、团结一致、共同进取的责任,团员因你的存在感受到团队的温暖、领悟到团队的方向、体会到知识的力量。期待团长们能带领你的团队越来越壮大!
——团长操作1)邀请好友:点击团队首页的邀请button,可以用发邮件或者复制链接方式邀请您的好友加入,快热情邀请你的朋友加入吧!请注意不要多次、重复邀请您的好友,以免给您的好友带来骚扰,那样就不好啦。 2)定制团队标签:团队可根据自己擅长和感兴趣的领域定制标签,以方便精准的让他人找到您的团队,系统推荐的问题也会更精准。比如我的团队的名字是“大北京走起来”,所在的分类是“北京”,但是我们团队真正感兴趣和擅长的是北京房产和北京美食,但是比如北京交通、北京旅游等都不太明白、也不感兴趣,那这样话您就可以精准的定制您团队的标签,比如“北京美食”“北京餐厅”“北京房产”等这样的标签。 3)团队搜吧:团长可创建本团专属的搜吧,团长自动成为吧主,团队搜吧主要用于团员之间的知识分享、交流探讨。4)修改基本信息:团队首页基本信息部分点击“修改”,可对团队的图片、宣言进行修改。注意团队名称、分类是不能修改的。 5)删除团队:在团长操作部分有“删除团队”链接。删除团队需要先删除全部团员,同时删除后团队相关信息将全部删除且不可恢复,请谨慎行事! 团员使用指南 ——加入团队所有的问问用户都可以选择自己感兴趣的团队申请加入。1)申请加入团队:先通过搜索找到想要加入的团队,点击“加入该团队”,然后就耐心等待团长的审批啦!注意一个用户只能申请加入一个团队。2)取消申请:在所申请的团队的首页有“取消申请”链接,取消申请后可再申请加入其他团队。 3)通过审批:申请通过团长的审批后,你就正式成为团队的一员啦!
——团员权利和义务团队就是我的家,首先在团队里可以结交到志趣相投的朋友,可以扩展自己的知识,可以得到更多的关注,可以把自己遇到的困难转移到团队,让大家一起帮助你,加入团队的你将不再孤独!当然,加入团队就要热爱和维护自己的团队,要为团队进步做出自己的努力,做最有人气、最专业的团队是每个团员共同的责任!
——成员操作 1)邀请好友:点击团队首页的邀请button,可以用发邮件或者复制链接方式邀请您的好友加入,快热情邀请你的朋友加入吧!请注意不要多次、重复邀请您的好友,以免给您的好友带来骚扰,那样就不好啦。 2)退出团队:团队首页下方成员操作部分,点击“退出该团队”链接,即可退出团队。加入一个团队不容易,大家要慎重操作哟! 3)转移问题:遇到疑难问题、不知如何解答时,都可使用“转移到团队”功能。让团队能人高人帮忙解决。从此,您在问问中解答不问题不再孤单,有一组成员和你一起攻克难题、共同进步! 如何获取团队分数
回答本团成员提出的问题
回答团队所属末级分类下的问题被采纳
回答团队所在大分类下的问题被采纳
回答非团队所在大分类下的问题被采纳
团队合作回答被采纳
当天累计在线24小时
当天累计在线96小时
6备注:团队累计在线时长为团队所有成员在问问浏览知识的时间累积加和。团队分数为何减少
团队分数减少
满意答案被删除
扣除该满意答案为团队贡献的分数
该成员贡献的分数全部扣除
团队审核未通过
团队分数不再增加(修改通过审核后分数将继续增加)团队分数与等级的对应关系
151 — 900
901 — 3000
3001 — 10500
10501 — 30000
30001 — 81000
81001 — 147000
147001 — 264000
264001 — 486000
486001 — 840000
840001 — 1386000
1386001 — 2304000
2304001 — 3666000
3666001 — 5880000
5880001 — 9000000
9000001 —
团队成长奖励
全部累计在线9600小时
团长和团员每人一张双倍经验卡
团队每升一级
团长奖励60经验值和积分;团员奖励30分经验和积分
团队类型和特权 为了维护有突出贡献团队的权利和促进团队的更好发展,不同类型的团队享受不同的身份特权,具体如下:
团队分数要求
团队人数上限
副团长上限
荣誉成员上限
9000001以上
团员类型和特权 为了维护在团队做出突出贡献团员的权利和促进团员的更好发展和成长,不同类型的团员享受不同的荣誉和身份特权。团员的贡献和身份由团长认可并指定。具体如下:
定义与特权
辅助团长管理团队事务;具有团长大部分的管理权限
对团队贡献和成长有很大帮助的团员可获此殊荣
团队基金1)团队基金是什么?团队基金是通过全团队努力得到的共有资产,团队可用于分配给团员或其他团队建设相关事宜,以利于团队长远发展。2)团队基金如何获得?a. 以个人名义回答被采纳:团队基金=团队类型系数*满意答案个数,即由团队类型、满意答案个数两因素决定b. 以团队名义回答被采纳:获得30分基金以及与赢得悬赏分相当的团队基金3)团队基金如何使用?团队基金可分配给团队成员,1团队基金=10积分,1团队基金=10经验,分配时请输入整数,每个成员每月可获得的团队基金有上限,上限数值也与团队类型相关,对应表如下:
用户每日分配上限
4)为什么部分成员显示不可分配?如果成员近期出现作弊,或者本月贡献分数小于5,则成员不能参与本月分配。
团队信用1)团队信用是什么?指团队回答质量好坏的标准,根据每个团队每个回答系统进行判断,并综合计算;如果一个答案的质量很好,则加分;如果一个答案不好,则减分;如果答案一般,则不加不减;同时,用户给团队的信用的打分和满意答案 打分等因素,都会考虑到里面。2)为什么我团队的信用会下降呢?如果您团队成员回答的问题质量差,那么您的团队信用就会减少,同时用户信用打负分也会受到影响。团队合作回答1)什么是团队回答?团队是以团队的名义来回答,即同团队的成员都可以编辑同一条回答,且回答后会显示整个团队标识,从此我们团队就可以真正以团队的身份一起回答问题,以大家共同智慧,提供一个最全面、最精确的回答啦!2)如何团队合作回答?回答时勾选“以团的名义回答”,则提交此回答即为团队合作回答,即允许其他团员一起编辑完善这个答案,且提交后不可再选择以个人身份回答,即同一个回答中以团队名义和以个人名义回答只能选择一种,图示如下:在有“本团的回答”的回答下方点击“完善”,每个团队成员都可以参与编辑,编辑方式如下:团队回答后会显示团队标识以及全部参与团队协作的成员3)团队合作回答被采纳得分如何计算?团队合作回答被采纳团队获得30分基金、10分团队分数,以及与赢得悬赏分相当的团队基金;但参与协作的团员不再得到任何经验和积分4)与个人回答有啥不同?参与团队回答后则不再显示个人标识,而显示整个团队的标识,且团队被采纳后分数主要先分配到团队,然后团队可以再分配给个人
团队宣传 团队要想不断的壮大,对自己的宣传是必不可少的,很多团长都在考虑如何才能招到更多专业的团员,这恰恰和一个公司很相似,公司需要有品牌有宣传,公司竞争力就是人才,人才的招聘和培养是公司发展的重头戏。每个团队就像一个公司一样,要树立自己的专业性、打造自己的品牌,这样才能吸引和留下更多优秀的、有战斗力的团员。团长就像公司的管理者一样,要激发每个团员积极性、让团员热爱自己的团队,共同为团队取得良好的成绩而努力。1)通过博客和论坛对自己的团队进行宣传,有针对性的吸引有专长的优秀团员;2)通过问问里认真回答问题、展现团队专业实力,从而吸引专业的优秀团员;比如回答用户的对团队的求助问题,将会得到团队的展示,这是展示团队专业性、强大回答实力的好机会!3)打造团队品牌:打造一个专业且具有很强回答实力、团员团结有战斗力的特色团队,将会获得问问团队首页展示、媒体采访等多渠道的宣传。同时问问团队也会不断的帮助各位团长开辟宣传的平台,也希望团长多多分享自己的带队经验,提出自己的宣传需求。
团队作弊与惩罚 团员或者团长作弊,则从团队分数中扣除个人为团队贡献的分数;回答本团成员提出的问题不得分;同时如果团长作弊,则按团长作弊的次数给予团队分数N天不增加惩罚,作弊次数和惩罚天数对应表如下:
团长作弊次数
团队作弊惩罚
1天团队分数不增加
2天团队分数不增加
3天团队分数不增加
……n-1天团队分数不增加
团队专题什么是专题?专题是围绕某个主题对知识信息的整理而成的,使得知识更具有可读性、趣味性、系统性,大家可把自己的知识及问问问答和百科词条整合融入到专题里,制作时记得要好好的利用问问搜索和百科搜索哟!如何制作专题?1、权限:只有团队成员才有创建专题的权限,故制作专题首先要加入一个团队2、填写专题名称:专题名称最好能清晰明了、引人入胜,才能提高专题的浏览量,专题名称最多15个汉字3、填写专题简介:专题简介是对您制作专题的一个概况介绍,也可以作为导读或阐述制作专题的初衷4、填写专题内容:A . 这个是表现你的专题主要内容阵地啦,制作主要是把同主题的一列的知识有机组织在一起,例如制作“世界拥有超能力的动物”,您就可以把相关动物的问问的问题或者百科的知识以及您自己总结的知识,系统制作成一个专题,这个时候大家要好好利用问问搜索和百科搜索哟!B. 专题制作的时候提供了很多编辑的工具,大家可以自己尝试使用,以帮助制作出精美的专题!C. 特别提醒:大家要记得在专题内容里面不要忘记上传一张精美的简介图片,作为整个专题的介绍图片从丰富的角度,最好每个专题都有问问问题内容链接或百科词条链接;D. 最后,抛砖引玉,抛个专题的例子供大家参考,专题创造空间很大,我们期待您的大作!也可以参考以前问问的专题,开拓思路!5、填写关键词: 即用几个词高度概括下您制作的专题,以便后续的读者可通过关键词找到您制作的专题,关键词最多填写6个,所以一定要认真填写哟!如何编辑专题?只有本团队的成员,才有编辑专题的权限;编辑专题主要是丰富内容、纠正错误、调整排版,提高整个专题的专题质量;对于一个团队的成员这个很重要,每个人的智慧都是有局限的,一个团队协作起来一起制作一个专题,优势互补,打造战斗力超级强的团队,才能制作出专题奇葩!为何专题会审核不通过?专题内容和图片都不能有包含敏感、黄色等内容,专题内容要具有可读性,不能是乱拼凑、无意义或互无关的内容,内容过少也不能成为专题;专题关键字不能含有乱拼凑、无意义的词汇;再次,专题分享自己某方面知识,以飨后来读者,所以求质不求量,故会审核的相对严格,无价值的专题请大家也不要浪费时间涉足。
初级团队是100人上线
中级团对是200人上线
高级团队是300人上线
超级团队是500人上线
祝您问问愉快
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