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关于离职收藏
求老人解答正常离职大约要多少天？自离是怎么离的？扣多少钱？有什么需要注意的地方？
1楼 15:11&|来自
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正常离职需要提前一个月向组长申请，需要先征求组长意见，组长如果同意你走，你提前一个月申请就OK，如果不同意，那么你就只能自离。自离的话没有工资拿，必须次月15号之后去健鼎芙蓉厂查询我也是自离的，我是10月5号自离的，到目前为止还没拿到工资，必须在11月15号去芙蓉厂
收起回复2楼 17:09&|
我记得你还比我晚来 我都还没要走 你怎么就要走了
收起回复3楼 21:05&|来自
千万不要自离
自离也不要月初
如果劳务派遣自离的话就更坑了
三个月后才能拿工资 人家给不给还得看你运气
找劳务监察 也是爱理不理 互相踢皮球
我政和的 10月2号自离的
4楼 23:42&|
下午和老婆吵架了，没吃晚饭。。。晚上和老婆在客厅看电视，看了一会老婆突然对我说”站着吧”。瞬间我的小爆脾气就上来了，好歹也是一家之主，怎么能任由老婆摆布，所以霸气的回答到”没事，我再跪一会。。。。”
5楼 23:44&|来自
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为兴趣而生，贴吧更懂你。&或我在无锡健鼎电子PCB工作两年,是自离得离职证明找公司要会开吗？ - 110网免费法律咨询
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我在无锡健鼎电子PCB工作两年,是自离得离职证明找公司要会开吗？
河南－洛阳&08-08 08:46&&悬赏 5&&发布者:y11111…… & 回答:(3)
是一个月之前就申请离职的一直不给批，没办法才旷工的
问题补充：
我现在快一年没工作了，找新单位他要我出示离职证明，来证明我确实有工作经验，没工作经验的话，底薪差距很大的
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你好：单位没有义务给你开离职证明，证明你的工作经验证明很多，例如：交统筹的统筹单。
好像没签医疗保险吧
[河南-郑州]
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???????????????????????????????????????????
[河南-洛阳]
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你与原单位解除劳动合同后，单位应当为你出具解除劳动合同证明，因其不出具证明而使你受到损失，原单位应当承担赔偿责任。
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无锡健鼎文员拒绝办理离职手续
&11-29 08:22&&悬赏 0&&发布者:shizhi…… &地区:上海－上海 回答:(6)
我一月份想离职，就去找文员办理一些手续，她们声称现在办理离职要等到五月份，现在办理的人太多要排队，除非你自离，工资的话如果你三天不来上班的话就算你自离，没有工资！请问这算违法行为吗，我该怎么做呢？？？？
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[上海-静安区]
回复时间：日 10时00分
1、你只要提前三十天书面通知即可。
2、工资应当按照你实际工作时间支付。
追问：问一下劳动仲裁是什么意思，还有书面通知怎么写，要交给谁，工资那边说旷工超过三天就属于自离，自离没有工资，他那边15号才发工资，也就是说我要做到下个月的15号这个月的工资才给我，那下个月的15天工资就没了，他们这么做属于违法吗？
回答：1、写明辞职即可，快递给公司人事。
2、你到上班地或公司注册地劳动局咨询仲裁程序。
3、如果公司扣你的工资，建议你到劳动局找劳动监察。
提问者对最佳答案的评价：
知道了，谢谢了！采纳了！
[广东-广州]
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回复时间：
可以申请仲裁的
[上海-普陀区]
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向当地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
[山西-太原]
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回复时间：
你好，拖欠工资及不办理离职均违法，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
[福建-福州]
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回复时间：
你可以向当地劳动监察大队投诉。
[北京-朝阳区]
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回复时间：
是可以申请劳动仲裁的!
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12个回答20
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此信息由圈友于2012年09月分享，其分享的是2012年的经验及资料
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