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这里有详细的紫微命盘分析: 包含 [命格总格局分析、六吉星分析、六煞星分析、星群分析、工作能力分析] 请到百度搜寻:(杨老师 紫微专业服务网) 里面会有详尽的解释..看了你的生辰之后，你的紫微命分析如下所示: 四化星分析1. 说明四化分析的特点:  ● 四化分析有如人生的调味料，加了四化的调味料以后，人生百态就会呈     现出酸甜苦辣各种不同的风貌。四化分析可以知道吉凶，还有你的运势     好坏在那里，并且告诉你如何趋吉避凶。  ● 四化星包含「化禄星」、「化权星」、「化科星」、「化忌星」这四种     化星。其中，化禄代表顺利与吉祥，化忌代表阻碍与不吉利，化禄与化     忌在四化分析里面，占有非常重要的份量。化科与化权的影响力，就比     较没有化禄与化忌表现那样强烈。2. 四化星列表:     天梁星 化禄 在 兄弟宫     紫微星 化权 在 命宫     左辅星 化科 在 父母宫     武曲星 化忌 在 财帛宫3. 四化星解释:你的兄弟宫出现化禄星  A. 说明：  ● 化禄星是甲级星，在四化星里面，是最好的一颗化星，直接代表「顺利     」、「吉祥」、「丰收」、「好运」等意思。  B.分析：    化禄星出现在兄弟宫会有下列一点至数点的现象：    a. 自己对于兄弟姊妹的关心与照顾比较多。    b. 或是兄弟姊妹对你的关心与照顾比较多。    c. 认为照顾他们是你应该做的事情。    d. 你重视彼此之间的情谊。    e. 你和兄弟姊妹的关系会比较好。    f. 当兄弟姊妹有好的表现时，你会为他们感到高兴。    g. 要是有好的东西，你都会和兄弟姊妹一起分享。    h. 加强兄弟宫主星的力量与优点。    i. 广义的兄弟宫，也代表了兄弟姊妹、朋友、同事、部下等关系。    j. 因为因为你的化禄星出现在兄弟宫，所以也会带来你在田宅宫、疾       厄宫、仆役宫的顺利。你的命宫出现化权星  A. 说明：  ● 化权星是甲级星，在四化星里面，是优点较多的一个化星，直接代表「     稳定」、「坚定」、「掌握事物」、「权势」。  B. 分析：    化权星出现在命宫代表容易有下列一种至数种的现象：    a. 对人、事、物的掌控欲望比较强烈。    b. 增加你上进与努力的力量。    c. 增加你领导的欲望与能力。    d. 增加你的意志力。    e. 可以稳定自己浮动的个性。    f. 加强命宫主星的力量与能量。你的父母宫出现化科星  A. 说明：  ● 化科星是甲级星，在四化星里面，是优点较多的一个化星，直接代表「     好名声」、「外貌好」、「有知名度」、「表现好」等意思。  B. 分析：    化科星出现在父母宫代表容易有下列一种至数种的现象：    a. 化科在父母宫，对于你与父母之间的关系有好的帮助。    b. 你与父母之间，比较能够互相帮忙。    c. 你会比较重视照顾与孝顺父母。    d. 加强父母宫主星「向善」、「求表现」的力量与能量。你的财帛宫出现化忌星  A. 说明：  ● 化忌星是甲级星，影响力最大。化忌星在四化星里面，是麻烦最多的一     个化星，直接代表阻碍、停滞、不顺利、阻挡、事倍功半。  ● 紫微斗数一共有12宫，每一个宫位都有它的内涵；这12宫里面，财帛宫     算是重量级的宫位，因为它主导了我们的进财的来源、承担钱财的能力     、财务状况、收入与支出的关系、风险与投机的态度与偏好。  B. 分析：    化忌星出现在财帛宫代表容易有下列一种至数种的现象：    a. 容易为了钱财方面的事情烦恼与担心。    b. 进财比较辛苦，要更努力才会赚钱。    c. 对于财务的管理比较不小心。    d. 财务方面容易有投机的心态。    e. 比较不利经商与投资。    f. 因为你的化忌星出现在财帛宫，所以也会间接影响到你的命宫、福德宫       、事业宫的不顺利。  C. 建议：        化忌在财帛宫，最好不要轻易尝试经商做生意，容易因自己的不小心    或判断错误造成损失。如果自己真的想当老板，那么钱财方面的管理，最    好交给你能够信任的，并且财帛宫有化禄、或是福德宫有化禄的人来帮忙    处理，才能将金钱的运势、财务状况导至正面的发展，进而获得趋吉避凶    的能量。        本命财帛宫化忌，并不代表你一定不能赚大钱，如果自己未来大限的    财帛宫、或是福德宫有化禄，那么未来这十年是一个旺财的运势，一定要    好好运用，掌握各方面的确切信息，加上自己的细心和努力，收获一定不    小。        虽然过程中难免会遇到挫折，但是挫折是成功的老师，逆境则是上天    给你的考验，孟子说过，「上天要将大任务、大使命交给一个人时，会使    一个人面临许多的考验，然后才会得到做大事的态度与能力」，因此遇到    困难时，要用正面的态度去面对，才可以使自己的处境更好，度过了难关    ，人生的经历磨练越丰富，能力也就能够越来越强。四. 命宫三方四正的总格局分析1. 简介:  ● 这里所说的「命宫三方四正」，包含了「主星格局分析」和「六吉星与     六煞星」两个主题。命宫的三方四正包含：事业宫、财帛宫、迁移宫。     紫微斗数必须用「宏观」与「微观」的角度来分析，才能深入了解你的     个性与能力。其中，宏观分析就是了解命宫、事业宫、迁移宫、财帛宫     ，这四个宫位里面的主星、六吉星与六煞星之间交互影响的关系。  ● 紫微斗数可依照主星的属性分成四大类，每大类都有不同的涵义。四大     类型如下所示：     第一大类:紫微星、天府星、廉贞星、武曲星、天相星。     第二大类:七杀星、破军星、贪狼星。     第三大类:天机星、太阴星、天同星、天梁星。     第四大类:巨门星、太阳星。  ● 六吉星与六煞星如下所示：     六吉星包含：左辅星、右弼星、文昌星、文曲星、天魁星、天钺星。     六煞星包含：火  星、铃  星、擎羊星、陀罗星、地空星、地劫星。2. 命宫三方四正的宫位图与列表格:    命  宫: 紫微星、七杀星          
   事业宫: 廉贞星、破军星    财帛宫: 武曲星、贪狼星            迁移宫: 天府星3. 主星总格局分析:  A. 你的命宫主星有紫微星与七杀星，事业宫的主星有廉贞星与破军星，财     帛宫的主星有武曲星与贪狼星，迁移宫主星有天府星。  B. 你命宫三方四正的格局，是由第一类与第二类，这里种星群所组成，其     中，第一类星群的星曜，占了4/5，第二类星群的星曜，全部具备。  C. 在紫微斗数里面，命宫、事业宫、财帛宫、迁移宫只要各有一个主星，     就算是不错的情况，而你命宫的三方四正里面，主星有7个，是最强势     的组合，这代表你具有承担事务的潜力。你的自信心很强，认为自己有     一份优越感，而且也愿意努力去实行，认真、努力、不服输是你最大的     特色。因为以上的关系，你是属于文武兼具的格局。  D. 你的星群结构，文武兼具，最大的特点就是稳重踏实，努力不懈。  E. 格局越大的人，就越想要站的更高、飞的更远，所以你必须要找到一个     宽广的舞台，让你尽情发挥。如果找不到这样的舞台，或是找不到适合     你演出的角色，反而会让你有一种龙困浅滩的感觉。4. 六吉星与六煞星简介:  ● 中国古代是一个封闭专权的社会，认为六吉星越多越好，六煞星最好都     不要有。这是因为煞星越多的人，意见与想法往往比较多，行动力也较     积极，因此在古代的社会中，煞星越多会带给自己越多困扰。但是现在     的社会，百家争鸣，行行出状元，有煞星的激发，才会独树一格，有着     跟别人不同的潜力。  ● 命宫的三方四正(命宫、事业宫、财帛宫、迁移宫)，六吉星遇到越多，     六煞星遇到越少，则人生的旅途虽然比较顺利但是容易安逸，冲力不够     ，积极度也比较差。六吉星遇到越少，六煞星遇到越多，则人生的旅途     比较多挑战，有经历磨练的人生也才能激发潜能，但是煞星太多容易受到困     难与挫折，造成思绪的混乱与不安。  ● 孔子所说的中庸之道，其实很适合用来说明六吉星与六煞星的现象，过     多与不及都是不好的，以适当的程度为最佳。5. 六吉星和六煞星列表:     六吉星：天钺星、文昌星     六煞星：火星、铃星6. 六吉星和六煞星解释:你的命宫三方四正有天钺星  ● 天钺星在紫微斗数里面，是贵人星，代表有贵人相助。天钺星比较偏向     阴性，异性的贵人居多；或是让你间接得到的贵人的相助。  ● 贵人相助的含意很广，可能是金钱、物质、朋友的安慰、长辈的提携、     同学的帮助、陌生人的帮助…，范围很广。广义的看待贵人星，就是当     你有困难的时候，会有贵人帮助你渡过难关。或是你能灵机一动，找到     解决困难的方法。  ● 你对自己有信心，而且心地善良，愿意帮助有困难的人，并且不会要求     回报，因为常常积累福报，所以在你需要帮助的时候，每每往往都有贵     人出来帮助你。  ● 遇到天钺星，代表你的机会，总是比别人多一些，无论求学、就业、或     是升迁，运气总是比别人好。  ● 因为天钺星的关系，所以你的异性缘会比较好，这对于单身的男女而言     ，会增加你接触异性的机会。对于已婚的人而言，因为异性缘会比较好     ，所以感情方面要多注意。  ● 天钺星是比较正派的星曜，只有从事正当的事情，才会有贵人相助。  ● 天钺星的贵人相助，可以比喻成『非洲大草原在经过长时间的乾旱之后     ，突然下了一场大雨，让万物获得珍贵的水源』。贵人相助人人都爱，     但是这种帮助其实都只能解一时之危，人生的梦想与目标，还是要靠自     己才能有所突破。  ● 天助自助者，这句话很适合天钺星，在这十年当中，如果你遇到困难不     去找解决的方法，反而认为有天魁星的帮助，一定有贵人出来助我，那     么你的贵人看到你的模样，跳出来帮你的机会，也相对的减少了许多。     要记住『穷则变、变则通』的道理与涵义。你的命宫三方四正有文昌星  ● 文昌星与文曲星都是属于科甲，所谓科甲就是利于读书、考试、学习事     物、功名、名声。文昌星比较偏向学术与文学，读书人具备的特色，文     昌星都会具备。  ● 有文昌星的人，大部分都仪表不凡，男的俊、女的美，举手头足都带有     书卷气息，给人好的印象。  ● 文昌星在古代乃文魁之首，这个解释在今天可以当作学习能力很好，可     以触类旁通，举一反三，学的快也学的好；求知欲望很强烈，对新奇的     事物有兴趣。  ● 文昌星多才多艺而且感情丰富，所以对于文学、摄影、美术、广告、娱     乐、戏剧、文案企划、音乐、学术研究有一定程度的天份，只要多加开     发潜能，一定可以有出色的表现。  ● 文昌星可以让主星增加一点柔性的气息与风度。你的命宫三方四正有火星与铃星  ● 命宫的三方四正有火星与铃星。火星与铃星为六煞星，有很大的影响力     。火星属火，南斗浮星，主性烈、刚暴；铃星属火，主性刚、固执。火     星与铃星是一组类似的星曜，两者的差别在于火星的火来的快去的也快     ，爆发出来时，每个人都感受的到，属于显而易见型。铃星的火是闷火     ，闷在心理，不易让你发觉。  ● 火星与铃星的冲力与爆发力都很强，受到这两个星曜的影响，会增加你     的积极度、行动力、以及愿意去尝试一些刺激与挑战的事物。  ● 受到火星与铃星的影响，会让你容易发怒生气、心理的火闷不住的时候     ，就会跳出来说话，容易跟人家吵架，情绪方面的控制力较差。如果心     理的闷火无法排出，会比较不满现况、有愤世忌俗的感觉。  ● 因为火星与铃星具有以上的特性，所以能够增加主星积极与向上的能量     ，对于一些不积极的主星，反而可以激发出非常好的效果。  ● 火星与铃星在命宫三方四正的人，做事不喜欢拖泥带水，遇到事情会想     赶快做好。不过从另一个角度来看，做事的稳定性与耐性，稍嫌不足。     如果你不能坚持你的目标，那只会让人觉得你是一头热，虎头蛇尾。  ● 火星与铃星特色，就如同上面所述，是好是坏，没有标准答案，就看你     怎样善加运用。如果你把火星与铃星向上、积极的一面，善加开发，而     且做任何事情之前，能够三思而后行，把中庸之道运用在生活的一切，     并且善加控制自己的情绪，那火星与铃星的威力与魅力，?可说是成功     的保证。  ● 如果你控制不住自己的情绪，EQ很低，做事虎头蛇尾，稍有不顺就如火     山爆发，那就无法展现火星与铃星好的那一面。  ● 你要培养一个适合自己的运动方式，并且养成规律运动的习惯，大量流     汗与耗体力的运动项目，会比较适合你，例如:跑步、游泳、登山、跳舞     、网球、篮球…，如此既可强身与调剂身心，也可以发挥火星与铃星潜     能，是个一举数得的好方法。你的命宫三方四正煞星遇到2-4个  ● 你命宫中的三方四正(命宫、事业宫、财帛宫、迁移宫)，遇到煞星2-4     个，代表受到煞星的激发，会让自己愿意去尝试冒险犯难的事务。  ● 你的星群结构属于有责任感，行动力强，冲力大，喜欢变化与刺激，并     且想要表现自己，赢得大家的肯定。受到煞星的激发，就会让你具有以     上的潜力，善用这种星群的潜力，一定可以在各行各业有所表现；如果     你愿意给自己机会，去尝试具有挑战的事务，那你的人生视野，将会更     宽广。你的命宫三方四正没有遇到左辅星或是右弼星  ● 你的命宫三方四正里面，没有遇到左辅星或是右弼星，就代表你会比较     擅长单打独斗，不太擅长指挥团体作战，主观意识很强，不会随波逐流     ，不喜欢被高压的方式领导；遇到认务与事情，不太会去交给别人做，     认为自己来做会比较可靠与安心。  ● 少了左辅星与右弼星这样的左右手来协助你完成任务与目标，所以你的     作事态度会比较属于『事必躬亲』型。在人生的旅途当中，有些事必须     自己来做才会有成果，绝对不可假手他人；有些事比必须懂得群策群力     ，才会有功效。如何在这中间取得一个平衡点，就必须要靠你的智慧去     思考，才会有答案。  ● 你要多了解一下自己强的地方在那里，弱的地方在何处；发挥自己的长     处，并且减少自己的短处，那么人生才会有更多发挥的空间。
因为思相不成熟，如果彼此放不下，还是给个机会吧，感情哪能说分就分啊，而且只是个小矛盾而已，人家已经认错了，你也别端着架子了，盛怒下说的话，一般都不是经过大脑的。但是通过这件事，你们最好好好谈谈，别动不动就说分手，宁可冷战一天，也不要把分手挂在嘴边，两个人都要做一下检讨，把问题摆在台面上，别谁也不谈，都闷在心里，谁是谁肚子里的蛔虫啊，就算女方有错，可以在冷静以后，给她分析一下她哪里错了有则改之，无则加勉嘛，同理你也一样，你就一点错没有？女人是要疼的，如果改了，还可以更疼爱一些，别搞得好像是她爸似的，人要懂得变通不是。
联想集团成立于1984年，由中科院计算所投资20万元人民币、11名科技人员创办，到今天已经发展成为一家在信息产业内多元化发展的大型企业集团。2001年营业额达到206亿元，目前拥有员工11200余人，于1994年在香港上市（股份编号992），是香港恒生指数成份股。2002年第二季(即4至6月)，联想电脑的市场份额达27.7％（数据来源：IDC），从1996年以来连续6年位居国内市场销量第一，并连续9个季度获得亚太市场（除日本外）第一（数据来源：IDC）；2002年第二季度，联想台式电脑销量首次进入全球前五，其中消费电脑世界排名第三。 在哈佛大学商学院的案例库里，中国企业只有两家，其一就是联想。在这个名为《中国科技的奇迹——联想在中国》的案例中，哈佛经济学家认为，在全球所有的发展中国家里，还没有哪个国家拥有一家全球知名的信息技术企业，除了中国，除了联想。 17年以来，从一间传达室到现代化的办公大厦，从11名技术人员到上万名员工，从初始资金20万元到年营业额超过280亿元，从坐在外国产品代理的末排座位到成为亚太第一，从 名不见经传到成为国内电脑行业的“龙头老大”，联想集团创造了中国企业发展的一个奇迹。 无论是董事局主席柳传志，还是总裁兼首席执行官杨元庆，都把联想的成功归结于两个字：“创新”。他们不约而同地强调，正是源源不断的、可持续的创新造就了“联想奇迹”。 “没有机制创新，一切创新都是散金碎银” 柳传志常常兴致勃勃地讲起他的“房子理论”：企业管理就像一座房子——运作层面的管理是“屋顶”，流程层面的管理是“围墙”，而基础层面的管理则是“地基”。只有把“地基”夯实了，整个房子才有可能建好。“把土夯实了再撒另一把土。” 那什么才是企业的“地基”呢？柳传志认为就是机制与理念。他说：“为什么一些企业有了一次好主意之后，下一次就没有了？因为他们没有好的机制和不断发展的理念，而这才是不断产生好主意的源泉啊。”柳传志认为，所有的创新都是以机制创新为基础的，没有这条线，一切创新都是散金碎银。 杨元庆也认为，转化机制是发展核心技术的基础，只有好的机制和管理，才能保证源源不断地产生新技术，源源不断地转化为新产品，进而不断发展成为有规模、有实力的企业。 早在1984年，联想就向上级单位——中国科学院争取到了决策权、人事权和财务权，进而分“几步走”完成了计划经济与市场经济的对接，通过转变根本机制实现了这个国有大企业的“软着陆”。1994年，作为国有民营体制的联想，创造性地成立了员工持股会，将35%的分红权分到每个员工身上，并在200 0年将其转化为股权，使员工真正成为企业的主人，这是联想得以再次腾飞的动力。在联想历史上，这次股权变动被称为“值得树碑立传的35%”。 企业经营机制转变后，联想开始完善其独有一套管理理念，柳传志把它叫作“我的管理三要素”。首先是建班子，用一个有威信、有激情的领导班子，去激励一层又一层的员工；其次是定战略，让每一个人都清楚企业的远景、目标和发展路线；第三是带队伍，使企业获得源源不断的人才，做到后继有人。这三个要素，使联想免受了很多损失，并推动联想不断走向成功。 “技术创新是最耀眼的一颗珍珠” 柳传志是一个爱打比方的人，他把各种创新比作一颗颗珍珠，而管理理念就如同一根金线，把它们串成一条精美的项链。 第一颗珍珠就是在1996年以前疏通物流系统，展开“价格战”从而降低库存。众所周知，电脑就像鲜水果，是不能多放的。积压时间越长、数量越多，就越没有竞争优势。联想在国内第一个推出了万元以下的电脑，一举打破过去由外国公司主导市场的局面，很快成为国内电脑销量第一。 但联想同时意识到：这样做下去很容易变成家电价格战那样，因此必须提高产品毛利。这就诞生了第二颗珍珠——“贸工技”的发展道路。要提高毛利，就必须从技术入手；想搞技术，却没有资金，又不了解市场，怎么办？只有先搞“贸”，也就是规模经销，通过“贸”掌握市场开发、物流运作、资金管理、销售网络建设与售后服务等一系列企业管理的基本功，在此基础上形成规模制造，也就是“工”。“贸”与“工”的充分结合打通了将技术变成金钱的各个环节，推动了技术创新。就这样，“弱小”的联想在当时竞争极为激烈的IT市场中不仅活了下来，而且达到百亿元的规模，组成千人的研发团队。 接着，联想将“企业推”变成“市场拉”，随时根据市场变化进行定价，形成连供应商都得跟在后面不断调整的“弹性生产供应模式”。杨元庆说到这项“安全库存结合按订单生产”的创举时，总是神采飞扬：“这个灵感来自于计算机CPU、内存与高速缓存之间的关系。用户订单就是CPU，要求速度相当快；而按订单生产就像内存，速度较慢；所以把用户经常大规模采购的品种先大量生产出来放到安全库存中，就像一个高速缓存区，将80%以上的订单命中在这里，既能马上满足产品数量又能满足用户要求的个性。” 如果说弹性模式是第三颗珍珠，那么第四颗就是组织结构的创新了。最初，各部门之间只强调各自的权力和职责，甚至企划部不用和市场部商量就能定价。1994年起，联想将十几个部门整合成了产供销一条龙的微机事业部，也就是联想电脑公司的前身。当时29岁的杨元庆，当上了这个部门的总经理，果断地把直销转为分销方式，力挽狂澜，抵住了外国电脑公司的“大兵压境”。 在这串“项链”里，技术创新无疑是最耀眼的一颗珍珠。从只着眼于打字、计算、玩游戏，到倡导“应用电脑”、“功能电脑”，甚至“一键上网”、“家庭数码港”，联想开始向技术驱动型企业转型。此后，又有一系列的创新出台，真是“大珠小珠落玉盘。” 联想是一个“没有天花板的舞台” 站在高高的台子上，背对着台下张开双臂、排成一排的同事们，品牌推广部的王桂馨鼓足勇气笔直地向后倒了下去……从这一刹那起，她学会了信任别人。这就是联想每个新员工都曾经历的“入门培训”。 “除了‘信任’，还要学会‘分享’。在联想每个人学到点东西，都想马上告诉别人，想当老师。”培训中心的吴晓蓉给我们讲了一个故事： 员工唐长军自己搞了一个“FAST学习加油站”，他每天早上都会把一些小故事、小知识用电子邮件发给所有的朋友，这些朋友又会转发给自己的朋友。久而久之，很多部门的同事虽然没见过唐长军，但都和他分享过获得新知的快乐。打开他的电子邮箱，一连串的《FAST学习加油站第XX站》映入眼帘，标题也是各式各样，《用另一只眼来学习》、《成功是什么》、《有效的学习模式》、《每天进步一点点》、《把木梳卖给和尚》…… 唐长军认为，帮助别人是件快乐的事，把知识表达给别人的同时也能加深自己的记忆和理解；而坚持每天都做，也是对自己毅力的一种考验。更重要的是，这种形式使他对“知识”有了新的认识：“人们都知道‘钱财乃身外之物’，其实从某种意义上说‘知识也是身外之物’，捂着、藏着都没有用，只有理解了、会用了，才是自己的。所以分享知识，于人于己都有好处。” 联想深知，高科技企业之争其实是人才之争，只有把握住优秀的人才，才能在竞争中拥有握紧的拳头。以“会用人”著称的柳传志认为，企业就像一个“木桶”，其“容水量”取决于木板中最短的那块。如何用人、留人，决定着企业能否持续创新、持续发展。
貌似江苏省没有批准！！！！！！！！为有效缓解徐州主城区交通压力，形成以轨道交通为骨干的公共交通网络，徐州市主城区轨道线网规划制订出台，昨日市规划局组织上海、南京等有关专家进行全面论证，该规划顺利通过论证。按照规划，我市主城区将规划建设4条轨道线。 建设规划昨通过专家论证，分1、2、3、4号线，敷设方式为地下、高架、地面 规划范围 本次轨道网线重点规划范围为城市主城区约300平方公里建设用地范围和铜山新区约85平方公里的建设用地范围。 其他规划范围为：(1)老城核心区：以二环路、京沪铁路、湖北路、西三环路包围的范围作为徐州老城核心区，面积约22平方公里；(2)徐州新区核心区：以104国道以北的城市主要建设用地范围作为徐州新区的核心区域，包含了新区的行政、商务中心以及主要居住区，面积约18平方公里。(3)都市发展区：徐州都市区是以主城为核心，以主城及外围城镇为主体，以绿色生态空间相隔离，以便捷的交通相联系的高度城市化地区。形成以主城区为核心，铜山、利国、贾汪、大许、双沟、郑集为6个重点发展组团及柳新镇、青山泉镇、汴塘镇、大吴镇、茅村镇、大彭镇、汉王镇、三堡镇、棠张镇、张集镇10个镇适度发展的“众星拱月”的大都市空间结构。 轨道线路和敷设方式 1号线 （杏山子工业园—安然片区） 全长31.9公里，主城区东西向的骨干线路 1号线是徐州主城区东西向的骨干线路，线路起点位于城市西部的杏山子工业园，沿淮海路经彭城广场、徐州火车站，穿越坝山片区中心和高速铁路站，向东到达城东片区北部，终点站位于城东的安然片区。线路穿越老城区部分为地下线，东部的线路由于高速铁路站规划为高架站，因此1号线必须地下穿越高速铁路站。因此，穿越高速铁路站的一段也设置为地下线。穿越高速铁路后，考虑轨道线路与国家铁路系统的联络，高速铁路到小山站一段考虑设置地面段，该路段可以利用既有铁路线路，也可以与之平行；其余部分为高架线路。1号线全长31.9公里。地下线12.8公里，高架线约19.1公里。 2号线 （霸王山南侧—李井片区） 全长27.3公里，与城市东南发展主轴相对应的骨干线路 2号线是与城市东南发展主轴相对应的骨干线路。线路起点位于老城区鼓楼北部的霸王山南侧，沿徐州城市南北向主干路中山北路向南，穿过老城区的核心———彭城广场后，沿解放路、迎宾大道通过徐州新区的核心，到达城东片区的组团中心部分，终点位于城东的李井片区。2号线位于老城区的部分为地下线，北段经过故黄河和陇海铁路，由于河流、铁路的制约，该路段也采用地下线。另外，由于徐州新区的定位和功能要求，位于徐州新区的部分路段也将采用地下线，其余部分为高架线路。2号线全长27.3公里，地下段10.1公里，高架段17.2公里。 3号线 （桃山路附近—二堡附近） 全长18公里，是主城区南北向的辅助线路 3号线是主城区南北向的辅助线路，线路起点位于金山桥片区的桃山路附近，沿下淀路经徐州火车站后，顺复兴南路到达淮塔东路，然后沿解放南路，北京路到达铜山新区南部地区，终点位于铜山新区的二堡附近。3号线位于老城区部分路段大致与京沪铁路平行，地面铁路线路情况复杂，用地开发较早，因此考虑采用地下线，两端线路采用高架线。3号线全长18公里，其中地下线6.3公里,高架线11.7公里。 4号线 （桃山路附近—铜山宾馆附近 ） 全长24.3公里，大部分位于城市外围组团内 4号线为城东南北向的辅助线路，起点位于金山桥片区的桃山路附近，与3号线起点同站台换乘，经坝城北路向南，穿过坝山片区和徐州新区的核心区后向西，沿城市主干路到达铜山新区的西部地区，终点位于铜山宾馆附近。4号线大部分位于城市外围组团内，因此，考虑徐州新区内的部分路段采用地下线，其余部分为高架线，4号线全长24.3公里，其中地下线3.5公里，高架线20.8公里。 建设时间和主要功能 1号线（2011年—2015年） 建设区间从杏山子工业园到高速铁路站，形成主城区东西向主轴线。连接老城3个商业中心（彭城广场、人民广场、淮海广场）和2个铁路枢纽（徐州火车站、高铁客运东站）及1个片区中心（坝山片区中心）和沿线重要地区(医疗，教育等)；在1号线西端设置一处停车场，在1号线高速铁路车站东侧适当延伸线路设置一处车辆段，并利用既有地方铁路支线与国铁系统沟通。 2号线（2016年—2020年） 建设区间从霸王山南侧到新城区东，将连接2个市级中心（老城中心和徐州新区中心）、3个公路客运枢纽（客运北站、客运南站、新区客运站）以及市场群、医疗、体育、展览公共服务设施、区政府。城市“双心”组团将形成直达轨道联系，促进新区发展；主城区形成“十字型”骨架轨道线网，发挥线网的整体效益；带动沿线土地开发，特别是引导新区开发，促进老城区改造，发挥轨道交通的引导作用。 3、4号线（2021年—2050年） 在既有骨干轨道网络基础上扩展线网，加强“双心”组团与各外围组团的轨道联系；加密轨道线网密度和覆盖范围，提高轨道交通的服务和水平；加强主城区轨道线网与都市区外围组团的联系；合理衔接轨道线网与都市圈城市轨道交通
    准备阶段的主要工作是将前一期的调查信息加以分析综合，形成正式的研究报告。前一期调 查的信息是广告策划的基础，是广告实施中的依据，在相当程度上决定着广告策划及广告实 施的效果和成败。广告信息的调查包括从产品、顾客到市场，甚至媒介的方方面面，比如企 业状况、消费偏好、顾客收入、宗教文化等。在准备阶段，要充分利用已有信息对下一阶段 的实施提供一个成型的计划。广告学本身是一门基于实践的应用性学问，广告策划更多的是 实践的总结而不是学术的演绎。因此，广告过程的每一个环节充分考虑到实践的因素是比理 论更重要的。在现代企业，尤其是跨国企业中，广告的操作更是体现实际商业活动的特色， 也几乎没有任何广告学能涵盖所有广告中的每一环节。所以说在广告策划准备阶段，也许其 它学问和知识更能起作用。比如美术、摄影、色彩、心理学等知识。因此，在策划的准备阶 段，对知识的准备也是必要的。很难想象一个没有一定艺术天赋和心理学基础的人会在广告 设计中成功。
    制作阶段
    制作阶段是广告策划的实质性阶段，在这一阶段首先要对成型的资料经过汇总，综合、分析 、整合，从而得出初步结果，这个结果对下一阶段的实施具有指导意义。这一阶段的首要工 作仍然是整合资料，是对上一阶段整合的继续，其中关键的环节是对人员及分析工具的选取 上，因为这是一个创造性的分析过程，在不同人手中、在不同的分析工具下、有可能得出不 同的结论，甚至有些会是互相矛盾的。那么，对人员及分析工具的选取就显得关键，一般来 说，有多年广告经验，对企业情况，包括产品，企业文化等有较多了解的人会更好一些，同 时，制作主体应该非常熟悉广告信息，并有一定的分析综合，去伪存真的能力。在分析工具 上更多的是使用电脑技术和互联网。但是，电脑中决不会进行创造性思考，充其量在信息加 工上有一定的作用，因此，这一阶段的工作更多的是依靠人脑来完成。 经过分析与整合后，就需要对这些零散的信息形成一个较具体的纲要。广告信息是为广告实 施服务的，广告的实施依赖于这些信息，但又不是这些信息的简单复制，在分析整合的基础 上，要对广告目标、广告媒介、广告载体、广告语言、广告时间、广告地域、广告对象等问 题，形成初步的书面材料。这一过程即是前一阶段分析结论，又是下一步行动的开始，因此 ，每一点的形成都不敢有任何失误，否则将影响后来一系列计划，其所谓失之毫厘，谬以千 里。在这一计划的形成过程中，不仅广告设计的全体人员应参与其中，而且企业的产品设计 者、生产者、企业经营者、企业决策层都应参与其中，群策群力才能形成能统领企业整体战 略的广告计划。这一计划一旦形成，任何个人都不应轻易改动，既使有明显的商业环境改变 ，也应请示决策层集体做出决定，除非突发性事件下来不及这样做。 纲领性的计划书一旦形成，广告策划的操作过程就已过半了。但计划的形成并不是一次完成 的，在后来的实践中还应对不足之处作出修正，甚至反复多次修正才最终形成稳定的计划书 。在修正过程中，既要考虑到产品的时间性、企业的发展重点，企业战略的方向这些自身因 素，而且，更多地应看到商业环境的变化，比如竞争对手的异军突起、广告地域的自然灾害 、广告对象的政治环境改变，新产品的问世等外在的商业环境因素。这些因素的改变有可能 使整个广告计划面临全线改组的命运，但真要是有了变化，这种改变是必须的。否则，一项 无效的广告计划不仅耗费时间、金钱，而且会对企业形象带来消级影响。在网络广告中，这 一点尤其如此，网络本来就多变化，这一媒介有传统媒介不能比的时效性和新颖性，在网络 上从事广告也必须适应网络本身的特点。因此，对网络广告来说，计划的随时修改更正可能 更频繁一些。 经过修正的计划就要进入实施阶段，在这一阶段首先要由某个设计人员写出一份具体的执行 计划，这项计划不仅体现了操作过程的内容，而且，对具体实施中的细节也要考虑周到。力 求做到具体、详实、可靠、全面。比如，网站的选择，投入费用、费用计算、播放时间、播 放频率、图形设计、语言选择、误差纠正、广告更新、版面调整、经济周期、产品季节性等 非常具体的方面。具体的执行计划并不需要太多的人参与其中，只要对广告全过程及公司运 作有一定了解的人都会胜任此工作。这项计划是广告实施前的最后蓝本。
    检测阶段
    检测阶段是对最后出台的广告实施计划的审定和测评，这一阶段将上一阶段拟制的稿件送 给广告主或企业主。呈送过程中有必要把更加具体详细的实施计划向企业主进行解释说明， 解释者应该是这项计划自始至终的参与者和制定者，因为他才能从实质和核心上去把握这则 广告。解释者应该以公正，坦城的心态与企业主进行勾通，以便二者真正达成一致共识，这 直接关系到广告设计与实施者与企业的合作状况，从而影响广告的整体效果。这一过程是一 个勾通与协调的过程，使广告与产品真正达成浑然一体。这对二者的利益关系也有潜在的影 响，如果这一协调过程失败或没达到圆满，很有可能在未来的实施过程中留下很多后患。 评议者收到计划后一般会提出一些修改意见，这时的修改与广告设计人员和执行人员没有关 系，主要是企业主的意见反馈，是对稿件来自非设计人员的审定，也是整个广告计划的最 后审定工作，其目的是更加有效地提高广告效果，一般来说，企业主的修正与广告设计人员 的设计不会有根本性的冲突，因为二者在总体目标上没有利益冲突，但是也显然会有一些不 合的地方，这时广告制作者应充分听取企业主的意见，因为企业主对该种产品的商业环境有 更充分更深刻更准确的把握。广告设计者毕竟只是从某些方面出发去把握产品，很难做到全 面。当然，在明显的失误面前，广告设计者应坦诚地提出来并讲明道理，相信企业主会理解 的。在实践中，许多广告人埋怨企业主专横、武断，这也许是二者在勾通上存在困难，这一 阶段的勾通应该是很重要的，它不仅关心到广告的实施，而且对双方敬业精神也是一个考验 。只有坦诚的合作，才会有双方的敬业，才会带来广告的成功。
    实施阶段
    网络广告操作的最后一个阶段是实施阶段。经过设计人员的测评与修正，最后还要经由企业 主的测评和修改。整个计划就确立了下来。确定好的策划方案呈送到广告主手中，广告主再 与网站勾通进入实施阶段。这几方的权利义务关系在实施阶段也需要从书面上以合同的形式 加以确认，合同一经签订，整个网络广告的策划工作可谓大功告成。签约方可以根据合同中 的权利义务具体行事。只要在上述过程中不出现大的问题，设计者、执行者能坦诚相待，广告的实施只需按部就班，并不复杂。关键的环节在实施之前，这之中如果有某个环节出现问 题，则有可能导致整个计划失败，因此有人说网络广告的成功在文字背后，就是指网络广告策划的操作过程是至关重要的。
关于减矿价： 有些装备是要低级矿才打得出的，比如说杀手、烛光、元素等，这时就要用到减值法。。 其实升矿价就是减矿价，减到低于0的时候系统就会自动把矿价变成此种矿的最高价。 1G可以使银矿降低10G的矿价，黑矿是20，水晶是25。 打个比方，按上面的方法，把一块1000G的银矿放在最左上角，用来替换矿石的钱是1G，刷完后银矿就会变成 990G，而1000G的黑矿用1G刷完后就会变成980G。(要减多少只要简单的算术就可以算出来） 所以上面推荐1000G是因为在一般情况下，1000G能够把三种矿都刷到低于0。 关于刷钱： 方法1、在刷矿中每刷一次都会增加刷矿时用的钱。 2、前提：必须身上和仓库里的钱加起来超过10万。把仓库里的钱放到身上的钱袋，当加起来大于10万时 仓库里的钱不会消失，而身上又多了一袋钱（数量是仓库与身上钱的差值）。 再说一下各属性七级套装效果。 各属性的七级套装每件附加效果都是同属性抗性+25关于矿石，不同价格的矿石打造出来的装备等级也不同（主要是看三块矿石的总价值）具体如下： 银矿：总价3000以下是3级装备，6000以下3000以上是5级装备，超过6000是七级装备。 黑矿：总价6000以下是3级装备，12000以下6000以上是5级装备，超过12000是七级装备。 水晶：总价7500以下是3级装备，15000以下7500以上是5级装备，超过15000是七级装备。 矿石摆放的位置不同打造出来的成品也不同，纯矿没用（就是3个都一样的矿）一般指2混1。 摆放位置：A：B：B（出现帽子、头盔、手套） B：B：A（出现盔甲、披风、盾牌） B：A：B（出现武器） 关于刷矿： 1、把3块矿石放在打造台。 2、把一袋钱（推荐1000G）放在老板的手放里（不要按），这时再把钱向上移，把最左边的矿换下来。 3、把想要刷的矿放在道具栏最左上角（重点）。 4、把打造台的钱袋拖到老板的手里再按B键取消就行了。 PS：如果想继续刷的话只要把想刷的矿与左上角的矿换位置再刷就了为以下介绍方便 我门先把矿编上号 1号白矿 2号黑矿 3号绿矿 4水晶矿(迷8中的蓝矿)5号骨矿 ，光2中一共有5种矿石任意顺序排列可以打造不同的装备，但是1，2，4任意组合都可以打造出极品装备，1，2，4和3，5组合打造出的都是垃圾装备，要注意 。 如：两块2号矿和一块1号矿当1号矿在中间时打造的是武器，当1号矿在两边是打造的是防具。而切每套组合都分武龙装(武士和龙战士专用)和全体装(所有人物都可以用)装备随即。我还以为有法师等专用装备但现在也没找到 不公平哦*^_^* 呵 。还好的是 武龙装和全体装所加防差不太多，所加抗性相同，要不还真有点不公平。(以下介绍装备括号内是全体装的力量需求，以武龙装为例 ) 手套只是在全体装里有，而且矿石必须刷成天价(我想大家应该会刷吧？呵呵)的价格，打造时候用100000g，没那么多钱没关系，继续刷钱。*_* 矿序号 类型 力量需求 抗性 所需人物 物件 112 防具 必115(45) 火+25 武，龙 盾，头盔，铠甲，手 114 防具 必115(45) 冰+25 武，龙 盾，头盔，铠甲，手 224 放具 必115(45) 阎+25 武，龙 盾，头盔，铠甲，手 221 防具 必115(45) 毒+25 武，龙 盾，头盔，铠甲，手 441 防具 必115(45) 冰+25 武，龙 盾，头盔，铠甲，手 442 防具 必115(45) 光+25 武，龙 盾，头盔，铠甲，手 任意组合武器打造时候也全是7级的，但必须符合要求和正确排列顺序 矿序号 等级 附加属性 效果 种类 121 7级 会心一击+7 火性 全种类武器 141 7级 DEX+7 电性 全种类武器 414 7级 VIT+7 冰性 全种类武器 424 7级 DEF+7 光性 全种类武器 242 7级 INT+7 阎性 全种类武器 212 7级 攻击速度+3 毒性 全种类武器 这里所说的全武器是只任何武器都可以打造出，至于想要什么武器，自己多磨几次就好了呵呵。有的武器出现几率小 还有的就是掌机迷8上面说的全白矿容易大打造出的东西也不完全 下面补充些 111(全白矿) 武器打造全部是极品武器(7级) 如 火抗性+30 武，忍 附加火属性伤害 刀 ：DEX+5 会心一击+5 格斗家 爪：火冰电抗性+5 弓箭手 弓：会心一击+8 龙，僧 铁球：消费SP-2 法，道，阎 仗：火冰+20 会心一击+8 弓箭手，武 枪：火冰抗性+20 会心一击+8 武，龙 斧：等还有一些加火攻击效果装备自己去打吧 呵呵 装备也有分武龙装和全体装 需求力量 附加属性 物件 需求人物 力量115 力+6 魔+4 盾 武龙 力量115 力+7 敏-3 盔甲 武龙 力量115 力+3 ふっと@し+4 头盔 武龙 力量45 敏+5 魔+5 冰抗+20 手套 全人物 力量45 力+3 敏+3 会心一击+3 头盔 全人物 力量45 HP+10 SP+10 盔甲 全人物 222(黑矿石)武器和衣服打造全部附加诅咒不加其他抗性 不推荐打造武器 力量130 力+12 @ロック@メな跳返 诅咒 盾 武龙 力量130 力+20 体-20 诅咒 头盔 武龙 力量130 力+20 法-20 诅咒 盔甲 武龙 力量45 阎+30 诅咒 全部防具 全人物 333(绿矿石) 着套装备 不好也不算好 因为矿石出现几率比较高 建议可以用 力量107 火抗+20 武龙 头 身 盾 手 555(骷髅矿) 着套装备 根本就是垃圾 不好 不推荐 建议拿到骷髅矿就扔掉 哈哈 力量112 敏-8 武，龙，阎 头 身 手
绿色软件的定义和分类安装完操作系统后，我们一般需要安装一些常用的软件，但是随着我们常用软件的增多，这个安装过程显得越来越令人厌烦：运行setup，然后是选择目标路径，不断的重复这个过程。后来我见到有人制作所谓的绿色软件，不需要安装，感觉很方便。当时很好奇，想知 道怎么做的，有没有什么方便的工具等等，可是在网上没有找到什么相关的知识，随着自己的一步步摸索，我逐渐积累了一些经验和比较有效的方法，在这里提供给大家。首先要先弄清楚何谓绿色软件？其定义是什么？我收集了一些网友的讨论和想法：A 说，不需要安装 同时 不向注册表写入任何东西B 说，应该还包括不向系统文件夹拷贝文件，我的理解就是：安装这个软件对现有的操作系统没有任何改变，改变包括写注册表之类的。C 说，除了你现在安装的目录，应该不往任何地方写东西（比如log）。D 说，免安装，并且 不往程序所在目录以外的任何地方产生垃圾文件，还有 不写注册表E 说，综上加一条，可以放在移动存储器上在任一电脑上使用且效果相同。F 说，好像不写注册表，直接copy来就可以用得就算吧。G 说，重新安装系统的时候，仅需导入注册表，不需重新安装，就可以认为是绿色软件。H 说，其实只要不写注册表、不往系统文件夹写文件，哪怕需要.ini文件也在软件自己的目录里就行，那么就可算作绿色软件，特征是能够任意copy到别的文件夹照样能用或重装系统后直接能用，没有其它变化。所以有小部分“安装”的软件其实也符合绿色软件，因 为它 的安装只是解压缩建立文件夹而已。I 说，基本同意，但不写注册表的几乎是不可能，你只要运行过那个软件，打开注册表编辑器HKLM和HKLU下面software看看，几乎都会留下键值，其实这样也应该叫做绿色的吧。综合上面的意见，可以总结出绿色软件的优点，就是对操作系统无污染（恐怕这也是绿色这个名字的由来），不需要安装，方便卸载，便于携带，可以拷贝到便携的U盘上到处运行。绿色软件应该分类，分为狭义的绿色和广义的绿色：狭义的绿色可以叫做纯绿色软件，就是指这个软件对现有的操作系统部分没有任何改变，除了软件现在安装的目录，应该不往任何地方写东西，删除的时候，直接删除所在的目录就可以了，就类似于以前的大多数DOS程序。广义的绿色就是指不需要专门的安装程序，对系统的改变比较少，手工也可以方便的完成这些改变，比如拷贝几个动态库，或者导入注册表，这里的关键是手工可以方便的完成这些改变，或者可以借助于批处理等等脚本完成。为什么要分为两类？虽然狭义的绿色软件最为理想，但是完全符合这种定义的软件非常罕见，而相当多的软件可以划分到广义的绿色这个类别，这样包括了广义的绿色软件的概念后使得绿色软件这个概念更有意义。那么不符合绿色软件要求的有哪些呢？主要是指那些和操作系统联系和集成非常紧密的软件，这些软件不适合制成绿色软件，最好还是用原来的安装程序来安装。如IE6，替换了系统中的许多动态库，手工完成这个过程很困难，也不太安全。又比如大多数杀毒软件，如果 必须实时监控系统的底层运作，对系统的修改比较大，就不适合做成绿色软件。还有微软公司的Office系列软件，和系统集成的也比较紧密。但是广义的这个标准比较灵活，如果有人搞清楚了Office系列软件的安装制作过程，也有可能制作出广义的绿色的Of fice系列。为了充分理解绿色软件的定义，必须从现代软件的安装过程和运行过程两个方面来讨论。安装过程：以前在dos下面的时候，就没有这些所谓绿色软件的说法，原来程序的安装基本上都是简单的复制或者解压缩，然后配置一下config.sys 和autoexec.bat文件就可以了。随着windows的发展，应用软件也越来越大，也越来越复杂，从而有公司专门从事安装程序的制作，如InstallShield就是一款比较有名和应用比较广泛的安装软件，现在windwos也有了专门的安装程 序，就是Microsoft Installer。安装程序的作用是什么呢？主要是为了给要安装的程序提供一个简单方便的设置环境，而不需要用户手工完成这个步骤，越是复杂的配置过程，对系统的修改越多，对安装程序的依赖性就越高，Windows程序的易学易用的优点和良好的安装界面 是分不开的，安装软件的任务就是给应用程序提供一个初步完好的可以运行的环境，而不需要用户进行手工配置。运行过程：应用程序启动的时候，从注册表或者配置文件中读取配置，运行的时候，可以修改配置，但这个修改一般是在安装软件所作工作的基础上进行的，例如不能改变应用程序的安装位置了。明白安装过程和运行过程的区别后，很容易就想到把绿色软件的使用按照这两个阶段分为绿色安装过程和绿色运行过程。绿色安装是绿色运行的前提，没有绿色安装，也就说不上什么绿色运行了，绿色软件首先必须是绿色安装，我前面提到的不适合绿色软件标准的基本上都 是不能绿色安装的。绿色安装的基本含义，我认为可以也可以分为狭义的和广义的绿色安装：1 狭义的绿色安装就是指直接拷贝或者解压缩到目标目录，不需要向系统目录拷贝也不需要写入注册表，这是最理想的情况，或者是安装程序的作用除了解压缩外是可以忽略的，如在开始菜单加入快捷键等对系统和软件的运行没有太大影响的操作，也就是说安装过程的作用就 是复制文件到目标文件夹。2 广义的绿色安装就是指在狭义的复制的基础上，必须向系统目录拷贝一些动态库，或者要在注册表中导入必要的设置，或者要进行一些其他的配置，否则的话，应用程序不能运行，而且这个配置工作应该比较简单，也容易撤销这些操作对系统的改变。同样，绿色运行也可以分为狭义的和广义的绿色运行：1 狭义的绿色运行指的是软件运行时完全不改变操作系统的文件和配置--很多小程序属于这个类别，或者运行结束后把撤销对系统的改变，比如运行的时候加载一个驱动程序，退出时卸载该驱动程序，所操作的INI文件在自己的程序目录中。2 广义的绿色运行指的是可以通过程序本身来改变当前的设置，如改变当前软件的运行方式，或者与某些文件后缀相关联，或者在注册表中留下当前的软件设置，也就是说对系统的注册表有永久的改变，但是这些改变都是应用程序自己完成的，不需要借助其他程序或者用手工 完成。综合绿色安装和绿色运行，可以把绿色软件细分为：1 狭义的绿色安装，同时是狭义的绿色运行的软件，对操作系统没有任何改变。2 狭义的绿色安装，广义的绿色运行的软件，软件的配置工作由软件本身来完成，不是通过安装程序。3 广义的绿色安装，狭义的绿色运行，软件的配置工作由安装程序来完成，软件本身不能对配置修改，同时如果没有配置工作，软件无法正常运行。4 广义的绿色安装，广义的绿色运行，最复杂的一种绿色软件，软件的配置工作由安装程序来完成，但是软件本身可以对配置 修改，同时如果没有配置工作，软件无法正常运行。只有第一个类别属于我说的狭义的绿色软件，其他3类都属于广义的绿色软件的范畴。
外贸证书 一.国际贸易单证员证书 单证员的工作就是负责国际贸易中运输、海关、商检等环节各种单证的管理和操作。 主考机构：上海市对外经济贸易教育培训中心。 证书性质：上海地区国际贸易单证从业人员岗位资格考试。 报考条件：具有高中以上学历。 考试时间：一般安排在培训结束后。 考试内容：该考试包括国际贸易单证操作实务、外经贸英语函电两部分，其中国际贸易单证操作实务又包含国际贸易实务和单证操作实务两部分。 证书效用：考试合格者可获得由上海市对外经济贸易教育培训中心颁发的《国际贸易单证员证书》，可作为上岗凭证。此外，该证书项目被列入“上海市紧缺人才系列工程”，考试合格者还可申办上海“紧缺人才证书”。 点评：在国际贸易实施过程中，合同、定单、报关、报检、运输、仓储、银行、保险等各个环节，无一不是通过各种单据凭证来维持。因此，外贸企业对单证员的需求较大，据预测，未来5年，上海单证员缺口在12万左右。由于单证员操作技能的高低直接关系到外贸业务结汇的时效和成败，从业要求较高，而上海现有的20多万名从业人员中，持专业证书的不到10%。因此，具有单证员证书者成为就业市场上的“抢手货”，月薪一般在5000元左右。此外，国际贸易单证操作技能是每个从事外贸业务工作者必备的基本功，大学生进入外贸、外资企业从事外贸工作，一般都从单证操作员做起，因此，求职前最好先考张单证员证书。 二.国际货运代理员证书 国际货运代理员的工作是接受进出口货物发货人、收货人的委托，为其办理国际货物运输及相关业务。 主考机构：国家商务部。 考试性质：国家货代从业人员岗位资格考试。 报考条件：具有高中以上学历，有一定的国际货运代理实践经验，或已接受国际货运代理业务培训的人员。 考试时间：每年9月份。 报名时间：每年5、6月份。 考试内容：考试包括国际货代业务和国际货代专业英语两部分，其中国际货代业务包含国际货运代理基础知识、国际海上货运代理理论与实务、国际航空货运代理理论与实务、国际多式联运与现代物流理论与实务等内容。 证书效用：考试合格者可获得由国家商务部颁发的《国际货运代理从业人员资格证书》，全国通用，有效期为5年。 点评：上海现有货代企业2000多家，随着上海加紧建设大小洋山深水港，力争在两年内成为全球第二大集装箱港，货代业的发展前景广阔，货代企业数量将快速增加，对专业人才的需求也将水涨船高。根据国家外经贸部的有关计划，为规范国际货运代理行业的操作流程和提高从业人员业务水平，2005年后将在国际货代行业推行持证上岗制度。对现从事货代工作者来说，要想保住饭碗，必须考张国际货运代理员证书；而对打算进入这一领域的人士来说，该证书更是入行的“敲门砖”。 三.外销员从业资格证书 外销员是指在具有进出口经营权的企业从事进出口贸易活动的工作人员，是我国外贸行业的中坚力量。 主考机构：国家对外贸易经济合作部、国家人事部。 考试性质：国家外销从业人员职业资格考试。 报考条件：具备中专以上学历，国际商务专业中专在校生和其他专业大专考试时间：每年9月份。 报名时间：每年6月份。 考试内容：包括外贸综合业务、外经贸英语函电和外经贸英语口语三部分。取得原外经贸部颁发的《外销员资格证书》（在有效期内）的人员可免试外经贸外语。 证书效用：考试合格者可获得国家商务部和人事部联合颁发的《国际商务从业资格证书》，该证书全国通用，是外经贸从业人员上岗和从事进出口业务的必备条件。 点评：入世后，我国外贸经营权由审批制改为登记制，准入门槛降低后，具有进出口经营权的企业将大幅增加，对外贸人才的需求也会相应增加。特别是作为外贸企业业务主干力量的外销员，需求增势更为明显。外销员职业前景看好，相关证书成为人们关注的热点。去年国家有关部门向社会开放外销员资格考试，凡有志于从事外销业务的各类人士，包括在校大学生均可报名参加。今后，外销员证书将像注册会计证书、公务员证书一样，成为考证市场的大热门。另据了解，具有外销员证书者还有一项优势，在外经贸部招聘我国驻外大使馆经济商务处工作人员时会被优先考虑。 四.报关员资格证书 报关员是指经海关注册，代表所属企业向海关办理进出口货物报关纳税等事务的人员。 主考机构：国家海关总署。 考试性质：国家报关从业人员岗位资格考试。 报考条件：具有高中毕业或中专毕业及以上学历。 考试时间：每年6月份。 报名时间：每年3月份。 考试内容：海关报关实务、国际贸易实务、实用报关英语。 证书效用：考试合格者可获得国家海关总署颁发的《报关员资格证书》，该证书在全国范围内有效，有效期为3年。 点评：我国进出口贸易的快速发展，为报关从业人员提供了巨大的就业空间。据相关行业协会推测，未来几年内，就业市场对报关员的需求将有数十倍的增长。为维护我国对外贸易的正常秩序，保证海关监管任务的完成，国家对报关从业人员有准入资格条件限制。因此，要成为报关员，须先过考试关。据了解，报关员资格考试难度较大，全国的平均考试合格率仅为8%。上海地区为12%。物以稀为贵，因此报关员证书的含金量相当高。 五.报检员资格证书 报检员是指在外贸企业、代理报检企业等企业和机构中专业从事出入境检验检疫报检业务的人员。 主考机构：国家质量监督检验检疫总局。 考试性质：国家报检从业人员岗位资格考试。 报考条件：具有高中毕业或中专毕业以上学历，同时具有一定的英语基础。 考试时间：每年5月和11月。 报名时间：考试前1个月。 考试内容：检验检疫有关法律、报检业务基础、基础英语知识。 证书效用：考试合格者可获得国家质量监督检验检疫总局颁发的《报检员资格证书》，该证书全国通用，是从事报检工作的上岗证明。 点评：最近几年，上海的外贸业务量飞速增长，每年的报检货物量已达到70多万批。随着外贸量的骤增，对持证报检员的需求不断增大。据了解，目前上海地区从事报检业务的企业已达数千家，对报检员的需求接近3万名。虽然报检员的职业前景大好，但进入门槛较高。根据国家质量监督检验检疫总局有关规定，日之前，未获得报检员资格证书的人员将不得从事报检业务。因此，今后要想捧报检员的“金饭碗”，必须先参加专业考试。 六.国际商务师执业资格证书 国际商务师是企业外贸业务中的关键岗位，负责外贸业务的核算、风险评估等事务。 主考机构：国家对外贸易经济合作部、国家人事部。 考试性质：国家外贸领域执业资格证书。 报考条件：大专毕业，从事外经贸类专业工作满5年；本科毕业，从事专业工作满4年；取得双学士学位或研究生班毕业，从事专业工作满2年；取得硕士学位，从事专业工作满1年；取得博士学位；取得外销员资格，从事专业工作满8年。 考试时间：每年的9月份。 报名时间：每年的4月份。 考试内容：包括国际商务理论与实务、国际商务专业知识两大科目，内容涉及国际贸易、中国对外贸易、国际贸易实务、国际经济合作、微观经济学、国际金融、国际商法、营销与企业管理等。 证书效用：考试合格者可获得由国家对外贸易经济合作部和人事部共同颁发的《国际商务师执业资格证书》。该证书是外贸领域中惟一的国家级执业资格证书，也是所有外贸类资格证书中级别最高的一张“硬派司”。通过考试者同时还可获得中级职称。   、大学本科在校生也可报名。
不要抱怨额外工作1   一颗抱怨的心会让自己变得更累  没有一种生活是完美的，也没有一种生活会让一个人完全满意，我们做不到从不抱怨，但我们应该让自己少一些抱怨，而多一些积极的心态去努力进取。  在日常工作和生活中，我们可以随处找到时常抱怨的人。抱怨自己的专业不好，抱怨住处很差，抱怨没有一个好爸爸，抱怨工作差、工资少，抱怨空怀一身绝技没人赏识你。其实，现实有太多的不如意，就算生活给你的是垃圾，你同样能把垃圾踩在脚底下，登上世界之巅。  很多人认为只要把自己的本职工作做好，把分内的事做好，就可以万事大吉了。当接到老板或上司安排的额外工作时，就老大不愿意。不是满脸的不情愿，就是愁眉不展，唠唠叨叨地抱怨不停。  在彼得担任汽车公司经理时，有一天晚上，公司有十分紧急的事，要发通告信给所有的营业处，所以需要抽调一些员工协助，当彼得安排一个做书记员的下属去帮忙套信封时，那个职员傲慢地说：“那有碍我的身份。分外的事我不做，再说我到公司来不是做套信封工作的。”  听了这话，彼得一下子就愤怒了，但他仍平静地说：“既然不是你分内的事就不做，那就请你另谋高就吧！”那个员工就这样失去了工作。  抱怨分外的工作，不是有气度和有职业精神的表现。一个勇于负重、任劳任怨、被老板器重的员工，不仅体现在认真做好本职工作上，也体现为愿意接受额外的工作，能够主动为上司分忧解难。因为额外工作对公司来说往往是紧急而重要的，尽心尽力地完成它是敬业精神的良好体现。
   在公司里，很多人认为只要把自己的本职工作做好，把分内的事做好，就可以万事大吉了。当接到老板或上司安排的额外工作时，就老大不愿意，不是满脸的不情愿，就是愁眉苦脸，唠唠叨叨地抱怨不停。    在柯金斯担任福特汽车公司经理时，有一天晚上，公司有十分紧急的事，要发通告信给所有的营业处，所以需要抽调一些员工协助，柯金斯安排一个做书记员的下属去帮忙套信封时，那个职员傲慢地说：“那有碍我的身份。分外的事我不做，再说我到公司来不是做套信封工作的。”    听了这话，柯金斯一下就愤怒了，但他仍平静地说：“既然不是你分内的事就不做，那就请你另谋高就吧！”    那个员工就这样失去了工作。    不愿做分外的工作，不是有气度和有职业精神的表现。一个勇于负重、任劳任怨、被老板器重的员工，不仅体现在认真做好本职工作上，也体现为愿意接受额外的工作，能够主动为上司排忧解难。因为额外工作对公司来说往往是紧急而重要的，尽心尽力地完成它是敬业精神的良好体现。如果你想成功，除了努力做好本职工作以外，你还要经常去做一些分外的事。因为只有这样，你才能时刻保持斗志，才能在工作中不断地锻炼、充实自己，才能引起别人的注意。
 假如你的同事，把一些本来不应归你负责的工作交给你，或者你的上司在你已经忙得不可开交之时又吩咐你做另一件事，你应该尽量开心地接受。    丹尼斯是一家公司的员工，他的升迁是非常迅速的，为什么他会得到一再提拔呢？原因就是他乐意去做他分外的事，从而引起了老板的注意。    丹尼斯总是在忙完自己的工作后，不断地为他人提供服务和帮助，不管那个人是他的同事还是上司。丹尼斯将那些分外的工作，也当做自己的事来做，任劳任怨，不计报酬。渐渐地，老板有了找丹尼斯帮一个小忙或分担一些重要工作的习惯。    接到额外工作时，不要愁眉苦脸，抱怨不停，多做分外工作对你的成功大有好处。    第一，多做一些分外工作一定会使你获得良好的声誉，这对你来说，是一笔巨大的无形财富，在你的职业发展道路上，可能会起到关键的作用。    第二，多做一些分外的工作，就会多一次学习和锻炼的机会，多一种技能，多熟悉一种业务，对自己总是有好处的。它会使你尽快地从工作中成长
教育技术学专业
 业务培养目标：  业务培养目标：本专业培养能够在新技术教育领域从事教学媒体和教学系统的设计、开发、运用、管理和评价等的教育技术学科高级专门人才，包括各级师范院校和中等学校教育技术学课程教师以及各级电教馆、高校和普教的教育技术人员。  业务培养要求：本专业学生主要学习教育技术学方面的基本理论和基本知识，接受学习资源和学习过程的设计、开发、运用、管理和评价等方面的基本训练，掌握新技术教育应用方面的基本能力。开办院校 北京 [比较]北京师范大学 [比较]首都师范大学    
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除柏油渍可用汽油和煤油擦洗。 如没有汽油或煤油, 也可将花生油、机油涂在被沾污处, 待柏油溶解后, 就容易擦掉了。
   除冰淇淋渍用汽油即可擦洗干净。
   除碘酒渍先用亚硫酸钠溶液(温的)处理, 再用清水反复漂洗。 也可用酒精擦洗。
   除动、植物油渍衣服上被动、植物油污染后, 挤点牙膏于渍处, 轻轻擦几次, 再用清水搓洗, 油污即可清除。
   除番茄酱渍将干的污渍刮去后, 用温洗衣粉溶液洗净。
   除复写纸、蜡笔色渍先在温热的洗涤剂溶液中搓洗, 尔后用汽油、煤油洗, 再用酒精擦除。
   除高锰酸钾渍先用柠檬酸或2％的草酸溶液洗涤, 后用清水漂净。
   除果汁渍三法新染上的果汁, 可先撒些食盐, 轻轻地用水润湿, 然后浸在肥皂水中洗涤。 对于轻微的果渍可用冷水洗除, 一次洗不净, 再洗一次, 洗净为止。 污染较重的, 可用稀氨水(1份氨水冲20份水)中和果汁中的有机酸, 再用肥皂洗净。 呢绒衣服可用酒石酸溶液洗。 丝绸可用柠檬酸或用肥皂、酒精溶液来搓洗。 在果汁渍上滴几滴食醋, 用手揉搓几次, 再用清水洗净。
   除汗渍方法之一先用喷雾器在有汗渍的衣服上喷上一些食醋, 过一会儿再洗, 效果很好。    除汗渍方法之二将冬瓜一块捣烂, 倒进布袋中, 将其液汁挤出, 用来搓洗沾有汗渍的衣服, 然后再用清水漂净。
   除汗渍方法之三在清水里加几滴氨水, 把有汁渍的衣服放进去漂洗一下, 再用清水洗净。
   除汗渍方法之四把汗渍衣服放在5％的食盐水中, 浸泡1小时, 再轻轻揉搓, 用清水洗净。
   除汗渍方法之五把生姜切成碎末, 放在衣服汗渍上搓洗, 然后用清水漂净。
   除红墨水渍先用洗涤剂洗, 然后用10％的酒精擦洗, 再用清水洗净。 也可用0.25％的高锰酸钾溶液清除。 用芥子末涂在红墨水迹上面, 经过几小时, 红墨水迹也会消退。
   除红药水渍先用温洗衣粉溶液洗, 再分别用草酸、高锰酸钾处理, 最后用草酸脱色, 用清水漂净。
   除黄泥渍衣裤上有黄泥斑痕, 先用生姜汁涂擦, 再用清水洗涤, 黄斑会立刻褪去。
   除鸡蛋渍如果鸡蛋液污染了衣服, 应等污迹干后, 再用蛋黄和甘油的混合液擦拭, 然后再把衣服放到水中清洗即可。
   除酱油渍在温洗衣粉溶液中加少量氨水和硼砂, 再将织品搓洗, 即能去除。
   除胶类渍灯芯绒衣物上沾有胶类等物时, 可用清水浸泡后轻轻擦拭, 切忌干搓, 以防拔掉绒毛。
   除胶鞋异味穿过的旧胶鞋, 洗净晾干后, 往胶鞋里喷洒白酒(新胶鞋可直接喷洒), 直至不能吸收为止, 然后晾干。 这样穿就不会有脚臭味了。
   除酒渍如果是刚染上的色酒、啤酒或其他酒渍, 用清水就能洗去。 若是陈迹则必须放在加有氨水的硼砂溶液内, 才能去除。
   除咖啡、茶渍三法衣服上洒上咖啡或茶水, 如果立即脱下用热水搓洗, 便可洗干净。 如果污渍已干, 那就要用较复杂的办法洗涤了。用甘油和蛋黄的混合溶液涂拭污渍处, 待稍干后, 再用清水洗涤即可。 先用甘油涂在污渍处, 再撒上一些硼酸粉,然后浸入开水中洗涤即可除污渍。 用稀氨水、硼砂和温开水涂擦, 也可除去污渍。 若是羊毛混纺织品, 不需滴氨水, 只用10％的甘油溶液洗涤即可。
   除咖喱油渍用5％浓度的次氯酸钠洗后, 再用清水洗净。
   除口香糖渍将粘有口香糖而难洗的衣物, 放入冰箱的冷藏格中一段时间, 糖渍变脆, 用小刀轻轻一刮, 就能剥离干净。
   除蜡烛油渍衣服上沾上了蜡烛油, 用一般洗涤办法是洗不掉的。 可先用刀片轻轻刮去衣服表面的蜡质, 然后将衣服平放在桌子上, 让带有蜡油的一面朝上,在上面放一两张吸附纸, 用熨斗反复熨几下即可。
   除蓝墨水渍新污染的衣物可先在冷水中浸泡, 然后用肥皂搓洗。 陈迹则要放在2％的草酸溶液中浸泡几分钟, 然后用洗涤剂洗除。    除沥青渍先用小刀将衣服沾有的沥青轻轻刮去, 然后用四氯化碳水(药店有售)略浸一会, 再放入热水中揉洗。 还可用松节油反复涂擦, 再浸入热的肥皂水中洗涤即可。
   除毛衣光亮毛衣穿久了, 有些部位会磨得发亮。 对此可用醋、水各半混合液喷洒一下, 尔后再洗涤, 即可恢复原样。
   除霉渍方法一梅雨季节, 洗好的衣服不易晒干, 常有一股难闻的霉味。 若将衣服放在加有少量醋和牛奶的水中再洗一遍, 便能除去霉味。 若收藏的衣服或床单有发黄的地方, 可涂抹些牛奶, 放到太阳下晒几个小时, 再用通常的方法洗一遍。    除霉渍方法二如果呢绒织物上有了霉迹, 须先将其挂在阴凉通风处晾干, 再用棉花蘸少量的汽油在霉迹处反复擦拭即可。    除霉渍方法三新长的霉斑, 先用刷子刷, 再用酒精清除。 陈旧霉斑霉涂上氨水, 放置一会儿, 再涂高锰酸钾溶液, 最后用亚硫酸氢钠溶液浸湿并用水冲洗。以上处理过程, 要防止霉斑扩散。
   除霉渍方法四皮件上长了霉, 不宜用湿布揩, 最好晒干(或烘干)后把霉刷掉。为了防霉, 可配制一些药水, 成分是：硝基酚(可在化工商店买到)3份、肥皂10份、水100份, 溶解后涂在皮件上, 晾干即可。
   除墨渍先用清水洗, 再用洗涤剂和饭粒一起搓揉, 然后用纱布或脱脂棉一点一点粘吸。 残迹可用氨水洗涤。 也可用牙膏、牛奶等擦洗, 再用清水漂净。
   除尿渍刚污染的尿渍可用水洗除。 若是陈迹, 可用温热的洗衣粉(肥皂)溶液或淡氨水、或硼砂溶液搓洗, 再用清水漂净。
   除泡泡糖渍用汽油或酒精擦洗即可去除。    除漆渍法之一乘油漆未干, 先用煤油反复涂擦, 再涂擦一些稀醋酸(不用醋酸效果要差些), 最后经水洗, 即可除去。干了的油漆迹较难除去，有一种简单方法：锅内加2.5公斤水、100克碱面和少许石灰, 把衣服放到里面煮20分钟, 取出后用肥皂洗净, 油漆便会脱落。    除漆渍法之二衣物上不慎沾上漆渍, 用汽油、香蕉水(乙酸乙酯)消除, 会影响衣料质地。 最好的办法是用清凉油涂拭：在漆渍处正反面涂清凉油少许, 隔几分钟用棉花球顺衣料的纹擦拭, 会收到理想的效果。
   除青草渍用食盐水(1升水加100克盐)浸泡, 即可除掉。
   除球鞋污点白球鞋受潮后易生黄斑点或灰斑点, 影响美观。要去掉这种污点,可先准备高锰酸钾和草酸少许, 用毛刷把高锰酸钾溶液(高锰酸钾1份, 水20份, 充分溶解即成)涂在鞋面污点上, 约1小时, 渐成淡黄色, 再用另一把毛刷把草酸溶液(草酸1份, 清水10份)涂在涂过高锰酸钾的地方, 约3分, 钟用清水将鞋面略微浸湿一下, 把草酸冲去, 防止局部留下水渍, 用软布擦干, 污点即可消除。
   除柿子渍新渍, 用葡萄酒加浓盐水一起揉搓, 再用肥皂和水清洗, 或用5％稀氨水和洗涤剂一起揉搓, 然后用水漂洗干净。 丝绸织物则用10％柠檬酸溶液洗涤。
   除桐油渍可用汽油、煤油或洗涤剂擦洗, 也可用豆腐渣擦洗, 然后用清水漂净。
   除蟹黄渍在已煮熟的蟹中取出白鳃搓拭, 再放在冷水中用肥皂洗涤。
   除锈渍用1％的草酸溶液擦拭衣服上的锈渍处, 再用清水漂洗。
   除血、奶渍方法1，胡萝卜研碎拌上盐, 涂在沾有血、奶渍的衣服上揉搓, 再用清水漂净。 2，衣服上沾有血、奶迹, 先用生姜擦洗, 然后蘸冷水搓洗, 可不留痕迹。
   除烟油渍一法衣服上刚滴上了烟筒油, 应立即用汽油搓洗, 如搓洗后仍留有色斑, 可用2％的草酸液擦拭, 再用清水洗净。 一旦衣物上滴上烟油, 要速取炉灰一小撮, 均匀撒在上面, 待片刻炉灰干后, 清去炉灰, 烟油自掉。 如衣物上的烟油已干, 且时间较久，可先用清水浸湿油迹处, 然后再取炉灰适量撒在上面, 干后油渍即除。
   除药膏渍先用汽油、煤油刷洗, 也可用酒精或烧酒搓擦, 待起污后用洗涤剂浸洗, 再用清水漂净。
   除衣扣污迹塑胶衣扣若有污渍, 可以在扣子四 周垫上塑胶纸, 再用橡皮擦拭。
   除印油渍用肥皂和汽油的混合液(不含水)浸漂或涂在色渍上, 轻轻搓洗, 使其溶解脱落, 再用肥皂水洗涤, 用清水漂净。 若经过肥皂洗涤, 油脂已除, 颜色尚在, 应作褪色处理。 要用漂白粉或保险粉(用于真丝衣物的)来消除颜色渍。
   除圆珠笔油渍将污渍用冷水浸湿后, 用苯丙酮或四氯化碳轻轻擦去, 再用洗涤剂、清水洗净。 不能用汽油洗。也可涂些牙膏加少量肥皂轻轻揉搓, 如有残痕, 再用酒精擦拭。
如果你真的打算听大家的意见 那就分手！！！！我想肯定不是一个人让你和他分手你现实一些吧 难道你真的认为以后会很幸福？幸福是谁给的？是爱你的人 他现在的种种表现说明一点 他只是把你当作最后的底线  有些事情结婚前和结婚后是不一样的意义的，现在分手很容易 结婚后在后悔就和法律连上关系了  为了以后的生活 以后你会有孩子 你想你的孩子有个这样的爸爸和家庭吗？我想你肯定不想 最后拿主意的是你自己  希望你能考率的长远些 把心放的高一些 世界就大了  你会发现  生活不只是他一个人  希望你幸福！！！！
十大暴利行业
一、能源：
二、药品与医疗
 根据药品零售价格与生产成本之比，众多药品的零售价在生产成本的3倍以上，将药品列入暴利行业，似乎一点也不冤。药品价格高，对于医药企业而言是虚的，大部分的差价没有归入生产企业利润账户。据有关人员调查，药品从出厂到最终到消费者手里，企业目前大概只有15%的利润，剩下的是在流通领域，其中大多利润落到医院里。这种现象，称之为药价虚高。药价虚高到什么程度？我们看看“平价药”的销售情况就知道了。合肥的百姓缘大药房，药品平均降价45%，药店仍然有利可图。
 事情往往就是这样，正当的利益得不到保障时，利益就会以迂回的方式潜伏前进，其数额甚至要比正当方式获得的更大。当几年前各地政府下定决心放弃对大部分、缩小对小部分医院的财政支持的时候，所谓的“暴利”就已经在行业内名正言顺、理直气壮了。
 三、中小学教育
 据一些教育专家保守测算，10年的教育乱收费从中小学生的口袋里搜走了2000多亿元。
 中小学教育的暴利是我们最不愿看到的。中小学教育本应属于公益事业。在我国，学校是财政全额拨款的事业单位。既然是公益性机构，就不应以赢利为目的。然而，中小学教育不仅赢利，而且还成为暴利行业。有人认为，教育成了暴利行业是国耻。关于这个行业的暴利，来自于乱收费。就本质而言，教育乱收费说到底就是“利用公共权力牟取私利”。
 在中国，孩子的钱总是那么好赚。孩子的教育成了很多家庭最大的一项消费支出。除了中小学教育，甚至幼儿园的利润也是畸高的。有家长抱怨，中小学生比大学生还要费钱。
 四、殡葬
 这是个大家都忌讳提起的行业。可是每个人总难免要有和他们打交道的时候。关于这个行业最大的新闻就是在历年的暴利行业排行榜上，它都非常靠前。
 为什么有这么大的利润空间呢。中国人是尊崇孝道的国家。亲人去世，在最后的送别过程中，很多人愿意风风光光的把亲人送走。这助长了这个行业漫天要价的习惯。
 一个成本只有几十元的骨灰盒，可以卖到三四千元甚至更多。一个亲人去世，往往要花掉几万元。一般情况下，殡葬行业一般的利润都能够保证在300%左右，甚至可以达到1000%甚至2000%。
 五、教材出版
 今年7月份，新华社发表的文章《大批官员“落马”背后 出版发行“水”有多深》，抛出了出版发行产业里的腐败链。
 教材出版业的利润丰厚主要与我国一直实行的高度行政垄断教材出版发行体制有关——教育行政部门垄断编审，教育出版社垄断出版，新华书店垄断发行。中国教育网总经理，中国教育家协会常务理事马占锋先生认为，我国中小学教材出版发行始终按照出版管理部门指定出版社出版、新华书店总发行这种垄断运营机制，教材行业基本上属于垄断行业。虽然我国2002年就开始推行中小学教材发行改革，引入竞争机制，不单纯的依靠新华书店，但新华书店的垄断态势在短期内仍难打破。教材发行几年来一直是各级新华书店的“利润奶牛”。据专家分析，目前，多数省份新华书店70%以上的利润依靠教材发行，在很多基层新华书店，这一比例甚至高达90%以上。
 六、美容整形
 记者看到一连串巨额的整形费用：磨下颌角28000元，填充太阳穴18000元，切上下唇11000元，隆鼻元……当美容师大致地看了一下记者的脸后，就很利索的算出了一笔脸部整体整形所需费用，共12万元。而这总值十几万的手术只需要几个小时就能完成，像隆鼻这样一些小手术就更不在话下了，三分钟就能完成一个漂亮的鼻子，付出的却是近万元的手术费用。稍后美容师还很自豪地告诉记者，平均每天至少有1-2人做十几万元的脸部整体塑形手术。
 七、高速公路
 交通行业的暴利从一个典型案例和一个奇特现象可以清晰地反映出来。今年3月16日，北京市原交通局副局长毕玉玺因受贿和私分国有资产被判处死缓。他成为中国自1997年以来“落马”的第17位交通厅局长。这串长长的厅长名单也成为国际著名反腐组织“透明国际”刚刚公布的《2005年度全球腐败报告》中国部分的首选案例。
 “道路通车，厅长落马”的现象已经成为中国反腐败领域的一大特点，甚至出现了河南省三任交通厅长前“腐”后继的罕见现象。交通系统缘何成为“腐败重灾区”，究其原因，恐怕包括高速公路在内的交通行业存在的暴利难辞其咎。
 八、有线电视
 “这么多的家庭，这么多的电视，却都在为一家公司交钱。”一位长期关注有线电视发展的专家如是说。收视费调价以后，北京一个城市将为“歌华有线”每年带来1.4亿元的新增收益。关于这个行业，可以用一句话概括：都是垄断惹的祸。偌大一个北京，有一千多万人口，竟只有一家有线电视网运行商，它可以称得上是垄断企业中的垄断企业。
 九、房地产
 国家统计局统计显示，今年1至8月，全国商品住宅平均销售价格为2996元/平方米，与去年每平方米2525元的价格相比，上涨18.7%。房地产开发也保持较快增长速度。1月~8月，全国房地产开发投资8900多亿元，同比增长超过20%。
 有学者分析，房地产商在短期内成为富豪，不是凭正常的市场竞争，也不是凭他们个人的市场能力与市场智慧，而是利用政府权力对城市弱势群体及农民土地资源的掠夺。我以为，这道出了房地产商暴富的本质：打着市场的旗号，卖着市场的价格，却享受着计划的优惠。
 十、网络游戏
 业内人士称，网络游戏产业的毛利率高达50%以上，最高的甚至有75%，而净利率也在25%-50%之间。其主要原因在于，一方面厂商只需对网络游戏进行维护与升级管理，无需厂房、仓储与制造，很大程度上节约了成本。另一方面，网络游戏由于游戏编码存储在一个安全系数很高的服务器上，由专业的机构负责管理，使之与其他产品，特别是单机版游戏相比，大大减少了外界的可复制性——盗版。因此各大游戏厂商才趋之若鹜。
提到企业信息管理系统（Information Management System for Enterprise-EMS）,人们就会想到企业资源计划（ERP）,客户关系管理（CRM）,供应链管理（SCM）,产品寿命周期管理（PLM）,制造执行系统（MES）,产品数据管理（PDM）等管理概念、理论和方法,以及各种各样品牌的应用解决方案与信息管理系统,如用友ERP、海艾迪C-EMS和M-EMS及SAP信息管理系统等等。我们同时也会想到这些信息系统会减少库存占用,降低成本,加快新品上市时间获得更多收益,整合企业业务流程,提高企业运营效率等等,但对信息管理系统能够有效地加强企业的知识管理（KM）,减少对企业员工个人知识的过分依赖性等方面的作用却并不很清楚。  众所周知,任何企业都在不同程度上依赖于一定的技术和知识才可以生存与发展,尤其当今已经进入了知识经济和信息经济的时代,现代企业之间的竞争更多的是知识与信息获取或使用能力的竞争。所以对企业的知识资源进行有效的管理,是一个企业能否在激烈的市场竞争中立于不改之地的关键。从事企业管理的人都清楚,企业的人才流失对企业意味着什么。长期以来,企业员工的个人头脑是知识的载体,人才流动实际上是知识在流动。那么如何实现人走而知识却可以继续在企业中留存呢？如何实现知识不仅在某个人头脑中,而在组织的系统中并持续发挥其作用呢？如何使企业的知识可以不断积累并让每个员工快速掌握而在工作中加以运用呢？如何使新员工可以迅速在老员工的基础上继续提高工作效率和质量呢？  一、什么是知识管理和企业管理  要弄清以上问题,首先,我们要从弄清什么是知识管理和企业信息管理入手。美国生产和质量委员会（APQC）对知识管理定义如下：知识管理是组织有意识采取的一种战略,它保证能够在最需要的时间将最需要的知识传送给最需要的人,这样可以帮助人们共享信息,并进而将其通过不同的方式付诸实践,最终达到提高组织业绩的目的。企业知识管理是以信息为基础的活动,通过组织性学习创造隐性和显性知识,并负责如何在适当的时间、适当的地方拥有适当的知识。微软总裁比尔盖茨认为：知识管理并不是从技术开始的,它始于商业目标、过程和对共享信息需要的认识。知识管理只不过是管理信息流,把正确的信息传送给需要它的人,以便让他们迅速地以信息为依据采取行动。  中外学者普遍认为,信息是企业发展的一个非常重要的资源,信息作为资源,除了一般的可利用、有价值等特性外,还具备共享性、历史积累性、时效性和多次再生性的特性。而系统则是由若干相互联系、相互制约的独立成分组成的一个有机整体,如管理人员、生产工人、工艺、技术、管理、方法和组织机构、生产设备等,为了一个共同的目标即获取利润生产出社会需要的产品,而组成的一个生产企业就是一个系统。那么,要系统地利用信息这个资源,企业建立信息管理系统是一个非常重要的前提。  企业信息管理系统（EIMS）就是运用现代化的管理思想和方法,采用电子计算机、软件及网络通讯技术,对企业管理决策过程中的信息进行收集、存储、加工、分析,以辅助企业日常的业务处理直到决策方案的制定和优选等工作,以及跟踪、监督、控制、调节整个管理过程的人机系统。  从目前已经大量应用的各种企业信息管理系统来看,普遍具有以下特性：  1.除了通用的管理软件和MR}