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策划▎老顽固伪精英假正经欢乐多：被玩儿坏的腐国人
|M1905电影网
摘要: 1905电影网独家专稿 由约翰尼·德普主演的电影《贵族大盗》4月17日登陆内地院线。这回德普令人意外地玩儿起了喜剧路线，在片中饰演一位疯疯癫癫的伦敦艺术品商人。而在2015年刚刚开始的短短几个月里，继《博物馆奇妙 ...
1905电影网独家专稿 由约翰尼·德普主演的电影《贵族大盗》4月17日登陆内地院线。这回德普令人意外地玩儿起了喜剧路线，在片中饰演一位疯疯癫癫的伦敦艺术品商人。而在2015年刚刚开始的短短几个月里，继《博物馆奇妙夜3》、《木星上行》、《帕丁顿熊》和《王牌特工》之后，这已经是我们第五次在大银幕上领略别样的“英伦风采”：一直以来英国人给人的印象就是刻板严肃、慢条斯理、精英主义。在这个追求效率的年代，“腐国人民”总是显得不合时宜，这种守旧作风也往往成为电影作品中的笑料。不但自己国家热衷于出产调戏老绅士、老古板的“黑色幽默”，在其他国家的人看来，英国人的这种独特国民性也往往带来一种别样的喜感，而在古板的外衣下不时流露出的人情味，更加使这种喜感带上一丝暖暖的温度。 约翰尼·德普——《贵族大盗》白天是商人晚上是怪盗：外冷内热的极品“傲娇B” 英国人——尤其是传统的英伦绅士，大约是这样的一类人：内心惊涛骇浪，脸上也不见风云。他们会把情感埋藏心底，嘴上却都是云淡风轻。就如同约翰尼·德普在《贵族大盗》里扮演的那个查理·摩迪凯一样，明明心里已经开始翻江倒海了，在脸面上，他还是一如既往，浓密的八字胡还是不动声色地翘着，可谓是尽显风流，不着一字。 其实，查理·摩迪凯这个角色和神探加略特、《粉红豹》里的杜索探长，有几分相似之处。他们都是拥有“神一样队友”的幸运蛋。要不是摩迪凯有美丽妻子乔安娜、帅气的政府要员和憨直勇猛的保镖乔克的帮助，他根本完成不了任何任务。如果他的身边是“猪一样的队友”，那他一定会成为一个“出师未捷身先死”的倒霉蛋。 “小雀斑”埃迪·雷德梅恩——《木星上行》皇亲国戚就是要高贵冷艳：外星贵族的奇葩“莎翁腔” “百无一用是书生，这句话一点没错。你看哈姆雷特，每天只是在想人文性的问题，优柔寡断，犹犹豫豫，裹足不前。最后，害死了自己的未婚妻、朋友、母亲，最终害死了自己。这种文弱书生，只适合在阁楼里看看月亮，发发感喟，根本不能放出来做事。 《木星上行》里那个满口“莎翁腔”的外星公子哥巴勒姆（埃迪·雷德梅恩 饰）就属此例。没事的时候，他总是不合时宜地说一些形而上的词句，明显是个文化人——整日昂首阔步，正襟危坐，满是迂腐可笑。然而此君关键时刻却总是无所作为：平时趾高气扬，真到该下狠手抡拳头的时候就成了软蛋——甚至初来乍到的“马桶女王”（米拉·库妮丝 饰）照样能给他一顿胖揍，让他葬身火海。 有人说，西方文学有两大人物形象，一是哈姆雷特，一是堂·吉诃德。前者无作为，害死了一群人；后者什么都作为，但却什么都没有抓住。而在现在这个社会里，哈姆雷特式的文学青年，备受人们的喜爱；堂·吉诃德，却在某种意义上成为了“莽夫”的代名词。就好比本片里“小雀斑”扮演的外星公子哥，大家恨不得扑上银幕“舔舔舔”；而能打会跳，负责耍狠暴力的“滑板鞋少年”查宁·塔图姆，又能获得多少人的青睐呢？ 科林·费斯——《王牌特工：特工学院》 打打杀杀照样纹丝不乱：秘密特工的老派“绅士范儿” 007以永远不会乱的头发和永远锃亮的皮鞋在全世界收获了无数的拥趸。不过，随着007变成了穿着西装的兰博之后，接过007范儿衣钵的，则是科林·费斯扮演的传统英国特工“加拉哈德”（Galahad）。这位特工永远穿着定制的西装、永远梳着油光可鉴的头发。而在行动能力上，他永远是一丝不苟、方寸不乱地行事。这位特工蜀黍从不会心急火燎地去执行任务，甚至“血洗”、“屠杀”这种高能暴力活动，也要用纹丝不乱地方式完成。应该说，加拉哈德是典型的大英帝国的臣民，举手投足间都是满满的英伦味道。 值得一提的是，加拉哈德这个名字，也是有所指代的。传说中，此人是亚瑟王手下“圆桌骑士”中的“第13骑士”。数字13一向被西方认为是个不吉利的数字，而他的地位也最为特殊，因为只有他才能寻找到亚瑟王苦苦寻觅的基督圣物“圣杯”的下落，他也是“圣杯”传说中真正的主角。 同时，加拉哈德也是圆桌骑士中武艺最高强者——兰斯洛特的私生子。加拉哈德继承了兰斯洛特的骁勇善战，而《王牌特工》里的这位加拉哈德，也继承了007的一切优点，甚至他开起挂来更加“丧心病狂”。 “大表哥”丹·史蒂文斯——《博物馆奇妙夜3》鼻子化了也要“为国王而战”：堂·吉诃德式“骑士精神”
荣誉感、使命感和责任感一向是骑士信仰的核心部分。失去了这些，骑士就不再是骑士，只能算作会打仗的雇佣兵。但“对剑起誓至死不渝”、“路见不平拔刀相助”的浪漫游侠时代早已成为昨日黄花，现代社会早已是追求个人解放和法制高效的世界，因此骑士身上的某种迂腐可笑的“堂·吉诃德”精神，也成为了电影中横遭调侃的主要内容。 因为不能明辨是非、搞不清楚状况，而且又能快速进入角色，《唐顿庄园》里的大表哥丹·史蒂文斯所饰演的兰斯洛特爵士就给博物馆里守夜员找了无数的麻烦。他身上的愚忠性和不惜代价完成使命的精神，成为了整个人的笑点： 先是把法老的金牌抢走当圣杯，后是闯进舞台剧胡乱认主秀愚忠，而那段“我宁肯不要我的鼻子，也要为国王而战”的段落，更是把这种“很傻很天真”的所谓“骑士精神”表现得淋漓尽致。不过，电影归电影，传说中的兰斯洛特爵士可是一个风流主，他和亚瑟的皇后之间的恋情，最终导致了圆桌骑士的崩溃。 萌小熊与“大伦敦”居民——《帕丁顿熊》“腐国”永远欢迎你： 一板一眼也要“人情味儿” 自己国家的风俗传统和悠久文明一向是英国人乐此不疲的槽点，当然自嘲的背后是强大的自信，本质其实还是变着法儿证明自己。就拿《帕丁顿熊》里的橘子酱来说，这是整个不列颠的美食，但是不列颠人不吃它，一只从海外流浪来的熊却顿顿不离橘子酱。此外，用鼻孔看人的地理学会，大英博物馆里从全世界各地搜刮来的奇珍异宝，失物招领站里的各种稀奇古怪的东西，以及帕丁顿熊身上那一套gloverall的牛角扣大衣，都是英伦的土特产。当然，一直下雨的伦敦绝不会逃过编剧的眼睛。在探险家留给帕丁顿熊一家的唱片里，就有107种关于雨季的描述。 当然，吐槽并不是这部电影的关键点，影片所表述的，是英国人那种冷冰冰的外表下的一颗烧得滚烫的心。人情味，是影片的关键。无论是收养小熊的家庭，还是英国人那种按照程序办事，一丝不苟，“keep calm”（保持冷静）的劲头，都有一种刻板又有点儿“萌萌哒”的味道。 影片后半段出现的那个皇家卫兵也是个极好的例子，现实生活中这群卫兵以以好脾气著称，满脸严肃地任由游客各种摆拍调戏。而在故事中，卫兵这个角色则又玩儿了一把“冷幽默”——他们的帽子简直是个“小仓库”，里面装满了各种各样的“下午茶点心”。这个段落是有出处的。如果你看过那部被禁的限制级动画《大英贱闻录》的话，就会明白，帽子里藏吃的，和菊花里塞吸尘器，在腐国人民心里其实是一回事。【点击“阅读原文”查看更多精彩内容】　
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资本精英问诊医改 根治三大顽疾须动大手术
|每日经济新闻
摘要: 中国到底需要什么样的医院？《每日经济新闻》记者已就此话题从多个角度展开深入讨论，也引发各界高度关注。但面对医疗资源配置不合理、社会办医模式不清晰、民营医院规模尚小等三大顽疾，还需要业界专家进一步探索。 ...
中国到底需要什么样的医院？《每日经济新闻》记者已就此话题从多个角度展开深入讨论，也引发各界高度关注。但面对医疗资源配置不合理、社会办医模式不清晰、民营医院规模尚小等三大顽疾，还需要业界专家进一步探索。为了推动医改顺利进行，每日经济新闻报社将再为医改建言，联合信邦制药股份有限公司，期望打造一个“前所未有”的交流平台——明日（6月26日）在贵阳举行“2014中国（贵阳）医疗改革资本论坛”。届时，每日经济新闻报社将偕同来自国务院医改办、卫计委、医药上市公司领袖、金融投资机构的重量级嘉宾，共同探索我国医疗改革发展方向，交流医疗产业投资和融资情况，把脉医疗产业发展趋势。公立医院改革进入攻坚期如果说“医改是世界难题”，那么公立医院改革则是难题中的难题。近年来，“看病难，看病贵”的问题始终困扰着百姓。2012年我国居民年均门诊超过5次、年住院率达13%，均高于同期美国的4.2次和10.4%。医疗资源配置失衡、以药养医等扭曲现象背后，是公立医院这根医改“主动脉”迫切需要“动刀”。国务院医改专家咨询委员会委员饶克勤不久前撰文指出，过去一段时期，我国公立医院的“公益性”和“非营利性”特征弱化，作为“公共政策或制度安排”存在明显不足，主要体现在：医疗资源配置失衡、政府财政投入过低、补偿不到位、医务人员技术劳务价格扭曲、药品价格虚高、过度医疗导致医患关系紧张等问题，而规制缺乏、监管不力，则进一步加剧了上述矛盾。多位业内人士在接受《每日经济新闻》记者采访时指出，正是多方面的机制体制缺失，严重阻碍了医改进展。其中，呼声最高的就包括建立可持续的补偿机制、科学的医疗支付制度、规范的医疗监管体系以及完善法人治理机制等。“公立医院改革缺的不是资金，是机制。”前卫生部长陈竺曾如此表示。全国政协委员、福建省立医院主任医师侯建民此前告诉《每日经济新闻》记者，“公立医院改革，应首先在机制体制上创新，应建立适当的补偿机制，充分调动医务人员的工作积极性。”社会办医模式仍需探索公立医院改革进入攻坚期的同时，社会办医浪潮亦悄然而至。今年1月9日，国家卫计委、国家中医药管理局发布的《关于加快发展社会办医的若干意见》，明确要求优先支持社会资本举办非营利性医疗机构，加快形成以非营利性医疗机构为主体、营利性医疗机构为补充的社会办医体系。5月28日，国务院办公厅印发了《深化医药卫生体制改革2014年重点工作任务》，其中公立医院改革、社会办医、全民医保体系建设、规范药品流通秩序等内容备受关注。政策暖风劲吹，社会资本闻风而动。眼下，药企、医疗器械企业、实业以及金融业，都纷纷进入医疗领域，布局相应产业链。虽然上述8万亿元的健康服务业前景诱人，但目前占健康服务业产值80%的医疗服务业发展情况仍然不理想。重量级嘉宾建言医改一面是提出许久却进展缓慢的公立医院改革，一面是模式尚未清晰的社会办医。在政策阳光逐渐明媚之时，究竟该如何助力医改大计？似乎还欠缺一个“前所未有”的交流平台。据《每日经济新闻》记者了解，一场以“医疗改革”、“社会办医”、“民营医院发展”、“医院证券化”等为关键词的论坛——“2014中国（贵阳）医疗改革资本论坛”即将于明日（6月26日）在贵阳举行。届时来自国务院医改办、国家卫计委、医药上市公司、金融投资机构的多位重量级嘉宾，齐聚一堂，为中国医改出谋划策。此次论坛分为主题演讲和圆桌对话两个版块。其中主题演讲拟定为“中国医疗健康产业未来5年发展前景”、“社会资本对医疗产业的推动及助力”、“民营医院如何有效发展，走出困境”三个议题；圆桌对话则设置了关于医改的八个热点话题。具体而言，在主题演讲中，主办方将邀请重量级嘉宾深入分析和比较国内外医疗产业的发展现状，解读最新政策趋势，为推动医疗产业的发展提供可行性见解。同时，结合多部门出台的有关社会办医的文件，探讨其对医疗产业发展的意义。对于多年来民营医院面临的发展困境，主办方也将邀请嘉宾就如何有效地利用当前政策，探索民营医院发展之道。目前，“看病难、看病贵”和养老问题，已经引发医疗产业巨大市场需求。这也给社会资本进入医院领域提供了巨大市场空间，一方面需要新建民营医院来增加供给，另一方面参与公立医院改制，提高公立医院效率。而即将到来的康复医院、老年病医院、护理院、临终关怀医院等专科民营医院的规模化、连锁化潮流，也令社会资本参与办医的模式有了更多选择。医疗产业大变革的时代机遇来临。站在医疗改革的“十字路口”，2014中国（贵阳）医疗改革资本论坛将专注于行业热点、行业需求，交流未来区域性医疗产业合作开发的方向和重点，探讨多重资本的合作方式及前景。（详情请点击左下角“阅读原文”查看专题）
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[转帖] 习总领导共产党灭了新的恶霸“刘文彩”刘汉
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习总领导共产党灭了新的恶霸“刘文彩”刘汉​侯悟宇（独立渐悟者）习总领导共产党灭了新的恶霸“刘文彩”刘汉，重重的打击了反社会主义敌对势力，人民越来越信任习总，我相信人民的信任会给习总增加压力，也增加了支持力，增加了社会主义凝聚力。从恶霸也喜欢用慈善装裱自己分析人性，其实真小人是极少的，绝大多数恶人无论自己多么邪恶，都会用善良公正装饰自己，装饰别人，为了在鬼变人的文化环境中更好的装人，精英文人还会用洗脑式的装饰理论把法西斯思想诡辩成普世价值观普及于世，我们看到了那些用法西斯种族思想歧视大陆人的香港极端民主派，我说他们是极端民主派是为了与其他大多数正常的民主香港人有个区别。还有残杀公安警察的疆独分子。这种极端民主派就是一群被洗脑式的普世价值观诡辩术变成了事实的法西斯分子。我们在其他国家也看到了这种法西斯极端民主派在制造各种暴乱。刘汉和刘文彩是一样的恶霸，而且都被右派认为是慈善家。恶霸就是恶霸，用慈善装裱的再好看也是恶霸，否定不了。打击现代刘文彩不是关键问题，而是为什么现在在社会主义国家出现了现代刘文彩，这才是问题的关键，这个繁衍刘文彩的土壤消灭不了，还会出现现代刘文彩。旧社会出现刘文彩是因为有精英仗势欺人的封建文化，有功劳势力，有权势，有财势，有武力势力的精英就会结党营私仗势欺人，我们看现代的恶霸刘汉也是如此，依仗有功欺民的大官权势与财势勾结，与武力势力勾结欺民，这种封建文化在中国已经顽固的习惯了几千年，只要有这种精英主义文化，不断出现恶霸“刘文彩”是必然的。这种顽固的封建文化习惯这就是习总面对的最大阻力，毛泽东与这个势力的斗争都失败了，而且被这个势力造谣攻击侮辱的三十多年，还没完没了呢。与这个封建势力斗争，要有不怕自己粉身碎骨的精神。习总加油，我希望你能用群众路线把中国精英阶级歧视人民，有功欺民的封建顽固习惯改过来。因为我看到因为封建精英主义已经制造了严重极端的精英阶级与群众阶级的矛盾，我判断中国要变，我也认为中国必须变，于是2012年9月我写了《极度危险！中国要变！》，我根据社会现实矛盾的发展变化趋势判断中国要变。我在文章中写到，“两极分化引起社会混乱，错误的发展观造成环境污染，价值观腐朽引起社会道德崩溃，GDP数字经济把中国变成身体虚胖精神残废。救美国才能救中国把中国变成了美国的孺子牛，为美国拉车，耕地，挤奶，放血，汉奸买办横行。人与自然失去平衡，人与社会失去平衡，国家与强国失去平衡制约能力，必然引起天灾人祸，内忧外患，人亡政息，亡国亡党，国家民族极度危险，中国要变。怎么变？我想很多人都想变，阶级立场不同的人有不同的变的动机和方法。汉奸想投机投靠美国主子卖国求荣，穷人想共同富裕，权贵想继续拉大两极分化，精英们一边自己搞官学商权名利的结党营私，一边编造自私的歪理邪说误导诱惑百姓变成一盘散沙，这才是专制的本质。所以我们看到了事实的引起了众多激烈冲突的群体事件。”中国的社会主义制度非常好，群众路线，人民民主，政治协商制度，都是促进精英阶级与群众阶级价值关系更和谐的最伟大民主制度。只是因为精英主义破坏了这个最伟大的民主制度，导致精英阶级与群众阶级矛盾激化。我们看到习总在用群众路线恢复精英阶级与群众阶级的和谐关系。一年多过去了，我看到中国确实在变，政府开始重视环境污染，不把GDP当主体政绩考核。最重要的变是共产党重新重视意识形态斗争，重视文化价值观斗争，对外也变成用强硬斗争换取外交公平，并不是教条的韬光养晦装熊，内政外交都在改变。我们也看到了以习近平为总书记的党中央举起了反“四风”、反腐倡廉和群众路线教育实践活动的旗帜。反腐、打黑、扫黄硕果累累。我们不能袖手旁观，我们要坚决的支持习总，人民需要与习总一起与一切敌对势力，与邪恶势力较量斗争。但是我们也同时看到了其他要改变中国的力量在疯狂激烈的斗争，习总面对的阻力暗礁非常大，因为中国的精英阶级有几千年的顽固的歧视人民的习惯，毛泽东都没改变中国精英阶级的这个顽固的封建习惯，尤其是那种有功欺民的习惯，习总可以做到吗？谁是最后胜利者，我还不敢确定，因为人民并没有看清楚，很多人还很迷惑，不敢确定，我也是一样不敢确定。这种斗争我们从纪录片《无声较量》中可以看到，也可以在支持《无声较量》和攻击《无声较量》的斗争中可以看到。我们看到了网络红军与公知的斗争，与反毛贼的斗争，与一切反社会主义势力的斗争。我们看到了社会主义文化与要毁灭社会主义文化的邪恶文化势力的斗争，比如唱红歌与反对唱红歌的斗争，打击卖淫与反对打击卖淫的斗争，我们看到社会主义的敌对势力在想办法从各方面搞破坏毁灭社会主义行动。主要的改变是七大社会价值关系如何改变的斗争，政治价值关系是做人还是做鬼的斗争，经济价值关系是做人还是做鬼的斗争，文化价值关系是做人还是做鬼的斗争，意识形态价值关系是做人还是做鬼的斗争，法律制度价值关系是做人还是做鬼的斗争。民族是团结还是分裂的价值关系斗争，我们看到了各种民族分裂势力。对外是当奴才被殖民还是平等互利的斗争，我们看到了公知代表洋人对中国的文化殖民，经济殖民，政治殖民。最重要的改变应该是精英阶级与群众阶级社会价值关系的改变，因为我看到现在斗争最激烈的是精英阶级对群众阶级的斗争，精英阶级对群众阶级的傲慢，歧视，打击，压迫，剥削达到了人类历史空前的地步，极端的推行两极分化，力推全面私有化，他们毫无道德底线的攻击贬低群众，说群众仇富，仇智，说群众是制造社会混乱的危险分子，毛泽东与群众一起成了他们攻击的目标。精英用无限献媚歌颂精英，用炒作文化制造更多的无脑粉丝崇拜精英，制造阶级矛盾激化，而不是为了使精英阶级与群众阶级更和谐。精英阶级与群众阶级的社会价值关系决定民族凝聚力，决定社会是否和谐稳定，决定国家是否科学发展。因为价值关系决定价值的本质，价值关系是哲学的根本问题，价值关系是科学的根本问题。五大社会价值关系如何改变的斗争，决定了精英阶级与群众阶级的社会价值关系，政治价值关系是做人还是做鬼的斗争，经济价值关系是做人还是做鬼的斗争，文化价值关系是做人还是做鬼的斗争，意识形态价值关系是做人还是做鬼的斗争，法律制度价值关系是做人还是做鬼的斗争。精英阶级与群众阶级的阶级矛盾是民主矛盾。精英阶级与群众阶级的社会价值关系是矛盾的，也是统一的，是社会的主要价值关系。精英阶级与群众阶级的社会价值矛盾解决的越好，关系越优化，社会就会越和谐稳定。人类社会根本不可能出现个人独裁，所谓的独裁都是精英专制，人的自私行为主要就是结党营私，而且是最喜欢强强联合的结党营私，所以权名利精英强者就形成了结党营私精英专制势力，民主要解决的问题就是精英阶级与群众阶级的这个主要矛盾。精英阶级与群众阶级的价值关系的发展变化决定了人民是选择做人，还是选择做鬼。我认为毛泽东的群众路线民主才是最科学的社会价值关系，毛泽东的群众路线思想早就超越了马列主义，毛泽东领导的武装革命斗争时期和建国初期，毛泽东实践群众路线使精英阶级与群众阶级的关系达到了人类历史空前的最优化状态。但是从大跃进时期群众路线就开始受到破坏，精英主义制造了浮夸风，瞎指挥风，导致饿死人。毛泽东想像以前那样的从上到下的实践群众路线已经是不可能了，所以想从下发动群众从下到上恢复群众路线，还是受到了从上到下的破坏，导致精英阶级与群众阶级产生极大仇恨式的矛盾，互相武斗，这种仇恨延续到文革结束之后三十多年，精英阶级继续编造谎言打击群众阶级，贬低群众阶级，用两极分化打击群众阶级，用特权保护精英阶级，继续制造精英阶级与群众阶级的矛盾。在精英阶级与群众阶级的激烈斗争中我们看到有一个精英阶级利益集团最疯狂的攻击毛泽东，把所有罪过嫁祸给毛泽东一个人，造谣说毛泽东建立的制度是一切罪恶之源，掩盖他们自己的罪恶。毛泽东时代已经被否定了三十多年，为什么现在的专制和腐败还能怪罪毛泽东? 利益集团总在表演他们非常敢说真话，总是说自己说的都是秘闻真相。但是，我们发现他们说的真相秘闻都是目标一致的指向毛泽东。利益集团永远不敢对自己集团不利的秘闻真相。他们永远不敢说明的两个真相两个凶手，就证明了他们说的一切所谓的秘闻真相都是为了掩盖他们自己才是罪魁祸首，或者就是跟罪魁祸首是一伙的真相，贼喊捉贼是为了掩护自己。第一，利益集团永远不敢追究把运十大飞机下马谋杀的凶手，永远不敢说明这个真相。第二，利益集团永远不敢追究打死卞仲耘的凶手，不敢说明这个真相秘闻。所有反毛派否定毛泽东，攻击毛泽东都统一的有一个潜规则，就是只有毛泽东是人，所以毛泽东有错误。其他都不是人，从来没错误。为什么经常自我批评承认错误的毛泽东被攻击为独裁，说毛泽东搞个人崇拜神化自己。为什么从来不承认错误的不是专制，不是搞个人崇拜神化自己？事实还是一个逻辑，就是把所有罪过都嫁祸给毛泽东，掩盖他们自己的罪过。说毛泽东搞个人崇拜神化自己，是为了他们自己搞个人崇拜神化自己。编造毛泽东独裁是为了掩盖自己的专制本质。我们看毛泽东在歌颂赞美劳动人民，说人民万岁。精英们在傲慢的歧视人民，贬低人民，欺压人民，专制人民，剥削人民。人类的一切问题都是因物质与精神的对立统一矛盾的发展变化产生的，物质和精神的矛盾越复杂，人类的社会问题越多。转自《四月杂谈》
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做为一个， 经常会遇到顽固员工，他们与你唱反调、总是说你的不是；他们缺乏工作积极性，工作效率极其低下；他们不思进取，在团队中总是散播负面的信息等等。就目前现状，要怎么管理好那些顽固员工呢？
在博商管理科学研究院《》课堂上面，刘老师教会我们去分析这些因素的存在：
1.缺乏明确的职业生涯规划，而抱着在单位中混日子，得过且过的心态。
2.对自身没有严格的要求，缺乏&做好工作&、&争取第一&等自我责任的驱动力。
3.在我国目前的职场环境中沾染了一些负面的风气，不仅对事业没有激情，对工作质量很淡漠而且还缺乏责任感。
1.公司的制度存在缺陷，如果太过死板，扼杀了员工的创新空间，那么员工将失去工作的积极性。
2.公司管理失误，某项工作的执行无法到位，公司目标也无法实现等一系列无法落实的东西使员工对公司失去信心，对任工作失去兴趣。
3.奖惩不公正、激励导向模糊。一旦员工认为他得到的奖惩是不公平的，那么他的工作积极性就会受到最严重的打击。
4.如果管理者忽视了员工的个人需求，这些被忽视的员工容易在工作过程中缺乏安全感，慢慢变成顽固员工。
其实可能导致顽固员工形成的内部原因还有很多，当公司出现顽固员工的时候，一定不要一味地将责任全部推给员工本人，审视自己组织内部结构并及时调整也是很重要的。因为&顽固员工&是个人内因与所处环境的外因综合起作用的产物。
找到了其因素存在的原因之后，可以采取以下的应对措施：
第一，不要在心里给某个员工贴上&&的标签。这会影响你对员工的评价，而这种评价则一定会体现到日常的管理工作中。这就有可能会造成我们行事中畏手畏脚或者做决定的时候顾虑太多。这些畏手畏脚和顾虑反而会害你的员工。其实，作为管理者，相信你的员工很重要，你想他是什么样子的，他很可能就会变成什么样子。
第二，某个员工能够进入公司，一定是能为公司创造价值的。在认识到他身上的问题的同时，更要发掘他身上的优点。然后审视公司内部的，将他放那个更有利于他扬长避短，发挥优势的位置上。给员工一个明确的方向，然后把他放在正确的位置上，比老想着怎么解决人的性格问题更简单也更有效。
第三，所有的员工都是需要再培养、再教育的。你要想管理好员工，让员工有好表现，就要做好教练和老师的工作。随时了解他们的思想动态，转变他们的工作态 度；和他们分享公司理念，培养他们对公司的忠诚度。同时，让一个你认为有问题的员工发挥出他的最大优势为公司做贡献也是一个提升自己管理和领导水平的机 会。
抓准这三点，在正确的管理下，&顽固员工&的萌芽条件没有了，生存土壤没有了，人就不容易变&油&了。【转载务必注明：评论&&】
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7月4日-5日
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