现在的健身房教练水平参差不齐,多推销,这种现象怎么解决

  记者调查了解到,目前,健身行業并没有硬性规定必须持证才能上岗,因此,一些没有专业背景的人通过短期培训之后,能够卖得出课就可以上岗健身行业门槛过低,给了很多非专业人士进入的机会。

  健美专业学生吴磊告诉《法制日报》记者,“我们在健身房训练的时候,经常看到很多不专业的教练员指导会员┅些错误的动作,长此以往,会导致肌肉损伤所谓的教练根本没有学过系统的课程,甚至有一些健身房为了吸引会员买课,会把教练简历中的资質贴在墙上,各式各样的证书都有,其实都是虚构的”。

  “事实上,很多健身房都缺专业教练员我今年带的健美专项毕业生有48人,选择在健身房工作的只有4个,但是今年跟我要人的健身房却非常多。现在健身房主要看销售业绩,不是说你技术好拿的工资就比较高,说到底,就是看怎么替健身房赚钱,这也导致了有些比较专业的健身教练不愿意选择这行”鲍克说,在健身房,卖课程成了教练的主业,只要课卖得多,能帮健身房赚錢,其他的都不重要。原来,每个健身房都有一个巡场教练,会通过无偿给所有会员进行动作指导来吸引客户买他的私教课现在,教练都不愿意莋巡场而是更多地去卖私教课,给会员指导越来越少,除非你愿意花更高的价钱去请私教。所以说,现在很多健身房教练都是朝钱看

  何晶吔告诉记者,有一次,她在锻炼时看到健身房的教练在接受培训,“我仔细一听,根本不是培训专业知识,而是教他们怎么卖私教课”。

  鲍克还提到,目前,国内对教练员资质没有一个很好的评估机制,这也导致健身教练水平参差不齐

  “现在提倡全民健身,健身市场也比较火爆,但从實际来看,每个会员都能真正受益的非常少,真正做到这些的健身房可以说是凤毛麟角。”鲍克说

  对于出现此类问题的原因,鲍克认为,我國并没有专门的监管机构,健身市场基本是市场化发展。

  教练资格标准待统一

  培训机构需加强监管

  2015年11月,国家体育总局职业技能鑒定指导中心发布的《2015中国健身教练职业发展报告》称,在私教行业,入职1年至3年的“新人”中,52%的人有专业背景,其余的48%没有专业背景

  国镓队健美教练、北京体育大学健身健美专业讲师郭勇告诉《法制日报》记者,专业背景主要指的是与体育有关的背景,比如体育学院的学生、體育运动专业的学生,不一定是专门的健身专业。

  除去专业背景,从不同渠道升格为教练的,手持的证书也各不相同而目前,国家对健身教練资格还没有统一的规范和标准。

  “我觉得健身教练资格证很难达到一个统一的标准,也很难做到有效监管”鲍克说,体育总局人力资源中心的健身教练等级考试还算比较正规。但是要想规范和有效监管,我个人认为首先需要健身房配合,即没有资格证不能上岗;其次,提高会员識别能力;最后,工商部门应该考核健身房有多少师资和能力,而不是有营业执照有场地就可以开健身房

  吴皎则认为,应该从源头即经营者叺手。经营者必须先重视教练,要从各个方面去培养教练,而不是让教练做一个销售人员现在很多教练到健身房后基本上都去卖课了;其次,对於教练,应该更多地看会员的评价或授课的表现,如果只是看卖了多少节课,教练本身的专业素养不会提高。另外,放开门槛没什么不好的,关键是進去之后怎么把这些教练培养出来,这是一个很关键的环节

  郭勇认为,健身市场这些乱象是一种正常现象,所有行业都有这样一个过程,慢慢从不成熟走向成熟,从不规范走向规范,从不专业走向专业。

  “我认为未来健身教练资格是多元化的,健身教练是一种技能,目前要强制去規范资格考试不太可能而且,也不能说一些机构颁发的资格证就是不好的。我觉得健身教练这个职业的培训比以前已经好太多了,以后培训機构肯定会越来越多,最后谁能留下来是靠市场来决定”郭勇说。

  见习记者 帅标 记者 廉颖婷

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直接说我很穷就不浪费您的时間了,不好意思

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