北京乐刻运动健身身:有人邀请我吗

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(C) dianping.com, All Rights Reserved. 本站发布的所有内容,未经许可,不得转载,详见 。月付99共享健身房 乐刻运动切入3万亿体育产业
来源:新经济100人
  「身体后仰,脚尖点地,抬头挺胸,踢,漂亮!再踢,稳住!左臂出拳,嘿!吼!Perfect!」几十平米的场地里,激荡着撞击心脏的音乐,一个教练带着16个学员,在搏击课上嘶吼。
  房间外有一块公共运动区,摆着七八台跑步机和少量无氧器械,对面一头是较小型的操房,门头挂着白色的标语「总会有人改变自己,可能就是你」。晚上七八点,几十个青春靓丽的年轻人涌入,霎时喧腾起来。这是乐刻运动的第一家线下健身房――杭州城西银泰中心店。
  迄今为止乐刻已经签约了130多家健身房,有人说乐刻是一家健身房公司,CEO韩伟颇为无奈,「健身房只是一个切入口,我的目的是获取爱美爱健康的人群,现在是聚拢用户的过程。」
  2015年,中国体育总产值1.8万亿元,日,国家体育总局发布《体育发展十三五规划》,2020年全国体育产业总规模预计超过3万亿元。
  在消费升级的大潮下,体育健康行业正蓬勃发展,滑雪、足球、跑步、健身等屡获资本青睐,然而经历了哀鸿遍野的寒冬之后,如何在弥补传统行业不足的同时,找到符合市场真需求的可持续模式,成为这个行业普遍的创业诉求。
  一定要先做线下自营店
  「所有产业都是绞尽脑汁想着,怎么提供更好的服务,怎么使用户满意,只有健身产业是把用户做死的。」韩伟语出惊人。
  他向「新经济100人」解释,传统的健身房以拉客户做预付款年卡为目的,用户付款后疏于对用户健身积极性的调动管理。如果用户不来健身房,理论上一平方米的面积可以容纳上百个用户,摊薄成本。但是,这种方式只能用一次,年卡用户到期之后不会继续付费,留存率低,健身房必须不断拉新。
  这种拉新的压力也转嫁到健身教练身上,健身房对健身教练抽成高,逼迫健身教练不得不放更多精力在销售上,而不是打磨好教学产品和服务上。
  用户不满意,健身教练也不满意,健身房自身也没有做到正循环,做了三五年,把周边用户榨干后就倒闭了。
  跑遍美国、日本、中国健身房的韩伟,在广州找到「唯一一家市场正向循环的健身房」,从一条偏僻的小路拐进去,一个老头穿着大裤衩,坐在游泳池旁边的吸烟区眯着小眼,吞云吐雾,里面人爆满,器械的抓手处磨得油光锃亮,空气中弥漫着汗水的味道。
  「这家店14年了,收费149元每月,一两千米带游泳池,感觉特别潘浚翊笈诺邓频模习傩障不叮饪赡苁侵泄ㄒ灰患艺嬲谐』慕∩矸俊!购八怠
  韩伟原是阿里巴巴市场总监,早已财务自由,闲居了两年,和朋友聚餐聊天,谈到多少钱才算赚够了,他深受触动:「如果你想世界被改变,你今天就去改变这个世界,别抱怨,别等着别人去改变。」
  2014年,Airbnb、Uber加快席卷全球的步伐,旅美两年的韩伟看到了共享经济的崛起,他认为,能够打通共享路径的只有住宿、出行、运动健康三大领域,既然前两个有巨头,不如瞄向运动健康领域,细分领域中,他决定先从健身房切入。
  他希望通过共享经济,将用户、健身教练、健身房三者匹配起来。
  但是,共享经济释放的是闲置产能,而韩伟想做运动健康的共享经济,面临的第一个问题是,健身房在中国属于产能不足,而非产能有冗余。尤其是,韩伟的定位是做社区型的健身房,300-500平米,覆盖写字楼、商场、居民区附近的1.5公里,月付制,让每个人都能消费得起。
  「中国最核心的难点是场地供给不足,要解决这个问题,我们必须自己去做自营店。」韩伟说。
  旧有的健身房模式也不符合韩伟的理念,他想盘活用户,让用户持续到健身房付费健身。所以乐刻只能自己去搭建场景,教育用户。
  此举遭到了很多业界人士包括投资人的质疑,他们觉得乐刻太重了,房租一天天涨,线下一点也不景气,你还去做线下。一个投资人直接抛出两个问题,第一,线上圈用户更容易,你为什么从线下圈?第二,做免费更容易,你为什么收费?韩伟不屑反击这种O2O烧钱理念,和创始团队一块凑了100万元,投入到第一家门店里。
  线下门店的前期准备很繁琐,涉及谈拢店面、装修设计、购买器械等工作,环环相扣,每一步都需要把好关。有些装修公司不守诚信,常抛出之前谈好的合同价,不断增项要求加钱;有些器械厂家会看重公司名气与采购量,量小可能不愿意出售。
  乐刻联合创始人苏璐只得「吃一堑,长一智」,并一遍遍向供应商解释,实在不行就换一家,她经常坐最后一班火车,有时一天连轴转,从河北到山东,再到天津等北方器械厂家。
  钱哗哗往外流的重模式也倒逼着预算的节约。「从建筑垃圾,到平时保洁,全是我们自己人干,甚至包括搬器械这样的重活。」物业不准白天搬运,五六个人一起上,通宵走货梯,「杠铃片、杠铃架都是很重的。」苏璐说。第三次搬家后大家发现大量废弃台球桌,干脆直接拆了当办公桌,沙发卡座当办公椅。
  打造专业的产品服务
  在不融资情况下,乐刻必须尽快造血,找到用户,而唯一的捷径便是打造专业的产品服务。
  韩伟找来了唐雅君担任乐刻执行副总裁兼首席品牌官,负责打造乐刻的运动产品与服务体系。唐雅君是健身界的传奇人物,是台湾亚历山大集团的掌门人,22岁创业,全盛时期版图横跨两岸,月营业额达2.5亿元人民币,2007年起受经济不景气影响逐渐衰落。2014年,趟过20多年血雨腥风的唐雅君就读长江商学院,开始接触互联网圈。
  在课程上,乐刻拾起了大多数健身房忽略的团操课,分类有舞系列、动系列和静系列,并购买了莱美、尊巴等国际著名课程。据唐雅君介绍,乐刻目前有80%的规范课程,其中有70%为国际课程,用标准化与规范化来控制课程质量,调动用户健身积极性,提供最佳的用户体验。
  在教练上,乐刻有三种类型的教练,全职型、签约型、类似于Uber司机的临时约课型,其中后两者的排课相对自由。乐刻学院的体适能研训中心负责集训,每隔三个月教练就需要通过国际认证的考试。
  与传统健身房不同的是,乐刻的教练分成很高,占了学费的绝大多数。在乐刻,教练只需要教好课就行,不需要向学员疯狂推荐课程,这点为大掷鲜λ频馈
  大掷鲜2015年是乐刻会员,2016年4月加入乐刻训练营,2个月里每天训练7小时,一个普通的「恰恰」动作一晚需扭5000次,掌握动作后再去门店练习话术,最后录制视频依次通过乐刻与国际课程总部的认证考核,训练营同一批的38名学员里她成为8个幸运儿之一。
  现在的她教授舞蹈、蹦床、腰腹训练等动态课,每月排65节左右。根据乐刻平台数据,教练平均每月排课100节左右。课前都会询问会员的身体情况,比如是否吃饭,是否来大姨妈等,课中店长也会录制教学视频传到领导处,课后还要教练做好备课工作,比如莱美的套路三个月一换,四五门课就需要一下子备好。
  除了课程与教练的宏观布局,唐雅君也喜欢实体门店的细节指导。比如门店的设计风格,地胶是否有异味,地板是否过于光滑,灯光是否适合柔和的瑜伽氛围,甚至细化到灯光是否要配频率等。
  「互联网的东西我不懂,但我教育同事,定平台规则一定要落在实体,把实体做好。」唐雅君说,「我一直在考虑客户的不方便在哪里,喜欢把同样的事情做得更有价值。」
  在门店上,乐刻在北京、上海、杭州、南京、济南做了规划,除了京沪收费199元/月,其他均收费99元/月,实行App与微信公号的在线预约与智能管理,平均每个店长管理2家店。
  杭州城西银泰店店长小P2015年加入乐刻,现在负责两家店的管理,城西银泰店和文三颐高店,两店相距6公里。他介绍,用户都是自助购卡,通过微信公众号、App在线支付,在线预约,用户能在线上看到教练们的证书以及会员评价。
  曾经被质疑健身房运营太重,需要大量人工。但是,韩伟希望通过互联网技术系统将每家店员工降低到0.3人,目前乐刻能做到0.5人。他举例说,在线付费就取消了收银、开卡的人力成本,自动扫描开门就解决了必须随时保持店员在店的问题。
  获取更多用户
  由于社区型健身房辐射范围是1.5公里,一开始,乐刻在线下与周围的物业、商户合作,发传单,做实体广告,也会参与体育赛事的热场来曝光自己;在线上,乐刻会做预售、好友拼团等活动,也会入驻团购网站,很快积累了一两百个用户。大家运动完习惯性发个朋友圈,口碑效应使得用户越滚越大。
  拉新的用户如何留存呢?营销事业部负责人任兴荣说,有两个要素,服务和社交,归根结底还是靠体系化的产品。乐刻App中有个「圈子」栏目,包括教练圈、门店圈、爱好圈,爱好圈里有健身减脂圈、单身狗协会、乐刻夜跑团、运动装备圈、搏击爱好者、乐刻户外帮等圈子,会员可以加入其中发表社交状态。
  「我们调查过,进入App的用户中,有60-70%的人一定会进圈子。」任兴荣说,乐刻也会在周末和节假日举办人鱼线大战、平板支撑等活动,促进圈子的活跃程度。
  在运营中乐刻也发现一些有意思的用户特征。比如一般认为很少人会在晚上十一二点来健身,但联合创始人苏璐发现,写字楼周边店的深夜并不寂静,「有做淘宝的、做影视传播的、有值夜班的、有加班很晚的。」
  除时间特征外,用户的区域特征也很明显。韩伟发现,相比二线城市,京沪用户的健身意识更强,「一进门就拿瑜伽球靠墙深蹲,明显是练过。」此外,北京购物中心比较分散,晚上10点后客人很少,而上海购物中心很多且广布于居民区,晚上很热闹,因为离家近活动时间更多。这给乐刻门店的选址与运营带来了很多启发。
  乐刻在杭州的用户调研显示,在最喜欢的乐刻优点里,排名第一的是价格便宜,每月99元,而且是灵活的月卡制;第二是没有推销;第三是全自助化,24小时开放;第四是便利性,分布在商场、居民楼、写字楼附近,步程10分钟即可。
  2015年5月城西银泰店一开业,94年的张鑫雅就过来了,她2016年毕业,公司与住处都在城西,只要晚上不加班就过来。
  「像我们90后对身材还是有要求的,但传统健身房真的特别贵,自己也心疼钱,这种月卡我能接受,现在已经续到2017年8月了。而且这边的课程花式多,娱乐性强,也能坚持下来,真让我跑步就腿酸,坚持不来。」张鑫雅说。
  一些铁粉会员有事没事就往门店跑,一天周末,来了个手臂绑着石膏的会员,苏璐感到奇怪,他淡淡地说,「没事儿,我就是来看看,周末嘛!」
  「乐刻有种很特别的文化,很多员工之前都是会员,从之前的五六个人到目前的200人左右。」苏璐说。接受「新经济100人」采访时,张鑫雅正在等待乐刻关于新媒体运营岗位的录取结果。
  此外,乐刻的A轮融资也是会员间接搭线的。IDG资本的一个负责人助理是乐刻的会员,她促成了乐刻与IDG的首次碰面。2015年7月,IDG资本投资300万美元,乐刻进入快车道,以每月2-3家的门店在扩张。
  回归共享平台本质
  在做自营门店的同时,韩伟没有忘记最初的梦想,做一个共享平台。「如果继续开店,一家一家挣钱,线性增长,没有规模效应,而所有的互联网模式都是几何级增长的,跑通了这个模式就回到初心上来。」
  在共享模式的物业合作中,对方会对租金、器械、装修等进行部分或全部减免,乐刻来运营对方的健身房,给对方带来人气或更好的用户体验,双方再对利润或流水额进行分成。
  目前乐刻已签约130多家门店,包括自营店和共享店,合作方有蚂蚁金服、腾讯、沃尔玛、国美、万科、创新工场、绿地、黄龙饭店等,主要做创业园区、居民区、写字楼、购物中心、星级酒店等类社区型地段。
  杭州梦想小镇的You+公寓店是乐刻的第一家共享店,免租金,乐刻采购健身器材,帮助公寓做健身配套的运营,以此吸引租房用户。杭州的联华超市想做服务转型,吸引人气,于是把收银台对面最好的物业给了乐刻。
  共享店面的扩展加快了门店的造血速度,目前乐刻门店面积150平方米到500平方米,单店日均客流量150到800人,大概第三个月打平现金流。
  做为建设平台的辅助性措施,教练由全职向兼职为主转变,全职转向做课程研发、培训新人、教练招募等幕后工作,同时也在增加更多个性化课程,乐刻逐渐转变职能,向第三方的裁判角色进发。
  日19:09,距离除夕还有一周,「北京四元桥家乐福店开业,望京地区的伙伴们有福啦!」这是韩伟3天以来的第二条开业动态。「课程、教练、便捷,我把便捷放在第一位,所以我对开店数量是有要求的,规划18个月内开到1000家。」
  然而到嘴的肥肉却放着不咬,宁波一家五星级酒店找乐刻合作,韩伟不敢接,因为异地管理能力跟不上,系统太弱依托于人,「我现在核心就是把中枢后台打造得极其标准化,未来甚至做到自动排课。」
  2016年10月,CTO傅茂建上任,他在阿里有近10年的产品与技术经验。按照韩伟的思路,技术要重点做好线上产品,尤其注意数据后台的搭建。傅茂建统计了用户的活跃度、留存率等指标,给其他部门提供及时反馈,并做了类似Uber的私教共享平台,私教可以上传自己的资料入驻平台,通过审核后接单赚钱。
  依据用户体侧与健身的数据,在未来乐刻可能会做智能课表,依据用户的身体情况推荐最合适的课程,通过技术手段实现客户需求与教练之间的匹配。
  唐雅君认为,「从消费者的体验看,indoor sports一定会走到outdoor sports,不仅走到外面的马拉松,还会爬到山上,游到海边,一定会出现像欧美这样的市场环境。」
  「健身房只是个切入点,日后可能切到游泳馆、广场舞、高尔夫、电商、视频直播等等。现在是扩店圈用户的过程,我要的是获取爱美爱健康的人群。」韩伟说。
(责任编辑:梁猛 US039)
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& 【O2O案例】乐刻运动:融资1亿 几个阿里人开起健身房
【O2O案例】乐刻运动:融资1亿 几个阿里人开起健身房
http://www.100ec.cn&&日09:42&&中国电子商务研究中心
&  ◆在阿里巴巴,韩伟花名乐活。  &#9658;导语  273平方米,99元包月,24小时不打烊,不设浴室和前台,一台手机自助健身。去年5月28日,乐刻运动第一家健身房在城西银泰的一栋写字楼里开业,形态与很多人印象中的健身房大相径庭。  乐刻线下有悖于传统,线上似乎也没有遵循&互联网模式&。彼时补贴正疯,融资过程中,有投资人问创始人韩伟:线上圈人更容易,你为什么从线下做?免费模式更容易获客,你为什么要收费?  不过,韩伟不看好烧钱换用户的模式:&等泡沫吹破就再也不会有人问我这种问题了。&  一年过后,O2O补贴渐渐偃旗息鼓,而乐刻的线下店越开越多。乐刻不走烧钱模式,依托实体店1.5公里的覆盖半径获取稳定客流。用户线上购买包月服务,选择操课、私教,线下实体店健身上操课。  今年7月,项目获得1亿元B轮融资,由头头是道基金、华晟资本领投,IDG资本、普华资本、雍创投资跟投。  目前,乐刻已有全国130家门店。韩伟直言,线下门店运营45天左右实现盈利,18个月收回成本,一年半后会将门店数量扩张到5000家以上。  不到20个月,获1亿元融资,签130家门店,乐刻背后是何种模式造就了这些光鲜的数字?  注:韩伟承诺文中无误,为其真实性负责,铅笔道已备份录音速记,为内容客观性背书。  &看了一圈发现健身房没有盈利的&  从上坐起来,韩伟掸了掸烟灰,追忆创业前的时光。旅美两年,他过着闲云野鹤般的日子,但一直心有戚戚:每次乘机往返两国,他都感受着国内的&欠缺&。  这种&欠缺&并非来自基础硬件设施,&我们的铁路、酒店、机场甚至比他们要好&。他认为更多源于人,体魄不够强健,精神面貌也不比外国人。&那时我会觉得,投入运动健康产业是一件很有价值的事。&  2014年盛夏时节,韩伟离开回到老家济南。迎接他的,除了散不开的霾,还有国内愈发浓烈的创业潮。  这位前阿里巴巴市场总监,成了朋友、投资人拉拢创业的对象。&有朋友给注册了金融公司,甚至银行资产包都帮我谈妥了。&  一桩桩看起来唾手可得的生意,被韩伟婉言拒绝。他还是想在运动健康行业&做点东西&。  从2014年8月一直到去年4月,韩伟称之为&创业摸索阶段&。他犹然记得,除夕夜躺在床上,和朋友大段大段聊微信的场景。  &如果把运动健康链条分为健康前(健身)、健康中(诊疗)和健康后(治疗),从健身切入,可以逐步向后延伸,进而覆盖整个链条。&韩伟和朋友碰撞着观点,认为健身行为会集中发生在健身房里。  于是,健身房成了韩伟商业构想的基石。他驱车往返各地,接触100多个场地,了解它们的运营状况。&看了一圈,发现没有一家是盈利的。&  并非健身行业不景气。据韩伟介绍,出入健身房的人口比例在17%,在这一数字不到0.8%。两者相比,国内市场有20倍的增长空间。  而是传统健身房运营模式出了问题。虽然年年亏损,但传统健身房依靠预售年卡,现金流很好。&开个三五年,一旦运转不下去就卷款。&由于模式亏损,难以做大,导致国内没有全国性的健身连锁品牌。  于是,在健身房这个小生态里,各方都不如意。教练背负着巨大的销售压力,且75%以上业绩被销售主管抽走。他们疏于课程钻研,没有自己的课程体系。消费者面临动辄数千的年费,退卡难,续卡没有保障。  &很少有行业想把用户做死,但健身这一行就是希望你办完卡再也不要来。&韩伟历数健身行业的怪状。  前期考察完毕,韩伟开始张罗第一家健身房。在他的设想里,收银、选操课、选私教在线上完成,不设前台、浴室,高效利用健身房的空间。  &这座城市适合小范围试验,年轻人群消费能力强,互联网基础好。&去年春节过后,韩伟告别家中老小,来到杭州。  开业前30个小时打通支付  &这个人合适,我一定要拿下。&夜里10点多,韩伟开着车和同事说道。前一刻,他们还在星巴克和杭州一个健身教练喝茶,对方有一支专业教学团队。  正月十六,同事生日请客吃饭,特意请来了这名教练。席间,韩伟把他叫到安静处:&来乐刻吧,用互联网模式改变传统健身。&随后在KTV包间,两个人唱歌、喝酒,觥筹交错间最终走到一起。  教学团队搞定,健身课程有了保障。然而开店过程一波三折。  起初,韩伟选定杭州一家软件园。入驻前夜,对方却取消了原先谈好的优惠条件。&他从骨子里是瞧不上健身店的,认为我们不是互联网企业。&生气,却没有时间发火。随后,韩伟将目光锁定在杭州城西银泰6楼。租完,却被告知健身房太吵不租了。  最终地点选在银泰10楼,273平方米,签合同,交租金。装修前一天,韩伟躺在床上,寻思终于可以喘口气。夜里,忽然有人打来一通电话:&韩总,恐怕我们不能给你装修。&原来,装修公司遭到了竞争对手的威胁。  只好自己动手。韩伟带着团队设计装修,在阿里巴巴内网发帖找施工队,砸墙、装修&&  线下门店逐渐落定,线上系统又生变数,&直到开业前30个小时我们才打通支付&。  随后,凭着韩伟的人脉资源,一篇介绍乐刻的微信文章阅读上万。他有些执拗,没有采用发传单的宣传办法。&主要是觉得这种方式不可复制,如果我在全国开1000家店,要雇10000人发传单吗?&  然而,韩伟隐隐有些担忧:健身房所在写字楼进门需刷卡,客户愿意找保安进楼吗?  5月28日,乐刻健身房开业。陆续有人前来体验,99元包月不办卡,所有课程免费约,健身器材随便用,&乐刻的服务让他们耳目一新&。  运营方式也迥异于竞争对手。不再是动辄占地三五千平方米,不再设线下销售和收银,用户线上预约课程,手机刷卡进入健身房。  ◆韩伟认为,女性爱美爱瘦身。初期,乐刻先以操课吸引女性群体。  经初期用户口口相传,一周之后,共有500个用户购买99元包月服务。上线之初,乐刻健身课一共有20多个SKU。&每天开七八节课,几乎场场爆满,甚至有人特意驾车从钱塘江对岸来上课。&  经历将近2个月的爬坡期,第一家门店已实现盈利。  单店0.5个人运营  &你们做一轮融资吧。&这天,健身房门口,韩伟被人拉住。眼前一个美女刚刚结束健身,满头大汗。&咱不着急。&韩伟说道。  &我们老板以前也是阿里的。&美女拿出照片,韩伟一看,原来是老同事楼军,离开阿里后,他成了IDG的投资副总裁。  不久之后,楼军和韩伟在杭州见面。多年不见的两人,聊了20多分钟就敲定投资。今年7月,乐刻运动完成300万美元A轮融资,由IDG领投。  此时,乐刻第二家店正在装修。韩伟开始验证第二种模式:社区店。起初,人流较少,韩伟担心社区店的模式在国内走不通。但陆续过了三四个月,情况好转。他发现社区店慢热,爬坡期长,但客流固定,不用持续地提供拉新服务。  第三家店,韩伟做了更大胆地尝试,引入共享模式。韩伟将乐刻的门店分为两种:直营店和共享店。第三家店开在公寓里,业主提供场地,收入按比例分成。  接着开园区店、地铁店,韩伟把可能的门店模式都尝试一遍。到去年年底,韩伟陆续开了七家门店。&前期节奏慢点,把每个模式可能出现的问题都提前摸透。&  而每种模式的背后,韩伟都在核算最优的成本构成。  店面占地规模上,韩伟将其控制在300~500平方米。与传统三五千平米的健身房相比,乐刻没有设浴室等。韩伟称,即便在体味重的国家,健身后洗澡的人群只占8%~9%左右。&没有必要在这么小的人群付出高昂的成本,而且健身后45分钟是不宜洗澡的。&  ◆在器械室一角,乐刻几乎每一平方都用以健身。韩伟称他们的人次坪效是传统健身房的20倍。  7X24小时开业。韩伟测算过,夜里11点到次日凌晨七点健身的人占一天客流30%左右,&这部分人流的钱等于是白挣的&。  单店运营人员0.5人。传统健身房需要20人,涉及前台、顾问、私教、收银等,除了线下操课,乐刻尽可能把环节搬至线上,基本一个店长可以管理两家店。&我们的目标是将单店运营人员降至0.3个以下。&  刨去前期门店投入和人力成本,探索课程配比是团队优化成本的一大难点。&这个过程有点像,每公里补贴多少钱,增加的订单能否覆盖成本。我们都是在测算最优的业务模型。&  以一节课程为例,每节课20人可以盈利,18人到勤或许就是亏损。为尽可能保证20人,团队会计算出爽约率,增加相应的预约人数。而爽约率是一个动态的,天气、是否周末都会影响到最终人数。  &我们不断地打磨线上系统,记录用户习惯,尽可能保证每节课程都处于满员状态。这是乐刻背后的核心技术,直到今天我们还在迭代。&  去年12月,乐刻开始向、、南京、济南等城市扩展。每座城市都有细微的人文差异,团队因地制宜,但整体模式基本能够跑通。  &健身房错拿我们当竞争对手&  韩伟计划在每个城市开50~100家健身房,单个门店覆盖半径1.5公里。开业45天左右盈利,前期投入成本在50万~100万元,成本回收周期在18个月左右。  随着名气渐涨,单家门店一天开课程峰值为17节。由于价格高,课程满,不少教练从其它健身房转到乐刻平台。  但当一个城市门店超过20个时,韩伟发现好教练不够用了。今年夏天,他挖来唐雅君(亚历山大健身馆创始人),将乐刻健身学院改名乐刻体适能学院,将教练体系正规化、标准化。  ◆教练与学员合影  7月,项目完成1亿元B轮融资,由头头是道基金、华晟资本领投,IDG、普华、雍创跟投。  目前,乐刻已有全国130家门店,每月营业额在200万元以上。韩伟计划在未来18个月将门店数量开到5000家以上。  然而,韩伟要做的似乎不只是健身房。&消费者有私教需求,通过乐刻找到了健身房,我们就是健身平台。如果导流到私教,我们就是私教平台。如果我们导流到广场舞、篮球、足球呢?&  韩伟犹然记得,在扩张健身门店的过程中,竞争对手雇人堵门、发传单,扬言封杀乐刻。&他们错把我们当作竞争对手,但乐刻其实是一个数据平台。&(来源:铅笔道 文/韩正阳&编选:电子商务研究中心)
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