一、城市园林绿化的作用1调节温度众所周知，植被有调节当地气候的作用，植被覆盖率高的城市城市早晚温度的差相对于覆盖率低的城市的温度差较小，而园林绿化程度高的城市人民的生活水平也相对较高，冬季可以调节城市气温，使当时当地的气温高于城市平均温度水平，而在…
一苗木栽植技术分析1草本类苗木的栽植进行草本类苗木栽植时，应采用播种方式。应用该种栽植对种子质量具有较高要求。应用单播形式时需结合种子实际发芽率对种子数量进行设定。一般情况下的用量为10~20g/m2。应用混播形式时，应结合种子实际出芽率、用地规划…
1明确绿化管理目标园林的绿化管理是为了提升城市形象、改善城市环境，做好园林绿化可以带来巨大的生态效益。作为园林绿化管理人员，首先要有服务意识，才能在创新园林和绿化的管理方面做好。不论是园林管理人员，还是园林的养护工人，都要做到尽职尽责，保持足够的责…
1小区绿色生态的发展状况绿色生态小区指的就是在建设各环节都体现着节能、环保，创造健康舒适的居住环境，使居民区与自然达到有机统一的整体的住宅小区。在小区中，一切的景观设计与建设尽量顺应自然，利用原本的自然环境对小区的气候环境进行调节，净化小区的空气与…
1园林绿化工程的造价特点了解园林绿化工程的造价特点是控制园林绿化工程造价的前提条件，只有掌握园林绿化工程造价控制的这一工作特殊性，才能有的放矢地解决工作中出现的各种问题，对园林工程的造价进行有效控制。影响园林绿化工程造价控制的因素有很多：首先，工程…
1白蚁种类扬州地区每年采集的白蚁标本经鉴定，以黑翅土白蚁和黑胸散白蚁为主。黑翅土白蚁在扬州西北丘陵地区及南面的江边乡镇较为常见，土壤类型为黄粘土，如大明寺、瘦西湖、蜀岗生态公园。它的群体十分庞大，为土栖性白蚁，冬天栖居地下巢穴内，春夏秋季出巢取食，…
1园林绿化工程的造价特点了解园林绿化工程的造价特点是控制园林绿化工程造价的前提条件，只有掌握园林绿化工程造价控制的这一工作特殊性，才能有的放矢地解决工作中出现的各种问题，对园林工程的造价进行有效控制。影响园林绿化工程造价控制的因素有很多：首先，工程…
1精细化养护1.1灌溉与排水1.1.1灌溉。园林绿地灌溉应结合实际情况，既经济灌溉又优化灌溉，要根据气候、树种、生长阶段、土壤性质以及肥力等灌水。张家口靠自然降水满足不了树木的生长需要，必须依靠人工灌水。4~6月是干旱季节，雨水较少，也是树木发育的…
1白蚁种类扬州地区每年采集的白蚁标本经鉴定，以黑翅土白蚁(Odontotermesformosanus)和黑胸散白蚁(Ｒeticutitermessp．)为主。黑翅土白蚁在扬州西北丘陵地区及南面的江边乡镇较为常见，土壤类型为黄粘土，如大明寺、瘦西湖…
1园林绿化建设的重要性及作用（1）园林绿化具有保护和改善城市环境的作用。园林绿化可以调节城市的温度、湿度；防风固沙、防止水土流失；净化空气、吸收有害气体；阻滞烟尘、挥发杀菌素；减少噪声等方面的作用。（2）园林绿化具有绿化环境美化环境的作用。园林绿化…
1屋顶绿化植物的选择屋顶绿化植物的种类和生长状况决定了屋顶环境的可供观赏性和优美程度，自然景观效能直接影响身在其中的人的心理感受。屋顶小环境上的植物，受屋顶荷载、屋顶排水和防渗漏结构以及屋顶生态环境，如光照、温度、水分、强风、热量、土壤基质等影响，…
1关键技术及实现1．1基于统一建模语言的数据调查与数据建库一体化关键技术及实现要实现数据调查与数据建库的一体化，必须针对便携式应用、大数据分析等不同应用场景，构建统一的数据标准并建立适应性强的空间数据库，使其既满足数据调查整理应用，又满足数据建库分…
一、园林绿化工程管理现存的问题（一）缺乏科学化规范的指导体系如今，在我国城市的绿化建设工程中，投资模式多样化，因此，政府对部分园林工程项目不能很好的把握。比如：某些绿化建设工程单位只是一味追求其景观效果，而且对园林植物的生长习惯没有进行详细的了解，…
第一篇1园林绿化工程施工技术1.1规划设计技术1.1.1生态设计。城市园林绿化的设计应该以人与自然和谐为目的，并且能够促进人们生活的健康和舒适，城市的安全和可持续发展，最终实现共同发展。1.1.2区域设计。城市园林绿化建设中大致呈现出区域建设，因此…
1园林绿化工程的特点1．1艺术性园林绿化种植工程追求的是艺术性，特别体现在建筑和植物的搭配以及植物配置等方面中，而在景观的效果上注重的是给人美观、独特审美以及舒适的感觉。施工过程里主要通过技术人员的创造力与实践工作的能力，来实现对施工情况与设计理念…
1水利防洪生态工程园林绿化景观分区规划1.1景观防护林带按照整个水利防洪生态园林绿化工程的要求，移栽的木本植物要距离水渠至少在50米范围以外，种植的乔木种植间距应大于15米。由于水利防洪生态园林绿化工程施工的面积比较大，且环境比较复杂，乔灌木的种植…
1城市园林绿化可持续发展的相关理念城市园林绿化就是运用植物构建良好的人工生态系统，同时围绕着城市园林绿化区建造，能够最大限度地发挥园林植物的功能。以生态理论为建造的基础，建造一个高效、稳定的园林城市，实现城市园林绿化的可持续发展。人类的可持续发展是…
1绿化植物的选择与配置由于很多花卉植物不适应本地气候，造成引种困难或失败，因此可以考虑充分利用东北地区本地的树种和花卉，对其进行合理的选择和搭配，仍然可以为城市绿化贡献一份力量。1.1充分利用乡土植物乡土植物由于适应性强、易成活、栽培管理成本较低等…
1园林绿化经济管理的重要性园林绿化的核心是实现某一区域的园林化，实现园林绿化向城市大园林的转变，最终形成别具一格的城市环境，吸引投资，促进城市经济的可持续发展。在园林绿化经济区域中，人与自然和谐相处，建筑与自然和谐相处，展现城市的文化底蕴和精神风貌…
一、提升园林绿化养护工作的途径（1）科学化设计和种植要做好园林绿化养护工作，第一步就是对所种植的植物进行全面的认识和了解，尤其是植物的生存条件，如土壤中微生物和矿物质的含量对于植物的成活有什么影响以及土壤的pH值需不需要进行调整等等。要做到这点，相…
１园林绿化的意义改革开放带来的不只是城市面貌的变化，更改变了人们对城市环境的观点，高楼大厦不再是人们追求的主流。随着人们的生活水平逐渐提高，对精神方面的追求也逐渐提升。对于城市来说，规划指出追求的是快速发展，因此绿化率较低。在城市发展稳定后对园林绿…
1园林绿化建设的现状当前，我国城市园林绿化建设过程里具有非常严重的问题，主要体现在奢侈与浪费上。奢侈就是奢侈化绿化，体现在城市园林绿化建设过程中过于好大喜功、贪大求洋。进行园林绿化建设时，不理会当地的真实状况，只是重视三高（高投入、高品质、高档次）…
1种子采集和越冬层积处理1.1种子采集进行苗木培育的种子采收的外观标准是果皮呈乳黄色，果实下端呈开裂状，这是文冠果种子充分成熟的外观特征。值得注意的是，采收种子的文冠果母树应无病虫危害、树势健壮、果实硕大、籽粒饱满、单株个体表现为结果多且产量高。果…
1园林景观设计工作常见问题及对策1.1问题表现园林景观设计常见问题主要表现在设计与施工脱节方面。一方面，一些设计者为拿到项目，通过不切实际的效果图获得业主青睐，拿到设计费之后便不闻不问，使得施工方无从下手，不得不根据立地条件和经验另行设计，造成设计…
1园林绿化企业施工成本控制中存在的问题1.1园林绿化企业的成本控制意识淡薄，监管体系不完善在一些园林绿化企业的施工过程中，对成本控制的意识淡薄，仍然保持着传统的工程成本观念。首先，这些绿化工程企业仅把成本控制看作是对施工成本的控制，而忽略了对施工设…
1城市园林绿化可持续发展存在的问题1.1城市园林绿化与城市建设规模步调不一致从我国城市园林绿化人均公共绿地指标看，目前仅为发达国家的1/10，甚至有很多城市还缺乏绿地系统。与国家规定的当前应达到的标准相比，大多数城市绿化覆盖率完全不达标，而城市植被…
1彩叶植物形成的影响因素1.1光照众所周知，植物只有在光照的条件下才能进行光合作用。所以，光照是一个不能缺少的客观条件，例如，红桑的叶片在光比较弱的条件下，它们合成的叶绿素就较多，相反在光比较强的环境下，就会造成部分叶绿素遭到破坏。随后，会由类胡萝…
1在园林绿化施工中绿化栽培技术运用在草坪上的草苗栽植园林绿化施工方法，大致可以分为播种、栽种和铺种三种。播种一般适用于结籽量大、容易采集、相对茂盛的草本植物，使用这种方法，必须要注意，种子纯度和种子质量应达到97%以上，成活率应达到50%以上。使用…
1关于园林绿化管理模块的分析1.1在园林管理过程中，如果其内部土壤水分太多，就容易出现不足的氧气，就会导致其根系呼吸的控制，不利于吸收机能的控制。如果植物缺乏氧气，就会出现根系不能呼吸的控制，就可能进行蛋白质的凝固，从而影响了根系的正常开展。这就需…
一、园林绿化工程施工项目成本控制的问题(一)对成本控制认识不足目前，我国的许多园林绿化施工企业在实施工程项目成本控制的过程中，存在的首要问题是园林绿化工程成本控制的实施主体，即相关的施工组织者以及指导人员，对成本控制的认识不足，且成本控制意识比较薄…
1养护活动面临的不利现象1.1有关施工人员相关的专业知识技能不健全我们有关施工人员相关的专业知识技能不是很全面，对于有些突发的状况不能进行有效的解决，导致最后出现的结果就是养护工作正常的进行，但是后期的效果却不是非常的明显。后期的养活活动离不开对枝…
１果树在园林绿化应用中的优缺点果树在园林应用中有得天独厚的优势，平时可观叶、观树形，花期可赏花、闻香，果期则另有一份独特的果实累累的景观。但果树相比普通园林树木也有突出的缺点，首先，果树因为要开花结果，因而比普通园林树木需要更多的营养，病虫害也相对…
1园林绿化工程栽植与养护技术的关系园林绿化工程栽植与养护二者相辅相成，和谐统一，才能保证园林绿化工作的良好开展。可以说，园林绿化工程栽植与养护工作环环相扣，缺一不可，不过二者之间的划分点也较为明确，即植物的良好成活或具有良好的成活效果。在园林绿化工…
1节约投入，适地适树，因景建绿在进行城市绿化建设时，根据本地的特点和不同的功能要求，合理配置植物，因地制宜，坚持适地适树、适地适花的原则，推广成本低、成活率高、养护成本低的自然植物群落。在植物配置方面，一是坚持乔、灌、花、草相结合，高、中、低多层次…
1景观生态学原理现存的景观整体模式作为景观生态规划的两项原则一直被遵从。一是意识不可替代格局。景观在筹谋规划中首要考虑是这样一种需要保护或建成的格局：一定数量的大型自然植被斑块作为水源滋养一定面积的自然地块；用恰当的廊道来保护水系，维护物种生存繁殖…
1乡土种树绿化适应性更好园林绿化过程中尽可能多的使用本地乡土树种栽植。乡土树种是经过长期自然选择的产物，对当地的洪涝干旱、极端低温等恶劣的生长环境都具有较强的适应性。这些树种经过千百年来的栽植驯化和自然选择，在当地具有很好的适应性，对极端环境具有较…
一、中小城市园林绿化的经济动力在国家法律、法规的调控下，城市园林绿化与经济发展形成了相互促进、互为基础的态势。在绿化产业的发展过程中，城市绿地系统的结构组成发生了巨大变化。城市园林绿化行业伴随城市化率的不断提高而稳步成长。首先，城市园林绿化可积累社…
一、内涵分析根据城市建设以及开发进程当中的生物多样性保护方面的问题进行研究，是一项基础性的工作环节。首先，城市生物的多样性这一个概念最早是在上个世纪八十年代初期被提出来的，其指的是生物在生存以及发展过程当中由于为了适应环境的变化、适应温度以及气候的…
1土壤消毒土壤是需要消毒的，从实地种植经验来看土壤消毒处理用35％适每地水剂和32.7％斯美地水剂消毒效果是比较好的，土壤消毒后不能马上播种，必须要等待10d左右。在土壤消毒的同时进行土壤改良和增施有机肥料，改良土壤一般用腐熟的有机肥和生物药剂，如…
1城市园林绿化乡土植物的特性与优势1.1具有极强的抗逆性与适应性城市园林绿化中在选择乡土植物时要经历一个很长的优胜劣汰时期，这样才能保证被选上的植物可以充分适应当地自然与气候条件，同时也可以抵抗一些常见自然灾害和病虫害，从另一方面也展现出了乡土植物…
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贵阳园林绿化工程师职称评定代理申报|贵州园林绿化工
发布日期：
[贵阳园林绿化工程师职称评定代理申报|贵州园林绿化工程师职称评定代理申报]
　　（Landscape Engineer） 园林设计师是运用专业知识及技能，从事景观规划设计、园林绿化规划建设和室外空间环境创造等方面工作的专业设计人员。
　　本职业共设四个等级，分别为：景观设计员（国家职业资格四级）、助理景观设计师（国家职业资格三级）、景观设计师（国家职业资格二级）、高级景观设计师（国家职业资格一级）。
　　注：本职业开考等级：三级、四级。
　　绿化方面：花卉园艺（初级，中级，高级）；绿化（初级，中级，高级，技师，高级技师）每个阶段要有两年工作年限的限制。
　　职称方面：园林绿化养护师，园林绿化设计师，园林绿化预算员，室内绿化装饰师（即将在上海进行试点）
　　高端方面：景观设计师，花艺环境设计师（新的职业标准）
园林工程师（助理工程师，工程师，高级工程师)。
　　申报条件　（一）申报者必须在工程技术工作岗位上工作，原则上应具备与申报职称一致或相近的专业。
　　（二）具有大专毕业以上学历，担任助理工程师职务4年（其中有双学士或研究生班学历的，任职资历为3年）以上，可作为正常申报考评工程师。
　　已评聘初级职称后，又通过成人教育取得中级职称规定学历的工程技术人员申报职称，其取得学历后的资历不得少于一年。
　　（三）申报者在获得现专业技术职务资格后，在本市行业内认可的专业刊物上发表过至少一篇文章（原则上应是第一作者）。
　　（四）考评申报人员须按规定通过全国职称外语和计算机考试。
　　（五）对少数确有真才实学、工作实绩显著、贡献突出,中专毕业后，从事专业技术工作15年以上，或者大学专科毕业以上学历，从事专业技术工作5年以上，申报工程师任职资格，且具备以下条件之一，可破格参与考评。破格申报园林绿化工程师的通过比例原则上不得超过当年评审对象的3%。
　　1、在重大绿化工程、课题以及科技攻关项目中做出主要贡献的专业技术人员。
　　2、在绿化科技成果转化、新优品种推广应用、新材料、新技术应用等方面做出主要贡献的专业技术人员。
　　3、在绿化规划、建设、养护与管理等方面提出新的理论、理念和方法，指导实践取得比较明显成绩的专业技术人员。
　　4、撰写过有实用价值的论文，并在专业刊物上发表过2篇以上（累计6000字以上）专业技术论文的专业技术人员。
　　考园林工程师的要求：有正规单位的3年工作经验，考英语和计算机，还有专业。工程师到手后5年，可以考高级工程师，要求发表有省级论文一篇。
　　另外还有园林监理工程师
　　要求 ：
　　1、中级职称两年；
　　2、园林专业；
　　3、参加全国监理工程师统一考试；
　　4、岗位按专业设置。
　　第一条为建立客观公正的园林绿化专业技术人才评价机制，提高园林绿化专业技术人才队伍的素质，根据市人事局关于专业技术职称申报、评审、考试的通知精神（沪人[1999]83号），结合绿化行业实际，制定本办法。
　　第二条本办法所谓考评，是指考试和评审。取得园林绿化工程师任职资格，一般应通过园林绿化专业中评委组织的考试和评审。
　　第三条本市企事业单位中从事园林景观规划设计、绿化建设与养护、绿化研究与管理、野生动物饲养、繁育与保护工作的在职专业技术人员（含已办理《上海市居住证》一年以上的外省市在沪工作的在职专业技术人员）申报园林绿化工程师专业技术职务任职资格适用本办法，但已经实行职（执）业资格注册制度的除外，将来实行职（执）业资格注册制度的在有关办法出台后也不再适用本办法。
　　第四条已评聘其它相关系列中级专业技术职务，因工作需要转到园林绿化专业技术岗位上工作一年以上，并经考核能履行现岗位职责，可转评为园林绿化工程师。
　　第五条申报园林绿化工程师，须具有如下条件：
　　（一）申报者必须在工程技术工作岗位上工作，原则上应具备与申报职称一致或相近的专业。
　　（二）具有大专毕业以上学历,担任助理工程师职务4年（其中有双学士或研究生班学历的，任职资历为3年）以上，可作为正常申报考评工程师。
　　已评聘初级职称后，又通过成人教育取得中级职称规定学历的工程技术人员申报职称，其取得学历后的资历不得少于一年。
　　（三）申报者在获得现专业技术职务资格后，在本市行业内认可的专业刊物上发表过至少一篇文章（原则上应是第一作者）。
　　（四）考评申报人员须按规定通过全国职称外语和计算机考试。
　　（五）对少数确有真才实学、工作实绩显著、贡献突出,中专毕业后，从事专业技术工作15年以上，或者大学专科毕业以上学历，从事专业技术工作5年以上，申报工程师任职资格，且具备以下条件之一，可破格参与考评。破格申报园林绿化工程师的通过比例原则上不得超过当年评审对象的3%。
　　1、在重大绿化工程、课题以及科技攻关项目中做出主要贡献的专业技术人员。
　　2、在绿化科技成果转化、新优品种推广应用、新材料、新技术应用等方面做出主要贡献的专业技术人员。
　　3、在绿化规划、建设、养护与管理等方面提出新的理论、理念和方法，指导实践取得比较明显成绩的专业技术人员。
　　4、撰写过有实用价值的论文，并在专业刊物上发表过2篇以上（累计6000字以上）专业技术论文的专业技术人员。
　　第六条专业技术人员申报园林绿化工程师职称（含转评），均需在评审前参加园林绿化或动物繁育和保护的法规和专业概论的考试，并取得合格成绩，考试合格成绩有效期为3年。
　　第七条考试的内容包括法规和专业概论两部分。其中法规主要指全国和本市现已颁布的有关本行业的法律、规章，专业概论分园林绿化类专业、动物繁育与保护专业两种类型，其中园林绿化类专业主要包括园林植物及其应用、园林生态、植物保护、绿化施工与管理、园林规划设计等方面基础知识，动物繁育与保护专业主要包括动物学、野生动物繁育与保护、动物饲养等方面基础知识。
　　第八条园林绿化工程师考试实行统一大纲、统一试题、统一标准、统一组织考试的办法，考试原则上每年举行一次。
　　第九条园林绿化专业中评委学科组负责编制考试大纲、研究建立试题库，组织考前培训等有关工作。
　　园林绿化专业中评委负责审定考试大纲，组织实施考务工作，确定合格标准。考试通过者发给《成绩合格通知单》。
　　第十条成绩合格者按照园林绿化专业中评委的要求报送材料，参加评审。评审包括专业学科组评审推荐和中评委评审两个步骤。评审通过后公示，接受社会监督。如发现违反职业道德的，视情节轻重，予以通报直至取消申报人下一年度起2-3年的申报资格。
　　第十一条本办法由市绿化管理局组织人事处负责解释。
　　第十二条本办法自文件发布之日起执行。
　　高级工程师(高级职称):大学本科毕业后，从事本专业技术工作 10 年以上，取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作 5 年以上；参加工作后取得本专业或相近专业的大学本科学历，从事本专业技术工作 10 年以上，取得中级职务任职资格 5 年以上。
　　为了保证申报材料的真实性，凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况，须由申报单位核实后，按规定的要求提交以下主要材料：
　　1、《专业技术职务评审表》（中、初级一式二份）、附件表（一式一份）；
　　2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》；
　　3、专业论文和业务工作总结；
　　4、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料；
　　5、《专业技术人员水平能力测试合格证》；
　　6、一寸免冠彩照5张、身份证复印件2份、最高学历证书复印件2份。
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关于2012年全市机关事业单位工勤技能岗位一级((高级技师)考评工作的通知（汴人社工考〔2011〕4号）
&&发表日期：日& 共浏览4581 次 &
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&& 【字体：&&】&
&开封市人力资源和社会保障局文件
关于2012年全市机关事业单位工勤技能岗位
一级(高级技师)考评工作的通知
各县、区人力资源和社会保障局，市直各单位，省驻汴有关单位：
&& &为进一步完善我市机关事业单位工勤技能岗位考核制度，加大高技能人才培养选拔力度，保证工勤技能岗位一级考评工作顺利进行，根据河南省人力资源和社会保障厅《关于2012年全省机关事业单位工勤技能岗位一级考评工作的通知》(豫人社工考〔2011〕8号)文件精神，现将2012年全市机关事业单位工勤技能岗位一级考评工作有关问题通知如下：
&&& 一、考评对象和范围
& &(一) 工勤技能岗位一级考评对象为获得机关事业单位工勤技能岗位二级（技师）资格满五年以上并在工勤技能岗位工作的在编人员。
(二) 2012年工勤技能岗位一级考评在餐厅服务员、园林绿化工、林木种苗工、护理员、车工、钳工、农艺工、中式烹调师、电工、农机驾驶员、药剂员、防疫员、妇幼保健员、体育场地工、农业试验工、食品检验工、汽车维修工、中式面点师、客房服务员、水文勘测工等20个工勤技能岗位中进行。
(三)<st1:chsdate w:st="on" IsROCDate="False" IsLunarDate="False" Day="31" Month="12" Year="年12月31日前已办理退休手续和已达到退休年龄的人员不再列入考评范围。
&&& 二、资格申报条件
（一）凡申报工勤技能岗位一级晋升条件者，必须由个人申请，经所在单位批准，在思想政治表现和生产工作业绩考核合格的基础上，方可申报。
(二)符合以下条件者，可以申报参加工勤技能岗位一级考评。
1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家政策和法律法规，坚持四项基本原则，坚持改革开放，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，具有良好的思想政治素质。
&&& 2.具有良好的职业道德和工作业绩，能认真负责地做好本职工作，身体健康，任现职期间年度考核均为合格(称职)以上。
&& &3.取得政府人事部门颁发的机关事业单位工人技师资格证书，且在工勤技能岗位任技师满五年以上。
&&& 4.具有技工学校（职专）或高中(含职高)以上文化程度。对技艺高超、业绩突出，符合本款第5项所列业绩中两项以上者，可适当放宽学历。
&&& 5.获得工勤技能岗位二级资格后，取得下列技能业绩一项以上。对技能业绩的有关具体要求见《机关事业单位工勤技能岗位一级资格申报条件附则》(附件l)。
&&& （1）参与完成科技创新、技术革新项目，获得省辖市(厅)级以上与本专业相关的科学技术奖励或社会科学研究成果奖三等奖以上，在有效名次内者。
&&& （2）在省（部）级以上技能竞赛中获得前六名者。
&&& （3）作为主要完成人，获得与本专业有关的一项以上国家发明专利或两项以上实用新型专利，推广使用后取得显著社会效益或经济效益者。
&&& （4）作为主要参加者，完成两项以上省辖市(厅)级科研项目，通过省辖市(厅)级鉴定验收；或作为主要参加者，完成一项以上省(部)级科研项目，通过省(部)级鉴定验收。
&&& （5）在省(部)级以上有影响的专业刊物上公开发表过两篇以上专业水平较高的学术论文(独著或本人为第一作者)，或公开出版发行一部以上本专业学术著作或译著(本人撰写一万五千字以上)，有关论文著作应公开发表一年以上。
&&& （6）操作技能精湛，实践经验丰富，能够解决本岗位上关键性的操作技术问题和工作难题，指导和带领技术工人进行技术攻关和技术革新，业绩突出，获得省（部）级以上政府颁发的科技荣誉称号。
&&& （7）在本工种岗位有精湛高超技艺、绝活、绝技，并在省(部)级以上举办的技术交流比赛节(会)上展演两次且获得前两名，或业绩成果被省(部)级以上单位使用两次以上。
&&& （8）因专业技能业绩特别突出，获得省(部)级以上劳动模范(不含单项表彰)荣誉称号并保持荣誉者。
&& &三、报名资格审查
&&& 申报工勤技能岗位一级考评，实行个人自愿报名、单位考核批准推荐、开封市机关事业单位工人技术等级考核委员会办公室（以下简称“市工考办”）资格审查的原则。
&& &(一)报名推荐。符合工勤技能岗位一级考评申报条件的人员，由本人向所在单位提出书面申请，并按规定提交相关材料。所在单位对申报人员的政治思想表现、生产工作业绩进行考核，并对其提交材料的真实性进行审核。政治思想表现、生产工作业绩考核其中任一项不合格者，不得推荐其参加考评。对符合条件的人员及其申报材料，以适当形式公示，公示时间不少于五个工作日。对公示中反映的问题，所在单位应予以核实并作出处理。公示结束后，由单位批准推荐，报单位主管部门审核并签署意见。
& &&(二)申报材料。申报工勤技能岗位一级考评人员，应填涂河南省机关事业单位技术工人考核报名信息卡，并应提交以下相关材料：
&&& 1.《河南省2012年度机关事业单位工勤技能岗位一级考评推荐表》(附件2)一式七份；
&&& 2.《河南省机关事业单位工勤技能岗位一级申报审批表》(附件3)一式七份；
&&& 3.机关事业单位工人技师资格证书、聘任证书、最高学历证书原件；
&&& 4.任现岗位级别以来的技术经验总结(即本人对多年技术工作的经验总结或对工作中遇到的技术难题及实践操作问题的理论总结，能充分体现个人的技术理论水平，字数不少于4000字)一式七份；
&&& 5.任现岗位级别以来取得的技能业绩证书原件、相关文件或证明材料各一份。技能业绩成果为学术论文或著作的，应提供七份(其中至少一份为学术刊物或著作原件)。提交材料的其它具体要求按资格申报条件及附则的规定执行。
&&& 以上申报材料应专人专袋，在档案袋封面注明申报人员姓名、所在省辖市、申报岗位工种等信息。其中1、2、4项需同时报电子文档。第l、2项表格可从开封市人事考试培训网（）或开封市人力资源和社会保障信息网（www.）下载，按要求印制、填写。
(三)资格审查。市、县、区所属单位人员申报工勤技能岗位一级考评的，由主管部门审核同意后集中报市工考办（地点：开封市人社局五楼，联系电话：3666692）进行初审。市工考办将采取审验获奖证书、文件原件、网上查询核实等多种形式，对申报人员材料进行严格审查，发现有弄虚作假的一律退回，不予受理。
对申报人员提交的学术期刊和学术著作，用人单位和市工考办将在互联网的万方数据资源系统、重庆维普中文科技期刊数据库、清华同方中国知网等国内主流数据库网站上注册后进行检索、验证。报送评审材料时须将学术刊物、著作原件与加盖单位或单位人事部门公章的检索页一同附上。市工考办初审后，将符合条件的申报人员材料以及审验获奖证书、文件查询核实情况汇总后，集中报省工考办进行资格审查。省驻汴单位参加工勤技能岗位一级考评的人员经单位同意后报市工考办进行初审，再由市工考办汇总报省工考办审查。
&& &四、考评办法
&&& 工勤技能岗位一级考评办法不变，仍按原省人事厅《关于开展全省机关事业单位工勤技能岗位高级技师考评工作的通知》(豫人工考〔2009〕1号)和《关于河南省机关事业单位高级技师评审委员会组建办法和工作程序的试行意见》(豫人工考〔2009〕6号)有关规定执行。
五、考评费用
根据河南省机关事业单位技术工人考核服务中心《关于2012年全省机关事业单位工勤技能岗位等级培训考核收费工作的通知》（豫人社工考文〔2011〕3号）文件要求，<SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 16 FONT-FAMILY: 仿宋_GB年工勤技能岗位一级（高级技师）考核总计收费165元/人（不含培训费和教材费）。
六、考务工作日程
&&& 2012年工勤技能岗位一级考评工作由省工考办统一安排，集中组织实施。
&&& (一)<st1:chsdate w:st="on" IsROCDate="False" IsLunarDate="False" Day="4" Month="1" Year="年1月4日至<st1:chsdate w:st="on" IsROCDate="False" IsLunarDate="False" Day="17" Month="2" Year="年2月17日，组织报名、对申报人员进行资格审查。其中：市区报名截止日期为1月13日，市属各县报名截止日期为2月17日。
&&& (二)专业理论考试和综合评审的时间安排另行通知。
&&& (三)申报人员通过评审并经公示后，由省工考办审批，并通知组织申报单位办理相关手续。
机关事业单位工勤技能岗位一级考评工作，是认真落实科学发展观、加强高层次人才队伍建设、服务中原经济区建设的重要举措，对于加快高技能人才培养、充分调动高技能人才的积极性、促进机关事业单位高技能人才队伍素质进一步提升，具有重要意义。各县（区）、各单位要高度重视，加强领导，落实责任，严格组织实施，加强对申报人员诚实守信和考风考纪的宣传教育，严格审查申报材料的真实性，对申报人员条件和申报材料认真组织公示、接受社会群众监督，做好考核推荐工作。要坚持客观、公正、公平、择优的原则，严格掌握标准，好中选优，真正把政治素质好、理论水平高、业务技能强、工作业绩突出的高技能人才选拔出来，确保工勤技能岗位一级考评工作顺利进行。对不执行政策规定、弄虚作假的，要追究有关人员的责任。
附件：1.机关事业单位工勤技能岗位一级资格申报条件附则
二○一一年十二月二十一日
（此件主动公开）
机关事业单位工勤技能岗位一级
资格申报条件附则
&&& 一、论文著作、科研成果等业绩均应为任现岗位等级以来取得的。
&&& 二、国家级科学技术奖励是指国家最高科学技术奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖、星火奖及相当级别的奖励；省(部)级科学技术奖励是指科学技术杰出贡献奖、科学技术进步奖、星火奖及相当级别的奖励；省辖市级科学技术奖励是指各省辖市人民政府评定的科学技术进步奖及相当级别的专业奖励。各类奖励以正式文件和获奖证书为准。
&&& 三、所提供的学术刊物必须是公开发行，有CN刊号(不含增刊、专刊、特刊、论文集等)；个案报道、综述、科普性文章和篇幅短小的论文摘要等不作为评审论文对待。著作指取得ISBN统一书号，公开出版发行的本专业学术专著或译著，需提供著作原件以及有关编写内容、字数的证明(不含科普类、手册类、论文汇编、习题集等)。
&&& 报名时所提交的论文、著作应在文件印发之日前公开发表。对申报人提交的学术期刊和学术著作，用人单位和省辖市政府人力资源和社会保障部门要在互联网的万方数据资源系统、重庆维普中文科技期刊数据库、清华同方中国知网等国内主流数据库网站上注册后进行检索、验证。报送评审材料时须将学术刊物、著作原件与加盖单位或人事部门公章的检索页一同附上。未经互联网上检索、验证的论文和著作只作为业绩参考条件。
&&& 四、获奖项目的“获奖者”是指等级额定获奖人员，以正式文件和获奖证书为准。“主要完成人”是指对某项科技成果做出某一方面重要贡献的人员，评审时以奖励证书为依据。“主要参加者”以项目任务书或有关文件为依据。“省(部)级或省辖市(厅)级鉴定验收”通过者须提交鉴定验收文件。各类表彰、认可、采纳等，以正式文件为依据。“主要完成人”和“主要参加者”的限额参照省科技进步奖规定执行即不超过l5人。
&&& 五、科技项目级别的认定，以计划文件和项目合同、计划任务书为依据，参照国家有关技术标准的规范执行。国家计划项目的子专题或分项目可视同省级计划项目；国家业务主管部门的计划项目子专题或分项目可视同省级业务主管部门的计划项目，余类推。
&&& 六、同一项目所获的不同奖项不重复计算，按最高奖项认定。
七、资格申报条件所称的“以上”含本级。
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